Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Er vergisst die Mitarbeiter in der Produktion, die gerade stehen mussten in schweren Zeiten.
Er verdiente in der Zeit von Corona sehr sehr gut, doch bei der Belegschaft ist nichts angekommen, noch nicht mal ein Corona Bonus!
Dankeschön!
Gehalt
Bisher nichts um es hier zu erwähnen
Mehr ins Detail gehen, wieso ,weshalb und warum dies und das so gemacht wird.
Wenn ich bei grün aber die Ampel fahre lobt mich ja auch keiner. Mache meinen Job so gut ich kann und alles ist gut.
Der Laden läuft scheinbar gut. Die Ware geht in die ganze Welt. Also kann das Image ja auch nicht schlecht sein
Schichtarbeit. Für mich persönlich besser als ein 9:00-18:00 Uhr Job.
Erst Festvertrag, dann sehen wir mal weiter
Wie man in den Wald hineinruft so schallt es heraus. Immer freundlich und repektvoll bleiben. Wer austeilt muß halt auch einstecken können :-)
Das Problem ist dass ein paar ältere Kollegen meinen nichts mehr tun zu müssen und ihr Wissen auch nicht weitergeben. Aber langsam trennt sich die Spreu vom Weizen. Die "guten" älteren die da sind und noch immer abliefern, werden natürlich entsprechend behandelt.
Der eine mehr, der andere weniger kompetent. Bei Problemen aber eigentlich immer ansprechbar.
Hier und da gibt es immer wieder Verbesserungen um das Arbeiten zu erleichtern
Vor Corona gab es jährich ne Infoveranstaltung über Investitionen und den Fahrplan für die Zukunft.
Chemitarifvertrag. Für mich als Neueinsteiger top
Als Quereinsteiger werde ich aktuell gut angelernt. Es sind sehr viele neue Sachen zu erlernen. Aber man wird relativ gut unterstützt
Wir sind hier in der chemischen Produktion und nicht bei Jugend forscht
Vergütung, Zusammenhalt, Investitionen, Arbeitsbekleidung
Kleinigkeiten. Die gibt es überall
Auf meiner Schicht damals war sie gut
Ich kann nichts Schlechtes sagen. Habe die Firma damals nur verlassen weil ich nicht mehr im 3-Schicht System arbeiten konnte.
3-Schicht Betrieb mit all seinen Vor-, und Nachteilen
In der Produktion eher weniger. Wenn jedoch Stellen in anderen Bereichen besetzt werden müssen, kann man sich auch drauf bewerben.
IGBCE-Tarif. Und das ist ordentlich. Leistunsprämie, Waschgeld, Urlaubsgeld, 13. Gehalt und noch ein paar weitere
Top. Die ganze Schicht hat sich gut verstanden. Gerade in der Anfangszeit haben mich viele Kollegen unterstützt und mir mit viel Geduld alles beigebracht.
Hier kann ich nur für mich sprechen. Man versucht den älteren Kollegen nach Möglichkeit bei körperlich schweren Aufgaben zu helfen.
Manchmal kooperativ und manchmal autoritär. Aber wenn man seinen Job gut macht dann klappt es auch mit dem Vorgesetzten
Chemische Produktion halt. PSA und Hebehilfen werden gestellt. Scannertechnik und Computer an allen Anlagen
Manchmal ging etwas unter. Aber allgemein war es ausreichend damit der Job gemacht werden konnte
In der Produktion eher weniger. In anderen Bereichen wie Verwaltung, Vertrieb usw. sicher ausgeprägter
Ich denke wie in jedem Job. Irgendwann kommt die Routine. Aber dann läuft es halt fast von alleine
Keine Einbindung in Entscheidungen
Vertrauen und Respekt wird durch Leistung zurück bezahlt
Personalführung ist das größte Manko. In guten Zeiten kein Lob und in schlechten Zeiten keine Motivation
Gleiche Position bedeutet nicht gleiche Rechte.
Kundenzufriedenheit steht an erster Stelle
Ich bin mit meiner Tätigkeit im Unternehmen zufrieden
Jetzt auf Anhieb keine Verbesserungen
Sehr gut
Gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Wird oft versucht
Angemessenes Gehalt, viele soziale Leistungen
Zu viel Gerede über/hinter Kollegen, Vorgesetzte nicht kompetent
Pünktliches Gehalt , alle werden gleich behandelt
Vorgesetzte nutzen ihren Posten auch für eigene Interessen /Vorzüge
Mitarbeiter Belange anhören
Keine Förderung der Mitarbeiter. Zunehmendes vordern von übermäßiges Arbeitstempo
Normal
Durch das Schicht Model wenig Freizeit Möglichkeiten
Keine weiterbildungs Möglichkeiten und Förderungen
Zu niedrig Einkommen keine Einhaltung der tariflichen Gegebenheiten.
Auf Entsorgung wird bedingt geachtet
Viele Gerüchte in der Firma zu personellen Angelegenheiten. Hilfsbereitschaft nur auf Abfrage.
Kein
Unterschied zu normalen Mitarbeitern
Inkompetenz bei technischen Fragen. Erreichen von Tageszielen um jeden Preis
Sehr dreckig und laut
Hiraschie wird befolgt
Alle werden gleich behandelt
Verschiedene Aufgaben vorhandenen
Gute Bezahlung, viele Sonderleistungen wie z.B. Getränke werden kostenlos bzw. subventioniert zur Verfügung gestellt, Brötchenservice, Arbeitsschutz
Zu wenig Kommunikation an Mitarbeiter
Mehr Informationsfluss