Herrschaft der Verwaltung 2.0
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung von Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung Gesamt
Verbesserungsvorschläge
Feedbackkultur schaffen und zwar regelmäßig und nicht 1 mal im Jahr.
Klare Ziele mit Angstellten vereinbaren
Den Vertrag und die Bedingungen an diesem Jahrhundert anpassen.
Blase der Hierarchie schmälern.
Arbeitsatmosphäre
Viele Gespräche die verpuffen, viel über Flurfunk. Keine Feedbackkultur- viele Erwartungen.
Kommunikation
Siehe Arbeitsatmosphäre!
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so
Work-Life-Balance
50 Std. Woche spricht für sich.
Lifebalance SaSo before Work
Vorgesetztenverhalten
Gespräche die verpuffen.
Feedback mit negativer Kritik.
Keine klar definierten Ziele.
Schaffen, schaffen, schaffen
Interessante Aufgaben
Baustellen sind abwechslungsreich- sind sie in der Branche aber überall!
Gleichberechtigung
In der Hierarchie ganz unten in der Kette.
Von oben herab.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts widersprüchliches erlebt.
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik ist vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Staat versucht Bürokratie abzubauen- Polygon baut sie wieder auf.
Noch nie soviel Zettelwirtschaft erlebt!
Gehalt/Benefits
Nicht Marktgerecht.
Grundgehalt und Punkt.
Kein Bonus, Prämien , Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld
Mittelalterlich!
Image
Stark und spürbar nachgelassen. Stornoquote geht hoch
Karriere/Weiterbildung
Prinzipiell gut
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Positiv ist, dass du unsere pünktliche Gehaltszahlung und die technischen Arbeitsbedingungen schätzt. Auch freut uns, dass Du die Karrieremöglichkeiten grundsätzlich als gut bewertest.
Deine Kritikpunkte zur Kommunikation, Feedbackkultur und Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Besonders Deine konkreten Verbesserungsvorschläge: regelmäßige Feedbackgespräche, klare Zielvereinbarungen und zeitgemäße Arbeitsverträge, sind für uns wertvoll. Auch Deine Anmerkungen zur Führungskultur und Hierarchie geben uns wichtige Denkanstöße.
Dein Feedback ist für uns von großem Wert, und wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern.
Wir möchten Dich zu einem persönlichen Austausch einladen, um über die geäußerten Kritikpunkte zu sprechen.
Du erreichst mich unter: +49(2761)9381-75
Viele Grüße
Alena Saßmannshausen