16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten in einem wachsenden Umfeld mit großem Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitervorteile in Form von unentgeltlichen Benefits
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
Junges Führungsteam
Sehr stark auf Innovationen orientiert
Teamevents, Mitarbeiterevents sind sehr hoch gehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das die Richtung klar ist, jedoch zu viel Spiel bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenarbeit nötig
Klare Richtung und Richtlinien
Unterstützung und Ausbildung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Faire Mitarbeiterbehandlung, offenes Arbeitsmodel
Image
Leider stehen nicht alle Mitarbeiter für die Interessen der Firma
Work-Life-Balance
Hier zählt Selbstverantwortung - die Gegebenheiten sind da
Karriere/Weiterbildung
Es gehört mehr zur Mitarbeiterentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Zusatzleistungen inkludiert - andere Anreize fehlen noch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema gewinnt zunehmend an Bedeutung
Kollegenzusammenhalt
offene Kommunikation - auch wenn etwas falsch gelaufen ist
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Altersunterschied
Vorgesetztenverhalten
Es mangelt etwas an der klaren Richtung
Arbeitsbedingungen
Es wird daran gearbeitet um zukünftig besser zu sein
Kommunikation
Gute Abteilungsübergreifende Kommunikation in vorgegebenen Rahmen
Gleichberechtigung
Auch das junge Führungsteam wird gehört und zeigt was es bewegen kann
Interessante Aufgaben
Die Produktentwicklung und -Entstehung ist sehr interessant
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
verhältnismäßig viel Urlaub, Gleitzeit , gute Arbeitszeiten ,interessantes Aufgabengebiet, Brückentage, Weihnachtsferien.... Freiwillige Sonderzahlumgen, Gutscheine ....
Aktivitäten während und ausserhalb der Arbeitszeit,
Firmenfeiern
Sehr entgegenkommend bei Familien-Orgsnisation oder gesundheitlichen Einschränkungen
Einbindung der Mitarbeiter in Zahlen und Fakten des Unternehmens,
Offenes Miteinander unter den Kollegen, sehr familiiäres Zusammenarbeiten, offener Empfang für neue Kollegen
Fortbildung gestaltet sich schwierig, da einem niemand hilft etwas für die Position passendes zu finden , selbst wenn man es oft anspricht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsanweisungen, die nur an Einzelpersonen gegeben werden, alle anderen wissen nichts davon.
Wichtige Informationen, die nach Feierabend ausgehängt werden, wo sie 90% der Belegschaft nicht mehr erfahren und am nächsten Morgen überrumpelt werden.
Unterschiedliche Aussagen von Vorgesetzte zu dem selben Problemen.
Es wird gerne am falschen Ende gespart und in Unsinn investiert, was nicht funktioniert, wie ein Computerprogramm, welches immer schlimmer anstatt besser wird ,aber hoch gelobt wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation bleibt leider auf der Strecke,
Auf Fragen bekommt man oft keine oder eine Missverständliche Antwort....
sehr unprofessionelle Mitarbeiterbewertung , welche schon sehr kränkend dem Mitarbeiter gegenüber ausgetragen wurde - doch am Ende hatte jeder die Note 2 - dann kann ja nichts so schlimm gewesen sein.
Sehr schlechte Einarbeitung für neue Kollegen, nach kurzer Zeit wird man alleine gelassen, dann aber kritisiert, die Arbeitsabläufe wären nicht optimal,
Ebenso verhält es sich mit neuen Produkten oder Inhaltsstoffen - es wird of nicht ausreichend oder garnicht darüber informiert, was es ist und was zu beachten wäre, oder gar wozu es dient.
Arbeitsatmosphäre
Es ist oft Eile geboten, aber jeder hat seinen Bereich in dem er wirkt , es harmoniert auch bei den Arbeiten, sich gegenseitig zu unterstützen, fließende Abläufe
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Angebot interner Schulungen ,oft fehlt leider die Zeit dafür. Oder es wird einem vom Vorgesetzten nicht dabei geholfen etwas für die Tätigkeit Passendes ausserhalb der Firma zu finden. Selbst etwas zu organisieren gestalltet sich eher schwierig, da man nicht weiß wo man danach suchen sollte. Nach mehrfachem nachfragen bei verschiedenen Vorgesetzten mit der Bitte um Hilfe bei der Suche, habe ich es einfach aufgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ein starkes Team. Egal in welcher Abteilung sind alle für einander da. Wie eine große Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Oft schwierig, da bei sehr viel Arbeit und Zeitdruck vieles verloren geht.
