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POLYMA 
Energiesysteme 
GmbH
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Empfehlenswert. Solides Unternehmen, welches auf Grund von starkem Wachstum in den Prozessen optimiert wird.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine stets angenehme Arbeitsatmosphäre. Bisher habe ich mich nie unwohl gefühlt. Man hat Spaß an die Arbeit zu gehen.

Image

Hat einen guten Ruf. Durch Sponsoring und das gute Arbeitsklima, hält sich dieser auch positiv.

Gehalt/Benefits

Man wird für seine Leistung entsprechend entlohnt.

Kollegenzusammenhalt

Nur gemeinsam kann man das Unternehmen voran treiben. Wenn man Hilfe benötigt oder auch mal eine Unterstützung in anderen Gewerken benötigt wird, wurde mir immer geholfen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

POLYMA Energiesysteme GmbH
POLYMA Energiesysteme GmbH

Vielen Dank für deine positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass du unseren Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre so wertschätzt. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Fachlich interessante Position, aber problematische Führungskultur

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte und technische Aufgabenstellungen
Spannende Kunden und Projektumfelder
Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit und professionell
Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Kurze Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die eigentliche Tätigkeit im technischen Vertrieb sowie die Produkte waren interessant. Ausschlaggebend für mein Ausscheiden innerhalb der Probezeit war jedoch die Zusammenarbeit mit dem direkten Vorgesetzten im Vertrieb.

Ich habe den Führungsstil als sehr kontrollierend und wenig vertrauensvoll erlebt. Durch die intensive Auswertung von CRM-Daten entstand bei mir häufig das Gefühl, dass weniger die Unterstützung der Vertriebsarbeit als vielmehr die Überwachung von Mitarbeitenden im Vordergrund stand. Kritik wurde aus meiner Sicht oft wenig konstruktiv geäußert, während abweichende Meinungen oder fachliche Gegenargumente nicht immer willkommen waren.

Zusätzlich hatte ich den Eindruck, dass nicht alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht mit dem gleichen Respekt behandelt wurden. Insgesamt passten meine Vorstellungen einer modernen und wertschätzenden Führungskultur daher nicht zu den tatsächlichen Rahmenbedingungen.

Die Trennung erfolgte letztlich innerhalb der Probezeit im gegenseitigen Einvernehmen.

Verbesserungsvorschläge

Die fachlichen Themen und das Unternehmen selbst haben Potenzial. Meiner Meinung nach sollte insbesondere die Führungskultur im Vertrieb kritisch hinterfragt werden. Weniger Kontrolle und mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden würden Motivation, Eigenverantwortung und Mitarbeiterbindung deutlich stärken.

Regelmäßiges Feedback zur Führungsqualität sowie Schulungen zu Kommunikation, Wertschätzung und respektvollem Umgang könnten dabei helfen, das Arbeitsumfeld nachhaltig zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war aus meiner Sicht häufig angespannt. Fehler wurden eher hervorgehoben als Erfolge anerkannt. Dies führte zu wenig Vertrauen und einer eher defensiven Arbeitsweise im Team.

Image

Außenwirkung und interne Erfahrungen haben für mich nicht immer zusammengepasst.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich akzeptabel. Allerdings entstand durch die intensive Kontrolle von Vertriebsaktivitäten teilweise das Gefühl, dauerhaft unter Beobachtung zu stehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung spielten aus meiner Sicht keine zentrale Rolle.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war marktüblich. Besondere Benefits oder Alleinstellungsmerkmale sind mir nicht in Erinnerung geblieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich weder besonders positiv noch besonders negativ bewerten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war gut. Viele Mitarbeitende haben sich gegenseitig unterstützt und versucht, die teilweise schwierigen Rahmenbedingungen auszugleichen. Das wäre auch mein Grund gewesen weiterzumachen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier habe ich keine besonderen positiven oder negativen Auffälligkeiten wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Der größte Kritikpunkt meiner Zeit im Unternehmen. Das Führungsverhalten habe ich als kontrollierend und wenig wertschätzend erlebt. Durch die umfangreiche Dokumentation im CRM-System wurden Aktivitäten sehr detailliert überwacht. Kritik erfolgte häufig öffentlich oder in einer Art, die demotivierend wirkte. Eigene Meinungen oder fachliche Gegenargumente wurden aus meiner Sicht nicht immer konstruktiv aufgenommen.

Arbeitsbedingungen

Starke Kontrolle der Vertriebsaktivitäten durch CRM-Auswertungen und Kennzahlen. Dies führte teilweise zu dem Gefühl, austauschbar zu sein und mehr nach Zahlen als nach Leistung bewertet zu werden.

Kommunikation

Die Kommunikation empfand ich als schwierig. Entscheidungen und Kritik wurden teilweise wenig konstruktiv vermittelt. Offene Diskussionen oder abweichende Meinungen wurden nach meiner Wahrnehmung nicht immer positiv aufgenommen.

