Das ist noch viel Nachholbedarf....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Ausbildung, Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte richtig Schulen und Strenger kontrollieren. Personal ausreichend Einarbeitung um wirklich mal Qualität zu erleben
Arbeitsatmosphäre
Kollegen, Arbeiter Top. Leitung der Niederlassung und Geschäftsleitung Menschen unwürdig.
Kommunikation
Wenn nicht einmal die Haupzentrale in Olpe eingeift, wo sind da die Werte der Firma geschützt.
Kollegenzusammenhalt
Den Umständen entsprechend ok. Mit einer Struktur wäre es hervorragend.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Vorgesetztenverhalten
Unwürdig, unmenschlich und in keiner Weise Polygon konform.
Interessante Aufgaben
Hoch interessant, abwechslungsreich und herausfordernd.
Gleichberechtigung
Ja und oje ...
Arbeitsbedingungen
Chaos, keine Struktur,Werkzeug ano 1990 und nicht einmal jedes Fahrzeug voll ausgestattet oder gleich ausgestattet.
8er Dübel musst du kaufen , nix Sortiment in Bus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann man nun wirklich nicht klagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt top keine Frage.
Image
Mafi....a. trifft es ziemlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Es hängt ja schon an der Einarbeitung.
Karriere wenn du über Leich..en gegen kannst bist du oben gern gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass Sie mit der Niederlassung Hamburg nicht zufrieden waren/sind und würden uns daher freuen, wenn Sie uns Ihre aufgeführten Kritikpunkte noch einmal im Detail erläutern könnten. So haben wir die Möglichkeit, unsere internen Prozesse weiter zu optimieren.
Melden Sie sich hierzu gerne bei
Louis Zmitko
Personalmarketing
Telefon: +49(2761)9381-75
E-Mail: louis.zmitko@polygon-deutschland.de
Nadine Otis
Personalmarketing
Telefon: +49(2761)9381-86
E-Mail: nadine.otis@polygon-deutschland.de
und/oder
Petra Pulte
Personalmarketing
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E-Mail: petra.pulte@polygon-deutschland.de