10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Polystone wird für mich immer ein Stück Familie bleiben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Blieskastel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war für mich einfach hervorragend.** Es herrschte immer eine gute Balance zwischen Professionalität und den gemeinsamen Momenten zum Lachen und Entspannen. Ich werde über dieses Unternehmen niemals schlecht sprechen, denn ich bin für diese Zeit sehr dankbar.
Ein großes Dankeschön an alle Kolleginnen und Kollegen, die mir ihr Wissen weitergegeben haben und mir geholfen haben, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Ich habe dort etwas mehr als ein Jahr gearbeitet und werde die Menschen aus allen Abteilungen immer in guter Erinnerung behalten. Mit vielen von ihnen habe ich ein sehr schönes Verhältnis aufgebaut und ich konnte mich jederzeit auf ihre Unterstützung verlassen.
Für mich war es nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eine große Familie. Dafür werde ich immer dankbar sein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war sehr gut. Dank der Gleitzeit und der geregelten Arbeitszeiten ließ sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Auch wenn ich jeden Morgen schon um 5 Uhr aufstehen musste, hatte ich trotzdem noch ein Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung, wenn man Interesse zeigt und danach fragt. Eigene Ideen und Eigeninitiative werden geschätzt. Ich denke, jeder ist auch selbst für seine persönliche und berufliche Entwicklung verantwortlich und sollte offen sagen, was er lernen oder erreichen möchte.
Rückblickend hätte ich diese Möglichkeiten noch stärker nutzen können. Leider war ich damals nicht vorausschauend genug, danach zu fragen. Das sehe ich heute als persönliche Lernerfahrung.
Gehalt/Benefits
Für mich persönlich hätte das Gehalt höher sein können und entsprach aus meiner Sicht nicht ganz meinen Qualifikationen und meiner bisherigen Berufserfahrung. Gleichzeitig muss ich aber auch sagen, dass ich in dieser Branche noch keine Erfahrung hatte.
Das Unternehmen hat mir die Chance gegeben, mich in ein völlig neues Arbeitsgebiet einzuarbeiten. Ich wurde von meinen Kolleginnen und Kollegen sowie von meinen Vorgesetzten sehr unterstützt und konnte in etwas mehr als einem Jahr unglaublich viel lernen. Ich habe dort Wissen und praktische Erfahrungen gesammelt, für die man an der Universität oft viel länger brauchen würde. Dafür bin ich wirklich dankbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war außergewöhnlich. Vom ersten Tag an wurde ich herzlich aufgenommen und hatte nie das Gefühl, allein zu sein. Egal aus welcher Abteilung – wenn ich Hilfe gebraucht habe, war immer jemand da, der mich unterstützt hat.
Besonders als internationaler Mitarbeiter habe ich diese Hilfsbereitschaft sehr geschätzt. Jeder war bereit, sein Wissen zu teilen, Fragen zu beantworten und gemeinsam Lösungen zu finden. Es gab ein echtes Miteinander statt Konkurrenz.
Ich habe in kurzer Zeit viele wunderbare Menschen kennengelernt und mit einigen echte Freundschaften aufgebaut. Für mich waren meine Kolleginnen und Kollegen nicht nur Arbeitskollegen, sondern Menschen, die meinen Arbeitsalltag jeden Tag schöner gemacht haben. Dafür bin ich von Herzen dankbar.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren jederzeit respektvoll, fair und hilfsbereit. Ich habe mich immer ernst genommen und wertgeschätzt gefühlt. Sie hatten immer ein offenes Ohr für Fragen oder Probleme und haben mich bei meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.
Besonders geschätzt habe ich das Vertrauen, das sie mir entgegengebracht haben, sowie den respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Für ihre Geduld, ihre Unterstützung und die vielen Möglichkeiten, die sie mir gegeben haben, bin ich sehr dankbar.
Kommunikation
Die Kommunikation war immer offen und verständlich. Auch wenn ich am Anfang Fehler auf Deutsch gemacht habe, konnte ich mich jederzeit auf Englisch verständigen. Das hat mir sehr geholfen, mich schnell zu integrieren.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wurde hier wirklich gelebt. Das Team war international und multikulturell, aber niemand hat jemanden nach seiner Herkunft, seiner Kultur oder seinem Privatleben beurteilt. Entscheidend war immer der Mensch, wie man miteinander umgeht, wie man sich fühlt und wie man zusammenarbeitet.
