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POLYGON 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Meine Erfahrung war leider nicht schön. Ich wurde sexuell belästigt über Wochen aber es wurde nichts unternommen.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Maler und Lackierer bei Polygon Deutschland GmbH vormals Munters Service GmbH in Olpe absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stark arrogant, abgehoben, unfreundlich, ihm sind seine Mitarbeiter egal.

Verbesserungsvorschläge

Interessier dich für deine Mitarbeiter, sei freundlich und höflich zu den Menschen. Sieh deine Mitarbeiter als Menschen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern im Büro super lieb und lustig. Kann man nicht wirklich unter den Mitarbeitern auf der Baustelle sagen.

Karrierechancen

Kein Tarifvertrag. Wer am besten arbeitet wird am besten bezahlt und auf Wunsch auch besser aufsteigen.

Arbeitszeiten

45h Woche. Jeden Tag von 07:30-17:00. Nicht der Standard. Normal sind 39-40h die Woche.

Ausbildungsvergütung

Ich hatte am meisten verdient in meiner Klasse was gut war doch das hatte sich mit den Arbeitszeiten ausgeglichen.

Die Ausbilder

Sehr lieb, jedoch nicht sehr anwesend

Spaßfaktor

Bin nicht so gerne hingegangen weil ich Angst hatte mit einem Arbeitskollegen zu arbeiten, dem ich immer zugeteilt wurde.

Aufgaben/Tätigkeiten

Für mich ideal da ich mehr gemacht hab als Malerarbeiten und es mir Spaß macht, jedoch nicht zugelassene Arbeit.

Variation

Sehr abwechslungsreich. Von Biden verlegen bis Trockenbau zu einfachem feinschliff.

Respekt

Kein Respekt. Trotz wiederholter Aufforderung wurde ich weiter angepackt und nicht ernst genommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alena Saßmannshausen, Personalmarketing
Alena SaßmannshausenPersonalmarketing

Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemalige Auszubildende,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast POLYGON als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir bedauern Deine Bewertung sehr. Dies spiegelt in keiner Weise unsere Firmenphilosophie wieder und wird von uns absolut nicht toleriert.

Wir möchten Dich dazu ermutigen, uns Deine Punkte in einem vertraulichen Telefonat oder persönlichen Gespräch näher zu erläutern.

Auch wenn Du unser Unternehmen bereits verlassen hast, wende Dich bitte an folgende Personen:

Cornelia Czenkusch (Chief Quality Officer) +49 (2761) 9381-11
oder
Sonja Kiefer (Ausbildungskoordinatorin) +49 (2761) 9381-6929

Dein Feedback liegt uns wirklich sehr am Herzen, deshalb möchten wir Dich noch einmal aufrichtig bitten, uns zu kontaktieren.

Viele Grüße
Alena Saßmannshausen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.