POLYMA 

Energiesysteme 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man stets gut zu den Mitarbeitern ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle stets freundlich.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird wertgeschätzt, auch als Zeitarbeitnehmer (mit Übernahme "Garantie"). Es wird auf Augenhöhe gearbeitet in allen Abteilungen. Es gibt kostenloses Mittagessen und Wasser, einen Obstkorb, sowie die Möglichkeit am Bike Leasing teilzunehmen.

Verbesserungsvorschläge

Es ist hilfreich wenn man unangenehmen Themen nicht aus dem Weg geht sondern sie anspricht.

Arbeitsatmosphäre

Harmonisch

Work-Life-Balance

Super!

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig

Gehalt/Benefits

Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es auch weitere Benefits wie kostenloses Mittagessen, Wasser und Obstkorb

Kollegenzusammenhalt

Familiär

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf die Bedürfnisse eingegangen

Vorgesetztenverhalten

Hat sich leider als ungenügend erwiesen

Arbeitsbedingungen

Es wird immer darauf geachtet das die Arbeitsbedingungen bestmöglich sind.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Egal ob Zeitarbeiter, fest Angestellter oder Vorgesetzer: hier wird ein Respektvoller Umgang groß geschrieben

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die umfangreichen Leistungen neben dem Gehalt: Kostenloses Mittagessen, kostenloses Wasser und kostenloses Obst, sowie die hohe Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Firma lobt entsprechenden Einsatz sehr und gibt den Mitarbeitern dadurch ein hohes Gefühl von Wertschätzung.

Image

Das Image der Firma ist sehr gut. Das was nach außen getragen wird, ist auch genauso im Unternehmen. Für einen Überblick über das Image der Firma, empfehle ich den Besuch der sozialen Kanäle von Polyma.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist wirklich sehr gut. Überstunden sind in jeder Firma manchmal notwendig, das ist auch bei Polyma so. Diese kann man problemlos durch das flexible Arbeitszeitmodell oder durch Freizeitausgleich wieder abbauen. Urlaub kann in kurzer Rücksprache mit der jeweiligen Abteilung auch sehr kurzfristig genommen werden. Die Arbeitszeiten und das Arbeitszeitmodell ist sehr Mitarbeiterfreundlich ausgelegt.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Weiterbildungsmaßnahmen gefördert. Führungskräfte haben für Schulungsmaßnahmen ein offenes Ohr und genehmigen diese auch, wenn sie etwas für den Mitarbeiter und das Unternehmen bringen.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind top. Mitarbeiter bekommen kostenloses Mittagessen, kostenloses Wasser und kostenloses Obst zur Verfügung gestellt. Löhne werden überpünktlich ausgezahlt. Bei der Höhe des Gehalts ist jeder seines eigenen Glückes Schmied. Ich kann mich hier nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma achtet sehr auf den Umweltschutz. Dienstfahrzeuge werden sofern möglich auf Elektroantrieb umgestellt und die Aggregate werden kontinuierlich weiterentwickelt, um so emissionsarm wie möglich zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Polyma hat eine tiefe Fertigungstiefe und die älteren Kollegen haben das entsprechende Wissen, um diese Fertigungstiefe zu gewährleisten.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen. Je nach Abteilung verlässt sich die Geschäftsführung auch komplett auf die Entscheidung der Abteilung und gibt den Mitarbeitern dadurch viel Gestaltungsspielraum. Ziele für Projekte werden in Rücksprache mit der Abteilung sehr gut gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Bedingt durch das Wachstum der Firma sind die Büros etwas eng geworden, durch mobiles Arbeiten und mehrere Standorte an denen man je nach Abteilung arbeiten kann, wird dem gut entgegengewirkt. Die Ausstattung der Büros ist sehr gut. Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch und neuer Hardware (Laptop & Monitore) ausgestattet. Alle Büros sind klimatisiert.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Polyma ist ein Mittelständisches Unternehmen. Bei einem Unternehmen dieser Größe hat man bei entsprechender Eigenmotivation die Möglichkeit sich in seinem Aufgabenbereich voll zu entfalten und dadurch auch neue interessante Aufgaben zu erschließen. Dafür ist jeder Mitarbeiter wie in jeder anderen Firma selbst verantwortlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem ein sehr familiäres Umfeld, welches darauf achtet das alle Bedürfnisse wahrgenommen werden, egal ob beruflich oder privat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Arbeitsatmosphäre

Die Führungseben sorgt dafür das Probleme, Ideen und Verbesserungsvorschläge umgesetzt bzw. gelöst, wenn man diese klar und offen kommuniziert

Image

Ich habe von außen noch keine negativen Dinge mitbekommen

Work-Life-Balance

Auf Probleme oder pers. Angelegenheiten wird immer eingegangen, wenn man diese offen mit seinem Vorgesetzten kommuniziert.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man offen kommuniziert was man sich Vorstellt wird immer eine Lösung gefunden.

Kollegenzusammenhalt

In meiner aktuellen Abteilung kann ich nichts negatives sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wir speziell geachtet was gewisse Arbeiten angeht, um es den Kollegen zu erleichtern.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen, es wird einem Zugehört, klar gibt es auch Momente die nicht optimal sind, dennoch immer positiv.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man braucht, egal ob neuste PSA, Geräte, kostenloses Essen und Getränke sowie Obst.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung
Kalte Hallen
Unordnung

Verbesserungsvorschläge

Vernünftiges Gehalt zahlen
Geschäftsführung absetzen
Deutlich mehr Komunikation, wie vor Corona
Torheizungen
Vernünftige Absaugung
Besseres Werkzeug und mehr Maschinen
Bessere Materialbeschaffung

Arbeitsatmosphäre

Mobbing von oben

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Unterste Gehaltsstufen

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern gut

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst nach schwerer Krankheit wird nichtmal nachgefragt

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsintern gut,von oben teilweise sogar Mobbing

Arbeitsbedingungen

Sehr laut, Absaugung nicht vorhanden, im Winter teilweise lang aufstehende Tore, oft auch mit durchzug und auch sonst eher kühl in der Halle

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat an seinem Arbeitsplatz viele Freiräume. Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Man kann viele persönliche Erfahrungen einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt oftmals eine klare Führung. Selbst Seitens der Geschäftsführung werden keine konkreten Entscheidungen getroffen, sondern lieber verschoben und ausgesessen bis es zu spät ist.

Verbesserungsvorschläge

Wichtige Führungspositionen müssen besetzt werden. Klare Entscheidungen müssen getroffen werden wenn sie gebraucht werden.

Image

Traditionsunternehmen. 70 Jahre Unternehmensgeschichte

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nicht Tarifgebunden.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt innerhalb von Abteilungen/Teams gut, zwischen den Abteilungen/Teams wird zum Teil gegeneinander gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten?

Arbeitsbedingungen

Im Sommer heiß, im Winter kalt, sowohl im Produktionsbereich als auch in den Büroräumen könnte mehr für ein gutes Klima getan werden. Über den hohen Krankenstand im Winter braucht man sich daher nicht zu wundern

Kommunikation

Gleichberechtigung

Im Produktionsbereich fehlen Umkleiden für weibliche Kollegen.