Ich konnte immer ich selbst sein und habe mich jederzeit respektiert und akzeptiert gefühlt. Auch wenn ich manchmal scherzhaft gesagt habe, dass ich Türken mag, wurde das immer mit Humor aufgenommen. Das hat gezeigt, wie offen und herzlich das Miteinander im Team war.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und interessant. Besonders gefallen haben mir die Möglichkeit, Kunden und Messen zu besuchen, zu reisen und eigene Ideen einzubringen. Meine Vorschläge wurden angehört und ich hatte das Gefühl, aktiv zum Unternehmen beitragen zu können. Dadurch war die Arbeit nie langweilig und ich konnte mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeiten in einem wachsenden Umfeld mit großem Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Blieskastel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitervorteile in Form von unentgeltlichen Benefits
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
Junges Führungsteam
Sehr stark auf Innovationen orientiert
Teamevents, Mitarbeiterevents sind sehr hoch gehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das die Richtung klar ist, jedoch zu viel Spiel bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenarbeit nötig
Klare Richtung und Richtlinien
Unterstützung und Ausbildung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Faire Mitarbeiterbehandlung, offenes Arbeitsmodel
Image
Leider stehen nicht alle Mitarbeiter für die Interessen der Firma
Work-Life-Balance
Hier zählt Selbstverantwortung - die Gegebenheiten sind da
Karriere/Weiterbildung
Es gehört mehr zur Mitarbeiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Viele Zusatzleistungen inkludiert - andere Anreize fehlen noch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema gewinnt zunehmend an Bedeutung
Kollegenzusammenhalt
offene Kommunikation - auch wenn etwas falsch gelaufen ist
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Altersunterschied
Vorgesetztenverhalten
Es mangelt etwas an der klaren Richtung
Arbeitsbedingungen
Es wird daran gearbeitet um zukünftig besser zu sein
Kommunikation
Gute Abteilungsübergreifende Kommunikation in vorgegebenen Rahmen
Gleichberechtigung
Auch das junge Führungsteam wird gehört und zeigt was es bewegen kann
Interessante Aufgaben
Die Produktentwicklung und -Entstehung ist sehr interessant
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Blieskastel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
verhältnismäßig viel Urlaub, Gleitzeit , gute Arbeitszeiten ,interessantes Aufgabengebiet, Brückentage, Weihnachtsferien.... Freiwillige Sonderzahlumgen, Gutscheine ....
Aktivitäten während und ausserhalb der Arbeitszeit,
Firmenfeiern
Sehr entgegenkommend bei Familien-Orgsnisation oder gesundheitlichen Einschränkungen
Einbindung der Mitarbeiter in Zahlen und Fakten des Unternehmens,
Offenes Miteinander unter den Kollegen, sehr familiiäres Zusammenarbeiten, offener Empfang für neue Kollegen
Fortbildung gestaltet sich schwierig, da einem niemand hilft etwas für die Position passendes zu finden , selbst wenn man es oft anspricht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsanweisungen, die nur an Einzelpersonen gegeben werden, alle anderen wissen nichts davon.
Wichtige Informationen, die nach Feierabend ausgehängt werden, wo sie 90% der Belegschaft nicht mehr erfahren und am nächsten Morgen überrumpelt werden.
Unterschiedliche Aussagen von Vorgesetzte zu dem selben Problemen.
Es wird gerne am falschen Ende gespart und in Unsinn investiert, was nicht funktioniert, wie ein Computerprogramm, welches immer schlimmer anstatt besser wird ,aber hoch gelobt wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation bleibt leider auf der Strecke,
Auf Fragen bekommt man oft keine oder eine Missverständliche Antwort....
sehr unprofessionelle Mitarbeiterbewertung , welche schon sehr kränkend dem Mitarbeiter gegenüber ausgetragen wurde - doch am Ende hatte jeder die Note 2 - dann kann ja nichts so schlimm gewesen sein.
Sehr schlechte Einarbeitung für neue Kollegen, nach kurzer Zeit wird man alleine gelassen, dann aber kritisiert, die Arbeitsabläufe wären nicht optimal,
Ebenso verhält es sich mit neuen Produkten oder Inhaltsstoffen - es wird of nicht ausreichend oder garnicht darüber informiert, was es ist und was zu beachten wäre, oder gar wozu es dient.