Gleichberechtigung

In meinem direkten Arbeitsumfeld im Vertrieb hatte ich wiederholt den Eindruck, dass weibliche Kolleginnen teilweise anders behandelt wurden als männliche Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die technischen Themen und Aufgaben im Vertrieb waren abwechslungsreich und interessant. Das Tätigkeitsfeld hatte viel Potenzial.

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Arbeitgeber-Kommentar

POLYMA Energiesysteme GmbH
POLYMA Energiesysteme GmbH

Vielen Danke, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast.
Wir nehmen Feedback gerne mit und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Respekt. Vertrauen. Zusammenhalt. Hier stimmt das Gesamtpaket.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kassel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial.

Image

Sehr guter Arbeitsgeberruf.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeiten sowie eine unkomplizierte Urlaubsplanung.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Die Zusammenarbeit ist freundlich und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Ich erlebe das Vorgesetztenverhalten als sehr positiv. Der Vorgesetzter zeigt viel Verständnis und ist sehr entgegenkommend.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute und moderne Arbeitsbedingungen mit einer zeitgemäßen Ausstattung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, respektvoll, wertschätzend und unkompliziert. Fragen und Anliegen können jederzeit angesprochen werden, und man erhält eine zuverlässige und kompetente Rückmeldung.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

POLYMA Energiesysteme GmbH
POLYMA Energiesysteme GmbH

Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Klasse, dass du unsere Zusammenarbeit und das Miteinander so positiv wahrnimmst. Danke, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast!

Hier würde ich bis zur Rente arbeiten!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man stets gut zu den Mitarbeitern ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle stets freundlich.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist stets gut.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

POLYMA Energiesysteme GmbH
POLYMA Energiesysteme GmbH

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei POLYMA so wohlfühlst. Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Gegenseitiges Anschwärzen und schwieriger Eigentümer

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr dur h den Willen des Eigentümers bestimmt

Work-Life-Balance

Keine Rücksicht auf Familie und Privatleben. Urlaub wird vorgegeben und nicht anderweitig genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Nur wer sich mit dem Eigentümer persönlich gut steht hat Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Keine Gewerkschaft, der Betriebsrat ist Eigentümer-freundlich eingestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nur umgesetzt, was zwingend erforderlich ist.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen verpfeifen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt, sind aber nicht zu kritisieren

Vorgesetztenverhalten

Alter Sdel als Eigentümer und Geschäftsführer. Entsprechend weltfremde Ansichten.

Arbeitsbedingungen

Alte Technik, verstaubte Büroräume, von Digitalisierung keine Spur

Gleichberechtigung

Alles unterliegt dem Ansehen beim Eigentümer, Korruption und Kungelei


Image

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

POLYMA Energiesysteme GmbH
POLYMA Energiesysteme GmbH

Vielen Dank für deine Bewertung.

Da deine Beschäftigung bereits einige Zeit zurückliegt, können wir die geschilderten Situationen heute nicht nachvollziehen. Unabhängig davon nehmen wir Rückmeldungen ernst und nutzen diese, um uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Super Betriebsklima und Wertschätzung der Mitarbeiter

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird wertgeschätzt, auch als Zeitarbeitnehmer (mit Übernahme "Garantie"). Es wird auf Augenhöhe gearbeitet in allen Abteilungen. Es gibt kostenloses Mittagessen und Wasser, einen Obstkorb, sowie die Möglichkeit am Bike Leasing teilzunehmen.

Verbesserungsvorschläge

Es ist hilfreich wenn man unangenehmen Themen nicht aus dem Weg geht sondern sie anspricht.

Arbeitsatmosphäre

Harmonisch

Work-Life-Balance

Super!

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig

Gehalt/Benefits

Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es auch weitere Benefits wie kostenloses Mittagessen, Wasser und Obstkorb

Kollegenzusammenhalt

Familiär

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf die Bedürfnisse eingegangen

Vorgesetztenverhalten

Hat sich leider als ungenügend erwiesen

Arbeitsbedingungen

Es wird immer darauf geachtet das die Arbeitsbedingungen bestmöglich sind.

Kommunikation

Auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Egal ob Zeitarbeiter, fest Angestellter oder Vorgesetzer: hier wird ein Respektvoller Umgang groß geschrieben

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

POLYMA Energiesysteme GmbH
POLYMA Energiesysteme GmbH

Herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung und die großartige Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst und du dich bei uns wohl fühlst.
Solches Feedback bestärkt uns in unserem täglichen Tun und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, gleichzeitig ist es ein Ansporn, uns weiterhin stetig zu verbessern.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr guter Arbeitgeber der noch einige Stellschrauben in der Mitarbeiterführung verändern sollte

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Die Unterstützung unter Kollegen ist außergewöhnlich

Vorgesetztenverhalten

Es werden kleine Probleme mit hoher Priorität „gelöst“ während große Probleme nicht angefasst werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

POLYMA Energiesysteme GmbH
POLYMA Energiesysteme GmbH

Vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Wir nehmen deinen Hinweis gerne mit. Eure Rückmeldungen sind uns wichtig.