Wenig Kommunikation, bei wichtigen Dingen wird der betreffende Mitarbeiter einfach uninformiert vor vollendete Tatsachen gestellt.
Man muss oft um Kleinigkeiten kämpfen
Arbeitsbedingungen
Das Inventar, sowie die Technik ist älter, manche Räume sind grenzwertig in der Ausstattung, Kaputtes Mobiliar, Computersoftware die immer schlechter, anstatt besser wird, man quält sich jeden Tag mit dem Programm rum,
Andere Bereiche erhalten komplett neue Einrichtungen
Kommunikation
Da ist noch Luft nach oben.
Oft wird garnichts oder zu spät kommuniziert, oder nicht mit allen.
Wiedersprüchliche Arbeitsanweisungen verschiedener Vorgesetzter zu der Selben Aufgabe. Häufig sehr verwirrend.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter für die selbe Arbeit reichen von bis und sind ziemlich unterschiedlich angelegt.
Wo neue Mitarbeiter mit Gehalt "Wünschdirwas" geworben werden , bleiben alte treue Seelen auf der Strecke.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede untereinander
Interessante Aufgaben
Das Arbeitaspektrum ist groß, es gibt viele spannende Aufgaben, dank großem Produktionsspektrum, wenn man sich interessiert kann man auch mal in einer anderen Abteilung aushelfen und mitarbeiten, man wird dazu aber nicht gezwungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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viele Fortschritte auf dem Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Druck, jeder arbeitet selbstständig, solange die Arbeit gemacht wird, sind die Vorgesetzten zufrieden, denke ich.
Seit letztem Jahr wurde viel in neue Büros und Labore investiert.
Seitdem die neue Geschäftsleitung seit letztem Jahr im Amt ist, hat es positive Veränderungen in der Arbeitsweise gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für neue Ausstattung oder Investitionen muss man manchmal kämpfen, weil das Argument "nicht genug Budget" oft auf den Tisch kommt.
Die neue Geschäftsleitung versucht zu sparen, was ich verstehe, aber sie will es manchmal an der falschen Stelle tun.
In einigen Abteilungen werden nicht genug Mitarbeiter eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
die Nachfrage nach Weiterbildung ist da, wird aber von der Geschäftsleitung nicht ausreichend berücksichtigt.
mehr Mitarbeiter in der Produktion einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen in meiner Abteilung als sehr entspannt. In anderen Abteilungen ist die Stimmung vielleicht etwas weniger gut, aber das ist auch Ansichtssache.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Beginn des Wochenendes am Freitag gegen 13 Uhr.
30 Tage Urlaub pro Jahr. Die einzigen vorgeschriebenen Urlaube sind die Weihnachtswoche und einige Brückentage. Jeder kann seinen Urlaub relativ frei gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Niemand ist auf seinen Arbeitsplatz festgelegt. Wenn der Mitarbeiter es wünscht und die entsprechenden Fähigkeiten hat, kann er fragen, ob er in eine andere Abteilung wechseln kann.
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand ein Problem hat, ist jeder bereit, ihm zu helfen. Es gibt keinen, der jemanden wegschickt.
Vorgesetztenverhalten
Ich verstehe mich sehr gut mit meinem Vorgesetzten und den Leitern der verschiedenen Abteilungen. Sie sind offen für Diskussionen und wir lösen Probleme gemeinsam.
Arbeitsbedingungen
Bei der Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter müssen Fortschritte gemacht werden. Es gab in den letzten Monaten einige Verbesserungen, aber nicht genug.
Nicht genug Belüftung oder Absaugung an einigen Arbeitsplätzen.
Der Pausenraum ist etwas veraltet und könnte einen neuen Anstrich sowie bequemere Stühle gebrauchen.
Kommunikation
Die Kommunikation in meiner Abteilung läuft sehr gut, zwischen den Abteilungen ist sie jedoch verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen, unterschiedlichen Nationalitäten und Herkünften.
Interessante Aufgaben
die Arbeit ist sehr interessant und jeder tag ist anders, jeder weiß, was er zu tun hat und plant seine Arbeit selbstständig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Auf dem Weg der Besserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden sich Probleme angehört und zeitnah darauf reagiert, es werden klare Entscheidungen getroffen. Es wird einem geholfen.
