Gutes Produkt, aber deutlicher Verbesserungsbedarf in Führung und Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird aus meiner Sicht stark durch den Führungsstil der Geschäftsführung und die Haltung der Inhaber geprägt. Statt einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit entsteht teilweise der Eindruck, dass Machtpositionen ausgespielt werden. Der Umgang mit Mitarbeitenden ist nicht immer auf Augenhöhe und kann in manchen Situationen herablassend wirken.
Work-Life-Balance
Auch bei den Homeoffice-Regelungen fehlt es aus meiner Sicht an Einheitlichkeit und Transparenz. Unterschiedliche Regelungen für Mitarbeitende sind schwer nachvollziehbar und können den Eindruck einer ungleichen Behandlung verstärken.
Gehalt/Benefits
Gehalt weit unterm Branchendurchschnitt. Es wird sich an der Textilbranche orientiert obwohl man ein Medizinprodukt vertreibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach außen hin vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich toll und die meisten auch sehr hilfsbereit. Das ist einer der wenigen Punkte warum man gerne herkommt.
Vorgesetztenverhalten
Manche Führungskräfte machen eine klasse Job, das dringt leider nicht bis ganz oben durch.
Arbeitsbedingungen
Positiv hervorzuheben sind die modernen Büroräume sowie die kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser. Die äußeren Rahmenbedingungen sind damit durchaus attraktiv.
Kommunikation
Wertschätzung und die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden kommen aus meiner Erfahrung zu kurz. Persönliche Belastungen und individuelle Befindlichkeiten scheinen im Arbeitsalltag nur eine untergeordnete Rolle zu spielen. Dadurch entsteht der Eindruck, dass die Erwartungen an die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen, während deren persönliche Situation und Wohlbefinden nicht ausreichend berücksichtigt werden.
Interessante Aufgaben
Abhängig von Funktion und Bereich