Arbeitsatmosphäre
Es ist oft Eile geboten, aber jeder hat seinen Bereich in dem er wirkt , es harmoniert auch bei den Arbeiten, sich gegenseitig zu unterstützen, fließende Abläufe
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Angebot interner Schulungen ,oft fehlt leider die Zeit dafür. Oder es wird einem vom Vorgesetzten nicht dabei geholfen etwas für die Tätigkeit Passendes ausserhalb der Firma zu finden. Selbst etwas zu organisieren gestalltet sich eher schwierig, da man nicht weiß wo man danach suchen sollte. Nach mehrfachem nachfragen bei verschiedenen Vorgesetzten mit der Bitte um Hilfe bei der Suche, habe ich es einfach aufgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ein starkes Team. Egal in welcher Abteilung sind alle für einander da. Wie eine große Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Oft schwierig, da bei sehr viel Arbeit und Zeitdruck vieles verloren geht.
Wenig Kommunikation, bei wichtigen Dingen wird der betreffende Mitarbeiter einfach uninformiert vor vollendete Tatsachen gestellt.
Man muss oft um Kleinigkeiten kämpfen
Arbeitsbedingungen
Das Inventar, sowie die Technik ist älter, manche Räume sind grenzwertig in der Ausstattung, Kaputtes Mobiliar, Computersoftware die immer schlechter, anstatt besser wird, man quält sich jeden Tag mit dem Programm rum,
Andere Bereiche erhalten komplett neue Einrichtungen
Kommunikation
Da ist noch Luft nach oben.
Oft wird garnichts oder zu spät kommuniziert, oder nicht mit allen.
Wiedersprüchliche Arbeitsanweisungen verschiedener Vorgesetzter zu der Selben Aufgabe. Häufig sehr verwirrend.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter für die selbe Arbeit reichen von bis und sind ziemlich unterschiedlich angelegt.
Wo neue Mitarbeiter mit Gehalt "Wünschdirwas" geworben werden , bleiben alte treue Seelen auf der Strecke.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede untereinander
Interessante Aufgaben
Das Arbeitaspektrum ist groß, es gibt viele spannende Aufgaben, dank großem Produktionsspektrum, wenn man sich interessiert kann man auch mal in einer anderen Abteilung aushelfen und mitarbeiten, man wird dazu aber nicht gezwungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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viele Fortschritte auf dem Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Blieskastel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Druck, jeder arbeitet selbstständig, solange die Arbeit gemacht wird, sind die Vorgesetzten zufrieden, denke ich.
Seit letztem Jahr wurde viel in neue Büros und Labore investiert.
Seitdem die neue Geschäftsleitung seit letztem Jahr im Amt ist, hat es positive Veränderungen in der Arbeitsweise gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für neue Ausstattung oder Investitionen muss man manchmal kämpfen, weil das Argument "nicht genug Budget" oft auf den Tisch kommt.
Die neue Geschäftsleitung versucht zu sparen, was ich verstehe, aber sie will es manchmal an der falschen Stelle tun.
In einigen Abteilungen werden nicht genug Mitarbeiter eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
die Nachfrage nach Weiterbildung ist da, wird aber von der Geschäftsleitung nicht ausreichend berücksichtigt.
mehr Mitarbeiter in der Produktion einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen in meiner Abteilung als sehr entspannt. In anderen Abteilungen ist die Stimmung vielleicht etwas weniger gut, aber das ist auch Ansichtssache.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Beginn des Wochenendes am Freitag gegen 13 Uhr.
30 Tage Urlaub pro Jahr. Die einzigen vorgeschriebenen Urlaube sind die Weihnachtswoche und einige Brückentage. Jeder kann seinen Urlaub relativ frei gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Niemand ist auf seinen Arbeitsplatz festgelegt. Wenn der Mitarbeiter es wünscht und die entsprechenden Fähigkeiten hat, kann er fragen, ob er in eine andere Abteilung wechseln kann.
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand ein Problem hat, ist jeder bereit, ihm zu helfen. Es gibt keinen, der jemanden wegschickt.
Vorgesetztenverhalten
Ich verstehe mich sehr gut mit meinem Vorgesetzten und den Leitern der verschiedenen Abteilungen. Sie sind offen für Diskussionen und wir lösen Probleme gemeinsam.
Arbeitsbedingungen
Bei der Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter müssen Fortschritte gemacht werden. Es gab in den letzten Monaten einige Verbesserungen, aber nicht genug.
Nicht genug Belüftung oder Absaugung an einigen Arbeitsplätzen.
Der Pausenraum ist etwas veraltet und könnte einen neuen Anstrich sowie bequemere Stühle gebrauchen.
Kommunikation
Die Kommunikation in meiner Abteilung läuft sehr gut, zwischen den Abteilungen ist sie jedoch verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen, unterschiedlichen Nationalitäten und Herkünften.
