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POLYGON 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Lasst die Finger von diesem Unternehmen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei POLYGON Deutschland GmbH in Olpe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Überstunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Schlechte Bezahlung
- Schlechter Führungsstil
- Ungerechtigkeit
- teilweise werden sogar unqualifizierte Leute eingestellt

Verbesserungsvorschläge

- Ordentlicher Führungsstil
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Es wird oft hinter den Rücken der anderen Kollegen geredet. Zudem sorgt der schlechte Führungsstil für Ungerechtigkeit, da manche bevorzugt werden.

Kommunikation

Zielzahlen und sonstige Arbeitsanweisungen werden zum Teil nur einzelnen Kollegen weitergegeben oder werden nur schwammig kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Ein Team, dass aus mehreren Grüppchen besteht, die sich teilweise gegenseitig schlecht reden.

Work-Life-Balance

Wochenendarbeiten, die deutlich öfter vorkommen als im Vorstellungsgespräch beschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Schlechter Führungsstil (Probleme sollen unter den Mitarbeitern geregelt werden) - allgemein sehr Konfrontationsscheu.

Interessante Aufgaben

Sobald man eingearbeitet wurde, wird die Arbeit sehr eintönig. Es ist jeden Tag das Gleiche.

Gleichberechtigung

Einige einzelne Kollegen werden bevorzugt behandelt und haben schon fast "Sonderberechtigungen" für Fehlverhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt fast nur junge Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Alte, dunkle Büroräume mit relativ schlechter Ausstattung. Mehr Mitarbeiter als Bürotische vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast alles wird digital verarbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisches Gehalt ohne Weihnachts- und Urlaubsgeld. Keine sonstigen Sozialleistungen.

Image

Die Google-Bewertungen sprechen für sich. Immer weniger Mitarbeiter und unzufriedene Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung ist Endstation. Man hat die Möglichkeit intern zu wechseln (allerdings ist Abwerben verboten). Die Schulungen sind sehr dürftig.

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Pulte*, Personalmarketing
Petra Pulte*Personalmarketing

Wir danken Ihnen für Ihre offene Kritik an unserem Unternehmen. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns detaillierte Informationen in einem persönlichen Gespräch übermitteln.

Hierzu stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Louis Zmitko
Personalmarketing
Telefon: +49(2761)9381-75
E-Mail: louis.zmitko@polygon-deutschland.de

Nadine Otis
Personalmarketing
Telefon: +49(2761)9381-86
E-Mail: nadine.otis@polygon-deutschland.de

Petra Pulte
Personalmarketing
Telefon: +49(2761)9381-26
E-Mail: petra.pulte@polygon-deutschland.de

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