11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre wird aus meiner Sicht stark durch den Führungsstil der Geschäftsführung und die Haltung der Inhaber geprägt. Statt einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit entsteht teilweise der Eindruck, dass Machtpositionen ausgespielt werden. Der Umgang mit Mitarbeitenden ist nicht immer auf Augenhöhe und kann in manchen Situationen herablassend wirken.
Auch bei den Homeoffice-Regelungen fehlt es aus meiner Sicht an Einheitlichkeit und Transparenz. Unterschiedliche Regelungen für Mitarbeitende sind schwer nachvollziehbar und können den Eindruck einer ungleichen Behandlung verstärken.
Gehalt weit unterm Branchendurchschnitt. Es wird sich an der Textilbranche orientiert obwohl man ein Medizinprodukt vertreibt.
Nur nach außen hin vorhanden
Die Kollegen sind wirklich toll und die meisten auch sehr hilfsbereit. Das ist einer der wenigen Punkte warum man gerne herkommt.
Manche Führungskräfte machen eine klasse Job, das dringt leider nicht bis ganz oben durch.
Positiv hervorzuheben sind die modernen Büroräume sowie die kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser. Die äußeren Rahmenbedingungen sind damit durchaus attraktiv.
Wertschätzung und die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden kommen aus meiner Erfahrung zu kurz. Persönliche Belastungen und individuelle Befindlichkeiten scheinen im Arbeitsalltag nur eine untergeordnete Rolle zu spielen. Dadurch entsteht der Eindruck, dass die Erwartungen an die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen, während deren persönliche Situation und Wohlbefinden nicht ausreichend berücksichtigt werden.
Abhängig von Funktion und Bereich
Ich gehe gerne zur Arbeit, wissend dass nette und lustige Kollegen auf mich warten.
Ich höre unterschiedliches, aber ich kann mich nicht beklagen.
Ich nehme die Arbeit selten mit nach Hause.
Ich kann nur gutes berichten.
Könnte manchmal besser sein.
Kommt auf die Abteilung an. Manche werden anscheinend nicht berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt, tolles Produkt. Echter Mehrwert für einen Patienten.
Viele kleine Punkte, die sich aber am Ende des Tages zu einem großen Problem häufen. Sehr frustrierend. Einige Kollegen schauen sich auch nach einem Plan B um. Sehr Schade.
Zahlt den Leuten mehr, stellt mehr MA ein, es wird immer mehr Arbeit fürs gleiche Geld und es wird sich auf das "One-PMI" ausgeruht, denn „wir sind alle eine große Familie“. Bitte realistisch bleiben.
Top-Down, Widerrede wird nicht geduldet sondern wegargumentiert
Die Polymedics geniest bestimmt ein gutes Image nach Außen, leider sieht es intern anders aus.
Viel Work weniger Life, Überstunden werden erwartet, „Jetzt wird es nochmal sportlich"
Nicht gegeben und nicht gewollt. Gerne gibt es mal ein toller Titel anstatt Geld oder einer echten Weiterbildung. Ersthelfer, Weiterbildung und co ist noch in der Karriereleiter enthalten, danach ist aber die Grenze erreicht.
Miserabel. Gerade so das es reicht und auch nicht leistungsgerecht.
Hauptsache so Günstig wie möglich, Budget ist alles was Zählt. Das Einzige, was recycelt wird, sind ggf. Lösemittel innerhalb der Produktion.
Leid schweißt zusammen, was soll man dazu noch sagen … es gibt manchmal ausnahmen, aber im Großen und Ganzen top.
Kann ich nur der Bewertung aus März 2023 zustimmen. Je nachdem, wie nützlich man ist.
Kommt ganz auf die Abteilung an, grundsätzlich gilt Kontrolle und absolute Überwachung, dies wird man aber erst nach einer gewissen Zeit merken.
Der Spruch „in Kirchheim wird alles besser“ ist mittlerweile ein Running-gag. Umzug hat keine Verbesserung gebracht. Natürlich sind jetzt mehr qm vorhanden, durch die die Platzproblematik beseitigt hat.
Es wird sehr viel hinter verschlossener Tür besprochen und nur das Minimum wird an die Mitarbeiter weitergegeben. Ja nicht zu viel verraten ist die Devise.
Na ja, nicht wirklich, kommt darauf an, wie sehr der Vorgesetzte dich leiden kann.
Anfangs ja, aber da es immer die gleichen Aufgaben bleiben werden und kein Gestaltungsspielraum zugelassen wird, nach gewisser Zeit sehr eintönig, eher mehr aufgaben, die mit der Zeit dazukommen, die meistens als „Notlösung“ deklariert werden.
Ein tolles Team und ein kollegiales Miteinander sorgen für eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen. Die Wertschätzung und das Vertrauen der Vorgesetzten tragen ebenfalls einen riesen Teil dazu bei.
Die Produkte genießen ein sehr gutes Image. Als Mitarbeiter sind wor stolz darauf, einen Teil zur Wundversorgung leisten zu können. Aber auch als Arbeitgeber muss sich die PMI nicht verstecken- ganz im Gegenteil.
Ich bin der PMI überaus dankbar, Teilzeit an bestimmten Tagen zu bestimmten Zeiten arbeiten zu können. So ist die Vereinbarkeit von Familien und Beruf auch wirklich realisierbar und nicht nur eine Floskel. Gleitzeit und das vorhandene Verständnis, wenn die Kita anruft und man sofort springen muss, machen die Work-Life- Balance perfekt. Es ist zwar viel "work", aber durch die Gegebenheiten, die die PMI schafft, ist auch als Mutter das "life" gegeben.
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt und sind zufriedenstellend- Luft nach oben ist immer.
One PMI - einfach ein tolles Team. Die Abteilungen unterstützen sich gegenseitig und man finder immer eine helfende Hand oder ein offenes Ohr. Der Umgang ist auf Augenhöhe und Feedback ist ehrlich/produktiv.
Die Kommunikation ist stets auf Augenhöhe. Die Mitarbeiter erfahren Wertschätzung und genießen ein hohes Vertrauen. Ziele werden nicht nur top down sondern auch bottom up festgelegt. Das ist wirklich herausragend und selten in Unternehmen zu finden.
Durch den Neubau sind die Arbeitsbedingungen auf einem hohen Level. Sowohl die Meetingräume als auch die Büros sind hervorragend ausgestattet. Kostenlose Parkplätze, Getränke und frisches Obst runden dies ab.
Durch Jour fixe ist der Informationsfluss in beide Richtungen stets gegeben. Regelmäßige Mitarbeitermeetings und die Möglichkeit des Feedbacks an die Geschäftsführung sind besonders hervorzuheben. Selten habe ich so kurze Kommunikationswege genießen können.
Als Wiedereinsteigerin nach der Babypause in Teilzeit kann ich hier nur die volle Punktzahl geben. Ich genieße Als "Teilzeit-Mutti" die gleiche Wertschätzung und bin vollwertiges Mitglied. Hier zählt der Mensch mit seiner Qualifizierung, egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft etc.
Spannende aber auch herausforderne Aufgaben. Man kann seinen Teil zum Erfolg des Unternehmens beitragen und hat viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Tolles Team, Nachhaltigkeit, Möglichkeiten mich aktiv einzubringen
Sinnhaftigkeit der Produkte
Höhe Ansprüche bei Bereitstellung weniger Mittel.
Weiterbildung ja, Karriere nein.
Sehr viel zu tun, Zeitdruck, Home Office sehr schwierig
Die meisten Kollegen sind super.
Sehr unterschiedlich, kommt ganz auf den Vorgesetzten an.
So verdient kununu Geld.