Interessante Aufgaben
die Arbeit ist sehr interessant und jeder tag ist anders, jeder weiß, was er zu tun hat und plant seine Arbeit selbstständig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Auf dem Weg der Besserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Blieskastel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden sich Probleme angehört und zeitnah darauf reagiert, es werden klare Entscheidungen getroffen. Es wird einem geholfen.
Verbesserungsvorschläge
Implementierung von Homeoffice, Remote Arbeiten.
Implementierung von Kommunikationstafeln vom Abteilungsleiter geführt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mit den meisten Kollegen und Kolleginnen in Ordnung.
Work-Life-Balance
Keine Homeoffice-Möglichkeit & Montag bis Donnerstag sehr lange, da hier 8,5h gearbeitet wird zzgl. 15 min Pause.
Karriere/Weiterbildung
Ich fühlte mich wertgeschätzt und es wird geschaut, was im Budget ist und wie mir mit meiner Karriere/Weiterbildung geholfen werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Ich fühle mich wohl.
Vorgesetztenverhalten
Ich hab klare Zielvereinbarungen und bekomme Unterstützung in allen Punkten, hier bin ich seh zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist sehr gut organisiert, der einzige Kritik Punkt ist die Helligkeit des Lichtes.
Kommunikation
Die Kommunikation findet meist über ein Schwarzes Brett statt, dies funktioniert vor allem im Verwaltungsgebäude nicht so gut.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, die Sozialleistungen sind auch vorhanden. Weitere Benefits sind auch geplant.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsleitung besteht sehr auf die Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
Image
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Arbeitgeber mit Wohlfühlatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Blieskastel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf individuelle Bedürfnisse ein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Einziger Nachteil, aktuell kein Home-Office möglich.
Kollegenzusammenhalt
Top Team.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, gerecht.
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Wird aber dran gearbeitet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es Bewegt sich was im Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Blieskastel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Größe und die Brache
Verbesserungsvorschläge
Moderner Denken,
Arbeitsatmosphäre
Das Denken im Unternehmen wird langsam moderner, Stück für Stück wird umgebaut, ausgebaut und angebaut.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit die genutzt werden kann, was es einem ermöglicht Termine wahrzunehmen. Hier sollten die Möglichkeiten zu Home Office und Online Team Arbeit deutlich mehr ausgebaut werden. Bisher gibt es hier privilegierte was für viel Unmut sorgt. Verbesserungspotenzial, nach oben noch viel Luft.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und Lösungsorientiert. Wer fragt dem wird auch geholfen bei Unklarheiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und viele Altersklassen vertreten so das es hier keine Unterschiede gibt.
Vorgesetztenverhalten
In einigen Abteilungen deutlich Luft nach oben, es sollte moderner werden und auch sollten neue Wege ausprobiert werden. Hier sind einige noch viel zu konservativ und steif. In einer dynamischen Arbeitswelt wie sie heutzutage vorliegt sollten neue Möglichkeiten eröffnet werden für die Team Organisation. Das Bossing ist sowas von vorgestern, es sollte wert auf Leading gelegt werden wo jeder bereit ist mit seinem Team zu kämpfen in spannenden Projekt Phasen, statt Anordnungen welche wieder willig und schlecht ausgeführt werden.
Arbeitsbedingungen
Wird langsam moderner ist aber noch ausbaufähig. Kaffee und Wasser sind inkl. die Pausenräume sind modern und gut ausgestattet.
Kommunikation
Hat noch Verbesserungspotenzial, ist etwas abhängig von den Individuen und Strukturen der einzelnen Abteilungen. Es wird jedoch darauf hin gearbeitet Transparenz zu erschaffen.
Gleichberechtigung
Gemischte Teams hier wird kein Unterschied gemacht, würde es als ausgewogenen bezeichnen.
Interessante Aufgaben
Die Brache bietet eine Vielzahl von interessanten Aufgaben. Es besteht immer die Möglichkeit die Stelle intern zu wechseln und auch in andere Abteilungen zu wechseln. Man muss nur fragen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Neue Leitung, neue Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Blieskastel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung sehr menschlich, hört den Mitarbeitern bei Problemen zu.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
Arbeitsatmosphäre
mit neuer Geschäftsleitung hat sich die Atmosphäre zum Positiven geändert
Kommunikation
noch ausbaufähig, aber schon besser
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
zu wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Blieskastel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Diesen Arbeitgeber ich keinem empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Blieskastel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Polystone chemical durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Polystone chemical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Polystone chemical als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.