Verbesserungsvorschläge
Implementierung von Homeoffice, Remote Arbeiten.
Implementierung von Kommunikationstafeln vom Abteilungsleiter geführt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mit den meisten Kollegen und Kolleginnen in Ordnung.
Work-Life-Balance
Keine Homeoffice-Möglichkeit & Montag bis Donnerstag sehr lange, da hier 8,5h gearbeitet wird zzgl. 15 min Pause.
Karriere/Weiterbildung
Ich fühlte mich wertgeschätzt und es wird geschaut, was im Budget ist und wie mir mit meiner Karriere/Weiterbildung geholfen werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Ich fühle mich wohl.
Vorgesetztenverhalten
Ich hab klare Zielvereinbarungen und bekomme Unterstützung in allen Punkten, hier bin ich seh zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist sehr gut organisiert, der einzige Kritik Punkt ist die Helligkeit des Lichtes.
Kommunikation
Die Kommunikation findet meist über ein Schwarzes Brett statt, dies funktioniert vor allem im Verwaltungsgebäude nicht so gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, die Sozialleistungen sind auch vorhanden. Weitere Benefits sind auch geplant.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsleitung besteht sehr auf die Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
Image
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Arbeitgeber mit Wohlfühlatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf individuelle Bedürfnisse ein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Einziger Nachteil, aktuell kein Home-Office möglich.
Kollegenzusammenhalt
Top Team.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, gerecht.
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Wird aber dran gearbeitet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es Bewegt sich was im Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Größe und die Brache
Verbesserungsvorschläge
Moderner Denken,
Arbeitsatmosphäre
Das Denken im Unternehmen wird langsam moderner, Stück für Stück wird umgebaut, ausgebaut und angebaut.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit die genutzt werden kann, was es einem ermöglicht Termine wahrzunehmen. Hier sollten die Möglichkeiten zu Home Office und Online Team Arbeit deutlich mehr ausgebaut werden. Bisher gibt es hier privilegierte was für viel Unmut sorgt. Verbesserungspotenzial, nach oben noch viel Luft.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und Lösungsorientiert. Wer fragt dem wird auch geholfen bei Unklarheiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und viele Altersklassen vertreten so das es hier keine Unterschiede gibt.
Vorgesetztenverhalten
In einigen Abteilungen deutlich Luft nach oben, es sollte moderner werden und auch sollten neue Wege ausprobiert werden. Hier sind einige noch viel zu konservativ und steif. In einer dynamischen Arbeitswelt wie sie heutzutage vorliegt sollten neue Möglichkeiten eröffnet werden für die Team Organisation. Das Bossing ist sowas von vorgestern, es sollte wert auf Leading gelegt werden wo jeder bereit ist mit seinem Team zu kämpfen in spannenden Projekt Phasen, statt Anordnungen welche wieder willig und schlecht ausgeführt werden.
Arbeitsbedingungen
Wird langsam moderner ist aber noch ausbaufähig. Kaffee und Wasser sind inkl. die Pausenräume sind modern und gut ausgestattet.
Kommunikation
Hat noch Verbesserungspotenzial, ist etwas abhängig von den Individuen und Strukturen der einzelnen Abteilungen. Es wird jedoch darauf hin gearbeitet Transparenz zu erschaffen.
Gleichberechtigung
Gemischte Teams hier wird kein Unterschied gemacht, würde es als ausgewogenen bezeichnen.
Interessante Aufgaben
Die Brache bietet eine Vielzahl von interessanten Aufgaben. Es besteht immer die Möglichkeit die Stelle intern zu wechseln und auch in andere Abteilungen zu wechseln. Man muss nur fragen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bitte was besseres suchen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Kunden scheinen reagiert zu haben...
Work-Life-Balance
Freitags ist um 13 Uhr schluss
Kollegenzusammenhalt
Recht hoch. Wenn von oben nur runter geprügelt wird bleibt zumindest der teilweise Zusammenhalt unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung sagt sie sei das Gesetz. Was allerdings nichts mit dem Arbeitsrecht zu tun hat.
Kommunikation
Gibt es kaum wenn man sich einsetzen möchte, gibt es nur gegenwind
Gleichberechtigung
Frauen aufpassen!
