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polyplan 
gmbh
Bewertungen

Straßlach-Dingharting und weitere

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11 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unternehmen mit Verbesserungspotential

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei polyplan gmbh in Straßlach-Dingharting gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für die Einarbeitung gewähren.
Verbesserungsvorschläge annehmen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Einarbeitungs-Phase ist sehr kurz. Man muß ziemlich schnell das "Ruder" übernehmen.

Work-Life-Balance

Starke Belastung – zum Teil über der Verschleißgrenze. Manchmal Arbeitszeiten, die wahrscheinlich gegen gesetzliche Bestimmungen verstoßen.

Kollegenzusammenhalt

Fast aussließlich nette Kollegen (Ausnahmen gibt es immer).

Vorgesetztenverhalten

Im großen und ganzen super. Familiäres Verhältnis.

Kommunikation

Manchmal wünsche ich mir mehr Kommunikation und Information

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist Verhandlungssache. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden nicht bezahlt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung und das wertvolle Feedback. Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und das Verhältnis zu den Kollegen und Vorgesetzten überwiegend positiv erleben.

Ihre Anregungen zur Verbesserung der Einarbeitung und Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass eine angemessene Einarbeitungszeit für den erfolgreichen Einstieg wichtig ist, und werden uns bemühen, hier mehr Unterstützung zu bieten. Auch Ihre Hinweise zur Work-Life-Balance und den Arbeitszeiten sind uns sehr wichtig, da wir großen Wert auf die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter legen.

Wir schätzen Ihre konstruktive Rückmeldung und werden diese nutzen, um unsere internen Prozesse weiter zu verbessern. Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit, und wir freuen uns darauf, gemeinsam weiterhin an einem positiven Arbeitsumfeld zu arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen