TOP Arbeitgeber, gerade in Krisenzeiten! Toller und menschlicher Umgang! Es wird aber auch Leistung erwartet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine genaue Überstunden Erfassung, da Pauschalgehalt
Verbesserungsvorschläge
Wer hier Arbeitet bekommt immer pünktlich sein Gehalt, wer sich im Team gut einfügt und die Arbeiten ordentlich erledigt wird hier ein Glückliches Arbeitsleben verbringen können! Es gibt aber immer Kollegen die sich nicht zum Wohle der Firma einsetzten, die werden aber rechtzeitig wieder entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Niederlassung mit vielen langjährigen Mitarbeitern die zum Unternehmen stehen, Teilweise 15 Jahre und Älter
Kommunikation
Besprechungen werden Regelmäßig gemacht, man bekommt von den Chefs Infos aus erster Hand.
Es werden dann auch immer die aktuellen Zahlen gezeigt damit man als Mitarbeiter den erfolgt seiner Arbeit auch sieht- finde ich gut!
Kollegenzusammenhalt
Das ist wie in einer alten Ehe, eigentlich gut aber es gibt schon mal das ein oder andere...i.d.R. aber sehr gut
Work-Life-Balance
Fitnessstudio kann über die Firma günstig gebucht werden.
Falls mal z.B. ein Arzttermin in die Arbeitszeit fällt kann man den als Mitarbeiter wahrnehmen und hängt die Zeit unkompliziert wann anders dran! Vorgesetzter will nur kurz bescheid wissen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind alles Langjährige erfahrene Mitarbeiter die wissen was sie tun! Alle Per Du
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist unterschiedlich, normalerweise aber im Rahmen! Sollte es zu einem Unwetter gekommen sein wo jeder gebraucht wird kann es auch mal sein das der Tag mehr wie 8-10 Std. hat! kommt aber nicht ständig vor und wenn halten alle zusammen!
Arbeitsbedingungen
Innendienst hat in der Regel alles was für ein gutes Arbeiten nötig ist, fehlt was wird es beschafft.
Auch Handwerker und Trocknungsmonteure bekommen eine sehr gute Ausstattung.
Projektleiter können mobil Arbeiten, Firmenwagen zur Privatnutzung= TOP!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird halt viel gefahren im Außendienst und durch die Handwerker/ Trocknungsmonteure. Das geht aber nicht anders.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsabhängig wie in jeder Firma, Chefs führen mit jedem ein jährliches Gespräch mit Erwartungen/Ziele
Image
Marktführer! sagt schon alles!
Karriere/Weiterbildung
In seinem Fachbereich kann sich jeder entwickeln und darüber hinaus auch aufsteigen wenn eine Stelle frei ist! Teilweise ist das aber im Innendienst etwas schwerer!