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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

3 monatiger Bewerbungsprozess, 3 Termine, Absprachen nicht eingehalten, falsche Versprechungen?

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Produktionsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund des sehr langgezogenen Bewerbungsprozess diesen verschnellern.

Ganz wichtig: Eine Gewisse Transparenz bzw. Einhaltung abgemachter Absprachen im Bezug auf Rückmeldungstermine einhalten.

3 Termine (1. Vorstellung mit operativem Team, 2. Betriebsführung, 3. Vorstellung vor anderen beteiligten Personen) sollte irgendwie vereinheitlicht und zusammengefasst werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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