Interessante Aufgaben
Man bekommt das was übrig bleibt egal welche Kenntnisse man besitzt. Dementsprechend ist die Qualität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Viele Versprechen, viele Lügen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein paar Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedürfnisse der Mitarbeiter werden nicht wahrgenommen, gegen den Betriebsrat wird mit aller Munition geschossen, die Stimmung in der Belegschaft wird immer schlechter und die Obere Etage nutzt das für ihre Zwecke
Verbesserungsvorschläge
WERTSCHÄTZUNG! Ehrlichkeit!
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile jeder gegen jeden!
Image
Unzufriedenheit wird immer größer
Work-Life-Balance
Gleitzeit, freitags um 13Uhr schluss ist gut
Karriere/Weiterbildung
wird nicht gefördert, kann man privat gerne machen aber sonst ..
Gehalt/Sozialleistungen
gibt schlechteres, aber auch viel Besseres
Umwelt-/Sozialbewusstsein
liegt im Wasserschutzgebiet .. das nötigste wird gemacht
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind goldwert, die meisten jedoch leider eher als "Spione" der oberen Etage unterwegs
Umgang mit älteren Kollegen
Beim Alter wird tatsächlich kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade... jedem wird das Versprochen was er hören mag ... passieren tut nix und alles wird dir negativ ausgelegt
Arbeitsbedingungen
Hinweise auf die Sicherheite bzw wie man angenehmer Arbeiten könnte werden ignoriert
Kommunikation
quasi nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Wer mehr spioniert bekommt mehr
Interessante Aufgaben
Produktentwicklung ist wirklich cool
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Neue Leitung, neue Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung sehr menschlich, hört den Mitarbeitern bei Problemen zu.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
Arbeitsatmosphäre
mit neuer Geschäftsleitung hat sich die Atmosphäre zum Positiven geändert
Kommunikation
noch ausbaufähig, aber schon besser
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos und Planlosigkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Chaos
- Planlosigkeit
- Sinnlose Investitionen
- Sparen am falschen Ende
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte abdanken und sich einen Nachfolger suchen. Möglichst bevor der Laden zusammenbricht. Möglicherweise ist es dafür aber schon zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Allgemeine Nervosität und Irritation wegen unklarer Zukunft
Image
Die Firma ist im Umkreis bekannt. Mitarbeitern wird durch Bankberater von Krediten abgeraten.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten 40h/Woche , nicht verhandelbar, Stechuhr rundet immer zum Vorteil der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Was ist das? - Also wenn man das in der Freizeit und auf eigene Rechnung macht dann gerne, aber sonst?!?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nichts besonderes, kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld wird pro 5 Krankheitstage um 20% gekürzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt spielt keine Rolle, Vorschriften sind etwas für die Anderen. Wassergefährdende Stoffe werden (im Wasserschutzgebiet!) auf dem offenen Hof gelagert und umgefüllt. Auffangwannen für Lösemittel oder Gefahrstoffe sind generell unbekannt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist alles was die Belegschaft über Wasser hält, allerdings bröckelt es überall, da einzelne spionieren und versuchen sich besser zu stellen.
In der Verwaltung verfolgt man gerne eigene Interessen zulasten der restlichen Belegschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden recht gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung Chaotisch, Verwaltung interessiert sich nur für das eigene Wohl, Abteilungsleiter sind bemüht aber machtlos.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter sind ein notwendiges Übel. Nicht mehr und nicht weniger. Jedem wird misstraut.
Kommunikation
Absolutes, grenzenloses Chaos.
Die Geschäftsleitung schwankt zwischen den Extremen: In einer Woche spielt Geld keine Rolle, in der Nächsten Einkaufsstop. In der einen Woche werden die Preise erhöht, in der Nächsten müssen alle Wettbewerber unterboten und der Weltmarkt überschwemmt werden.
Es wird sehr viel investiert, aber in völlig sinnlose Projekte, die am realen Bedarf komplett vorbeigehen. Die wichtigen Baustellen bleiben liegen.
Gleichberechtigung
Zurückhaltende Kolleginnen, die gute Arbeit leisten werden deutlich schlechter bezahlt als Kollegen die Schrott abliefern aber selbstbewusster auftreten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ansich ist in Ordnung, wenn der Rest nicht wäre...
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Polystone chemical durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 70% der Bewertenden würden Polystone chemical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Polystone chemical als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.