36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut am Arbeitgeber finde ich die sehr gute Bezahlung durch den Chemietarif sowie die insgesamt gute Work-Life-Balance. Die Arbeit bietet einen sicheren Arbeitsplatz und planbare Schichten.
Teilweise fehlt der Teamzusammenhalt unter Kollegen. Außerdem könnte die Kommunikation innerhalb der Schichten strukturierter sein. Kritik oder Probleme werden manchmal eher indirekt angesprochen, statt offen mit den Mitarbeitern zu sprechen.
Die Kommunikation innerhalb der Schichten könnte teilweise klarer und strukturierter sein, damit wichtige Informationen alle Mitarbeiter rechtzeitig erreichen. Außerdem wäre es hilfreich, den Teamzusammenhalt stärker zu fördern, da die Zusammenarbeit stark von einzelnen Kollegen abhängt. Führungskräfte könnten Kritik und Feedback häufiger direkt mit den Mitarbeitern besprechen, statt dass solche Themen indirekt weitergegeben werden.
Die Atmosphäre schwankt stark. Es gibt gute Kollegen, aber auch einige ältere Mitarbeiter, die alles besser wissen wollen und neue Leute eher belächeln statt unterstützen.
Das Image des Unternehmens ist solide. In der Region und in der Branche gilt es als stabiler Arbeitgeber.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Durch das Schichtsystem und die freien Tage lässt sich Privatleben gut planen, wenn man sich darauf eingestellt hat.
Grundsätzlich gibt es in der Branche verschiedene Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. in Richtung Meister oder Techniker. Wie stark diese im Betrieb genutzt oder gefördert werden, hängt jedoch stark von der jeweiligen Situation und Initiative der Mitarbeiter ab.
Die Bezahlung ist im Vergleich zu vielen anderen Branchen sehr gut. Der Chemietarif und Zuschläge machen sich deutlich bemerkbar.
Umwelt- und Sicherheitsvorschriften spielen im Unternehmen eine wichtige Rolle. Gerade im Chemiebereich wird auf entsprechende Standards geachtet.
Der Zusammenhalt unter Kollegen könnte deutlich besser sein. Es gibt einzelne gute Kollegen, aber insgesamt fehlt manchmal der Teamgedanke.
Ältere Kollegen werden im Betrieb respektiert und ihre Erfahrung geschätzt. In manchen Fällen treten einige jedoch sehr bestimmend auf, was die Zusammenarbeit gelegentlich erschweren kann.
Die Vorgesetzten treten nach außen meist locker und kollegial auf. Allerdings hat man teilweise das Gefühl, dass hinter dem Rücken anders über Mitarbeiter gesprochen wird. Hier wäre mehr Transparenz und direkte Kommunikation wünschenswert.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt in Ordnung. Die Arbeit in der Produktion ist natürlich körperlich und teilweise laut, aber die Sicherheitsstandards werden eingehalten.
Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich, könnte aber strukturierter sein. Manche Informationen kommen recht spät oder laufen über mehrere Kollegen, bevor sie bei allen ankommen.
Im Großen und Ganzen werden die Mitarbeiter gleich behandelt. Unterschiede merkt man eher durch persönliche Einstellungen einzelner Kollegen, nicht durch die Firma selbst.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, da man mit unterschiedlichen Anlagen und Materialien arbeitet. Störungen beheben und Prozesse überwachen sorgen dafür, dass die Arbeit nicht komplett monoton ist.
Unterschiedliche Gehälter auf gleichen Positionen
Es wäre hilfreich, wenn das Unternehmen mehr transparente Kommunikation fördern würde; Führung
Gehalt war sehr gut.
Kollegen mega familiär.
Kein grosser Druck.
Das vieles falsch gesehen wird und die Prioritäten falsch gesetzt werden und auf die falschen Leute die höhere Positionen haben gehört wird.
Die Leute die sich den Hintern aufgerissen haben für die Firma mehr Wertschätzung gegenüber bringen.
Und mehr auf das Feedback der Arbeiter hören anstatt auf Leute die nie irgendwas mitbekommen.
Wie eine Familie.
Könnte unter den vorgsetzten besser sein.
Ich bin rundum glücklich.
Nichts.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Richtig nette Arbeitskollegen und Gespräch auf Augenhöhe
Ein sehr gut angesehener Betrieb mit einem sauberen Image vertreten in mehreren Standorten auch außerhalb von Deutschland.
8 Stunden Arbeitstage mit 30min Pause . Wenig überstunden . Also optimal.
Wenn man will kan man hier viel erreicht man kriegt auch die Chancen hierzu.
Zuschläge, Gehalt nach Chemievertrag. Also sehr gut.
Mehrere Audits Überumwelt und bewuster Umgang hiermit. Es wird hier wirklich über den eigenen Stempel nach gedacht.