Top Arbeitgeber mit kleinem Verbesserungspotential

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viele neue Innovationen
- Die Ideen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden gehört und berücksichtigt
- Kostenloses Mittagessen
- uvm.

Verbesserungsvorschläge

- Corporate Benefits


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

POLYMA Energiesysteme GmbH
POLYMA Energiesysteme GmbH

Danke, dass du dein positives Feedback mit uns teilst.

Top Arbeitgeber mit viel Potenzial und einer sehr hohen Wertschätzungskultur

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die umfangreichen Leistungen neben dem Gehalt: Kostenloses Mittagessen, kostenloses Wasser und kostenloses Obst, sowie die hohe Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Firma lobt entsprechenden Einsatz sehr und gibt den Mitarbeitern dadurch ein hohes Gefühl von Wertschätzung.

Image

Das Image der Firma ist sehr gut. Das was nach außen getragen wird, ist auch genauso im Unternehmen. Für einen Überblick über das Image der Firma, empfehle ich den Besuch der sozialen Kanäle von Polyma.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist wirklich sehr gut. Überstunden sind in jeder Firma manchmal notwendig, das ist auch bei Polyma so. Diese kann man problemlos durch das flexible Arbeitszeitmodell oder durch Freizeitausgleich wieder abbauen. Urlaub kann in kurzer Rücksprache mit der jeweiligen Abteilung auch sehr kurzfristig genommen werden. Die Arbeitszeiten und das Arbeitszeitmodell ist sehr Mitarbeiterfreundlich ausgelegt.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Weiterbildungsmaßnahmen gefördert. Führungskräfte haben für Schulungsmaßnahmen ein offenes Ohr und genehmigen diese auch, wenn sie etwas für den Mitarbeiter und das Unternehmen bringen.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind top. Mitarbeiter bekommen kostenloses Mittagessen, kostenloses Wasser und kostenloses Obst zur Verfügung gestellt. Löhne werden überpünktlich ausgezahlt. Bei der Höhe des Gehalts ist jeder seines eigenen Glückes Schmied. Ich kann mich hier nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma achtet sehr auf den Umweltschutz. Dienstfahrzeuge werden sofern möglich auf Elektroantrieb umgestellt und die Aggregate werden kontinuierlich weiterentwickelt, um so emissionsarm wie möglich zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Polyma hat eine tiefe Fertigungstiefe und die älteren Kollegen haben das entsprechende Wissen, um diese Fertigungstiefe zu gewährleisten.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen. Je nach Abteilung verlässt sich die Geschäftsführung auch komplett auf die Entscheidung der Abteilung und gibt den Mitarbeitern dadurch viel Gestaltungsspielraum. Ziele für Projekte werden in Rücksprache mit der Abteilung sehr gut gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Bedingt durch das Wachstum der Firma sind die Büros etwas eng geworden, durch mobiles Arbeiten und mehrere Standorte an denen man je nach Abteilung arbeiten kann, wird dem gut entgegengewirkt. Die Ausstattung der Büros ist sehr gut. Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch und neuer Hardware (Laptop & Monitore) ausgestattet. Alle Büros sind klimatisiert.

Kommunikation

Hier besteht Nachbesserungspotenzial. Vereinzelt werden wichtige Infos nicht weitergegeben, sodass kurzfristig schnell reagiert werden muss. Die Kommunikation wird kontinuierlich verbessert und auf Nachfrage bekommt man alle nötigen Infos, die man braucht.

Interessante Aufgaben

Polyma ist ein Mittelständisches Unternehmen. Bei einem Unternehmen dieser Größe hat man bei entsprechender Eigenmotivation die Möglichkeit sich in seinem Aufgabenbereich voll zu entfalten und dadurch auch neue interessante Aufgaben zu erschließen. Dafür ist jeder Mitarbeiter wie in jeder anderen Firma selbst verantwortlich.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

POLYMA Energiesysteme GmbH
POLYMA Energiesysteme GmbH

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Rückmeldung genommen hast.
Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback.

Wertschätzende Unternehmenskultur

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich vom ersten Tag an wohlgefühlt. Alle Kollegen waren hilfsbereit und offen.

Work-Life-Balance

Home-Office und Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

viele Mitarbeiter-Events


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

POLYMA Energiesysteme GmbH
POLYMA Energiesysteme GmbH

Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird POLYMA Energiesysteme durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 92% der Bewertenden würden POLYMA Energiesysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich POLYMA Energiesysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.