Alte verstaubte Ansichten, kein modernes Arbeiten gewünscht
3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in Straelen als Nachfolgeregelung Regulatory Affairs beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Umdenken und flexibler werden
Bewerbungsfragen
Es wurde verlangt, dass man potentiell jeden Tag bis 18uhr arbeiten kann. Dies ist mir trotz Kinderbetreuung bis 17uhr leider nicht möglich. Gegenvorschläge wie diesen Bedarf über Homeoffice, Telefonate mit Headset im Auto beantworten, etc. wurden direkt abgelehnt mit der Begründung: Der Eigentümer der Firma möchte seine Mitarbeiter anwesend haben, wenn er in die Firma kommt.
Daraufhin wurde das Gespräch abgebrochen und wenn sich bei mir etwas ändern sollte, solle ich mich wieder melden. Selbst wenn, würde ich bei so einem Unternehmen gar nicht arbeiten wollen.