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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 419 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei POLYGON Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 819 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
POLYGON Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
POLYGON Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

419 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut…. manchmal stressig

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt und offen hilfreich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut… Zusammenhalt wird groß geschrieben

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer gegen aber normal in der Branche

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer für einen da, immer erreichbar findet Lösungen für alle Probleme und gibt Unterstützung wo er kann…

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nie langweilig immer wieder neue Herausforderungen

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