Augenwischerei und Unterbezahlung In Köln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts, ich überlege das Unternehmen zu verlassen und damit bin ich nicht alleine. In der Trocknungsabteilung hat 90 % der Operrativenbelegschafft das Unternehmen innerhalb von zwei Monaten verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung der Belegschaft.
Reduzierung der Arbeitszeit auf 40 Stunden.
Unterbinden von Hörensagen, Mobbing und Alltagsrassimus.
Mehr auf die Verbesserungsvorschläge der Belegschaft hören.
Kommunikation
Verbesserungen werden runtergespielt.
"daran können wir nichts ändern, das müssen wir akzeptieren "
Es kommt zu Missverständnissen durch mangelnde Kommunikation. Der Kunde leidet darunter
Work-Life-Balance
Bei 45 Stunden braucht man nicht von Work-Life-Balance, sondern nur von Workbalance zu reden.
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird nach Hörensagen geäußert. Es wird einem immer erst das negative unterstellt und alles pauschalisiert.
Mobbing wird runtergespielt: " wenn dass drei Personen sagen, dann muss das ja die Wahrheit sein"
Führungspersonen benutzen Rassistische Aussagen:" ....und nicht so eine niedere N...... Arbeit "
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder Mitarbeiter wird unter Tarif bezahlt!!!!!
Karriere/Weiterbildung
Ich sollte Weiterbildung erhalten.
Ich dachte da an ein Seminar für Bodenbeläge und wie man sie ausführt.
Am Ende habe ich einfach nur Baustellen bekommen und es hieß learning by doing.
Natürlich sind dann Fehler passiert und wieder musste der Kunde darunter leiden.