Es wird nirgendwo DEN perfekten Arbeitgeber geben !!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliches Gehalt
- Zusammenhalt
- Spaß
- kein Tag wie der andere
- Alles außer Langweilig !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts was ich direkt schlecht finde. Es könnten aber Dinge geändert werden (siehe Verbesserungsvorschläge) um den Mitarbeitern etwas mehr Anerkennung zu schenken.
Verbesserungsvorschläge
- Weihnachts-/Urlaubsgeld
- Homeoffice
- mehr digital statt Akten und Papier (z.B. Tablets statt Akten)
- Tankgutscheine
- Bonuszahlungen nicht nur für Projektleiter
- Besseres Equipment (Höhenverstellbare Schreibtische und neue ergonomischere Stühle)
Arbeitsatmosphäre
Man hat unfassbar viel Spaß unter den Kollegen. Man versteht sich mit allen sehr gut und somit macht es auch immer noch Spaß zur Arbeit zu kommen.
Image
Nach dem öffentlichen Beitrag über Polygon, wurde man am Telefon des Öfteren von Kunden darauf angesprochen. Dies hat sich aber mittlerweile wieder gelegt und es geht Berg auf.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche - Eine ganz normale Arbeitswoche. Ich kann mich nicht beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Bis auf ein paar Schulungen, die einem aber außerhalb von Polygon nichts bringen, gibt es nichts.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht mehr Marktgerecht, wenn man sieht, das man (laut Kununu) als Admin rund 24% unter dem Durchschnittsgehalt liegt. Man wartet nach 2 1/2 Jahren immer noch auf eine Gehaltserhöhung, wird aber immer wieder vertröstet. Erst geht es der Niederlassung zu schlecht, dann gibt es eine Sperre, dann heißt es dass es im ersten Quartal keine Erhöhung gibt. Man hatte lange Verständnis, aber auch das ist mittlerweile vorbei. Leider sind dem NLL da auch die Hände gebunden. Alles wird teurer. Manche Mitarbeiter sind bald gezwungen sich einen anderen Job zu suchen, weil man mit dem Gehalt immer schlechter über die Runden kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile ein eingeschweißtes Team.
Vorgesetztenverhalten
Nachdem einige Änderungen stattgefunden, läuft es viel besser. Man merkt dass jetzt die Richtigen an Bord sind.
Gleichberechtigung
Projektleiter= Autos, Handys, Laptop, Bonuszahlungen (Immernoch ?!)
Für die Admins gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du so viel Spaß mit Deinen Kollegen hast und dass sich das Team so gut zusammengefunden hat. Auch dass die Änderungen in der Führung positive Auswirkungen zeigen, ist toll zu erfahren.
Wir möchten ein interessanter Arbeitgeber sein. Daher sorgen wir für eine Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit und Offenheit beruht. Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden hat einen hohen Stellenwert. Darüber hinaus ist das Unternehmen verpflichtet, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen bereitzustellen. Die gesamte Polygon Group hat eine Null-Toleranz-Politik in Bezug auf Mobbing, physischen Missbrauch oder Belästigung jedweder Art.
Jeder Mitarbeitende wird in einer korrekten und gerechten Art und Weise, sowie gemäß seiner jeweiligen Leistung und seines Beitrags zum Erfolg des Unternehmens, entlohnt.
Dein Feedback ist für uns von großem Wert, und wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern.
Wir möchten Dich zu einem persönlichen Austausch einladen, um über die geäußerten Kritikpunkte zu sprechen.
Du erreichst mich unter: +49(2761)9381-75
Viele Grüße
Alena Saßmannshausen