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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vergütung, Zusammenhalt, Investitionen, Arbeitsbekleidung
Kundenzufriedenheit steht an erster Stelle
Angemessenes Gehalt, viele soziale Leistungen
Gute Bezahlung, viele Sonderleistungen wie z.B. Getränke werden kostenlos bzw. subventioniert zur Verfügung gestellt, Brötchenservice, Arbeitsschutz
Pünktliches Gehalt , alle werden gleich behandelt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er vergisst die Mitarbeiter in der Produktion, die gerade stehen mussten in schweren Zeiten.
Er verdiente in der Zeit von Corona sehr sehr gut, doch bei der Belegschaft ist nichts angekommen, noch nicht mal ein Corona Bonus!
Dankeschön!
Kleinigkeiten. Die gibt es überall
Bisher nichts um es hier zu erwähnen
Keine Einbindung in Entscheidungen
Ich bin mit meiner Tätigkeit im Unternehmen zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Mehr ins Detail gehen, wieso ,weshalb und warum dies und das so gemacht wird.
Vertrauen und Respekt wird durch Leistung zurück bezahlt
Jetzt auf Anhieb keine Verbesserungen
Mehr Einbindung von Mitarbeitern in Verbesserungsprozesse
Mitarbeiter Belange anhören
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von POLYPLAST MÜLLER ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Top. Die ganze Schicht hat sich gut verstanden. Gerade in der Anfangszeit haben mich viele Kollegen unterstützt und mir mit viel Geduld alles beigebracht.
Wie man in den Wald hineinruft so schallt es heraus. Immer freundlich und repektvoll bleiben. Wer austeilt muß halt auch einstecken können :-)
Viele Gerüchte in der Firma zu personellen Angelegenheiten. Hilfsbereitschaft nur auf Abfrage.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von POLYPLAST MÜLLER ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch das Schicht Model wenig Freizeit Möglichkeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
In der Produktion eher weniger. Wenn jedoch Stellen in anderen Bereichen besetzt werden müssen, kann man sich auch drauf bewerben.
Erst Festvertrag, dann sehen wir mal weiter
Keine weiterbildungs Möglichkeiten und Förderungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- POLYPLAST MÜLLER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet POLYPLAST MÜLLER schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen POLYPLAST MÜLLER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei POLYPLAST MÜLLER als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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