Jeder hilft einander und man wird nicht sich selber überlassen wenn man mal Probleme haben sollte
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie alle anderen man hat jedoch ab dem 55 Lebensjahr Altersfreizeit. Diese kann man aufbauen und somit eher in Rente gehen oder sich alle 3 Wochen einen extra Tag frei nehmen.
Gespräche auf Augenhöhe. Flache Hierarchie.
Viele hebe Hilfen und viele Hilfsmittel. Man macht sich nicht die Knochen kaputt.
Wenn man mal eine extra Schicht hat wird diese wirklich weit vorher angegeben und gefragt
Jeder Mensch wird hier gleich behandelt egal welche Religion,überzeugung oder herkomst.
Mehrere verschiedene Anlagen mit verschiedenen Aufgaben und unterschiedliche Produkte die sich auch wieder anders verhalten.
Humanität.
Vorbildlich.
Kreative Aufgaben.
Er vergisst die Mitarbeiter in der Produktion, die gerade stehen mussten in schweren Zeiten.
Er verdiente in der Zeit von Corona sehr sehr gut, doch bei der Belegschaft ist nichts angekommen, noch nicht mal ein Corona Bonus!
Dankeschön!
Gehalt
Bisher nichts um es hier zu erwähnen
Mehr ins Detail gehen, wieso ,weshalb und warum dies und das so gemacht wird.
Wenn ich bei grün aber die Ampel fahre lobt mich ja auch keiner. Mache meinen Job so gut ich kann und alles ist gut.
Der Laden läuft scheinbar gut. Die Ware geht in die ganze Welt. Also kann das Image ja auch nicht schlecht sein
Schichtarbeit. Für mich persönlich besser als ein 9:00-18:00 Uhr Job.
Erst Festvertrag, dann sehen wir mal weiter
Wie man in den Wald hineinruft so schallt es heraus. Immer freundlich und repektvoll bleiben. Wer austeilt muß halt auch einstecken können :-)
Das Problem ist dass ein paar ältere Kollegen meinen nichts mehr tun zu müssen und ihr Wissen auch nicht weitergeben. Aber langsam trennt sich die Spreu vom Weizen. Die "guten" älteren die da sind und noch immer abliefern, werden natürlich entsprechend behandelt.
Der eine mehr, der andere weniger kompetent. Bei Problemen aber eigentlich immer ansprechbar.
Hier und da gibt es immer wieder Verbesserungen um das Arbeiten zu erleichtern
Vor Corona gab es jährich ne Infoveranstaltung über Investitionen und den Fahrplan für die Zukunft.
Chemitarifvertrag. Für mich als Neueinsteiger top
Als Quereinsteiger werde ich aktuell gut angelernt. Es sind sehr viele neue Sachen zu erlernen. Aber man wird relativ gut unterstützt
Wir sind hier in der chemischen Produktion und nicht bei Jugend forscht
Vergütung, Zusammenhalt, Investitionen, Arbeitsbekleidung
Kleinigkeiten. Die gibt es überall
Auf meiner Schicht damals war sie gut
Ich kann nichts Schlechtes sagen. Habe die Firma damals nur verlassen weil ich nicht mehr im 3-Schicht System arbeiten konnte.
3-Schicht Betrieb mit all seinen Vor-, und Nachteilen
In der Produktion eher weniger. Wenn jedoch Stellen in anderen Bereichen besetzt werden müssen, kann man sich auch drauf bewerben.
IGBCE-Tarif. Und das ist ordentlich. Leistunsprämie, Waschgeld, Urlaubsgeld, 13. Gehalt und noch ein paar weitere
Top. Die ganze Schicht hat sich gut verstanden. Gerade in der Anfangszeit haben mich viele Kollegen unterstützt und mir mit viel Geduld alles beigebracht.
Hier kann ich nur für mich sprechen. Man versucht den älteren Kollegen nach Möglichkeit bei körperlich schweren Aufgaben zu helfen.
Manchmal kooperativ und manchmal autoritär. Aber wenn man seinen Job gut macht dann klappt es auch mit dem Vorgesetzten
Chemische Produktion halt. PSA und Hebehilfen werden gestellt. Scannertechnik und Computer an allen Anlagen
Manchmal ging etwas unter. Aber allgemein war es ausreichend damit der Job gemacht werden konnte
In der Produktion eher weniger. In anderen Bereichen wie Verwaltung, Vertrieb usw. sicher ausgeprägter
Ich denke wie in jedem Job. Irgendwann kommt die Routine. Aber dann läuft es halt fast von alleine
Keine Einbindung in Entscheidungen
Vertrauen und Respekt wird durch Leistung zurück bezahlt
Personalführung ist das größte Manko. In guten Zeiten kein Lob und in schlechten Zeiten keine Motivation
Gleiche Position bedeutet nicht gleiche Rechte.
Kundenzufriedenheit steht an erster Stelle
Ich bin mit meiner Tätigkeit im Unternehmen zufrieden
Jetzt auf Anhieb keine Verbesserungen
Sehr gut
Gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Wird oft versucht
So verdient kununu Geld.