Ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
verhältnismäßig viel Urlaub, Gleitzeit , gute Arbeitszeiten ,interessantes Aufgabengebiet, Brückentage, Weihnachtsferien.... Freiwillige Sonderzahlumgen, Gutscheine ....
Aktivitäten während und ausserhalb der Arbeitszeit,
Firmenfeiern
Sehr entgegenkommend bei Familien-Orgsnisation oder gesundheitlichen Einschränkungen
Einbindung der Mitarbeiter in Zahlen und Fakten des Unternehmens,
Offenes Miteinander unter den Kollegen, sehr familiiäres Zusammenarbeiten, offener Empfang für neue Kollegen
Fortbildung gestaltet sich schwierig, da einem niemand hilft etwas für die Position passendes zu finden , selbst wenn man es oft anspricht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsanweisungen, die nur an Einzelpersonen gegeben werden, alle anderen wissen nichts davon.
Wichtige Informationen, die nach Feierabend ausgehängt werden, wo sie 90% der Belegschaft nicht mehr erfahren und am nächsten Morgen überrumpelt werden.
Unterschiedliche Aussagen von Vorgesetzte zu dem selben Problemen.
Es wird gerne am falschen Ende gespart und in Unsinn investiert, was nicht funktioniert, wie ein Computerprogramm, welches immer schlimmer anstatt besser wird ,aber hoch gelobt wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation bleibt leider auf der Strecke,
Auf Fragen bekommt man oft keine oder eine Missverständliche Antwort....
sehr unprofessionelle Mitarbeiterbewertung , welche schon sehr kränkend dem Mitarbeiter gegenüber ausgetragen wurde - doch am Ende hatte jeder die Note 2 - dann kann ja nichts so schlimm gewesen sein.
Sehr schlechte Einarbeitung für neue Kollegen, nach kurzer Zeit wird man alleine gelassen, dann aber kritisiert, die Arbeitsabläufe wären nicht optimal,
Ebenso verhält es sich mit neuen Produkten oder Inhaltsstoffen - es wird of nicht ausreichend oder garnicht darüber informiert, was es ist und was zu beachten wäre, oder gar wozu es dient.
Arbeitsatmosphäre
Es ist oft Eile geboten, aber jeder hat seinen Bereich in dem er wirkt , es harmoniert auch bei den Arbeiten, sich gegenseitig zu unterstützen, fließende Abläufe
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Angebot interner Schulungen ,oft fehlt leider die Zeit dafür. Oder es wird einem vom Vorgesetzten nicht dabei geholfen etwas für die Tätigkeit Passendes ausserhalb der Firma zu finden. Selbst etwas zu organisieren gestalltet sich eher schwierig, da man nicht weiß wo man danach suchen sollte. Nach mehrfachem nachfragen bei verschiedenen Vorgesetzten mit der Bitte um Hilfe bei der Suche, habe ich es einfach aufgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ein starkes Team. Egal in welcher Abteilung sind alle für einander da. Wie eine große Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Oft schwierig, da bei sehr viel Arbeit und Zeitdruck vieles verloren geht.
Wenig Kommunikation, bei wichtigen Dingen wird der betreffende Mitarbeiter einfach uninformiert vor vollendete Tatsachen gestellt.
Man muss oft um Kleinigkeiten kämpfen
Arbeitsbedingungen
Das Inventar, sowie die Technik ist älter, manche Räume sind grenzwertig in der Ausstattung, Kaputtes Mobiliar, Computersoftware die immer schlechter, anstatt besser wird, man quält sich jeden Tag mit dem Programm rum,
Andere Bereiche erhalten komplett neue Einrichtungen
Kommunikation
Da ist noch Luft nach oben.
Oft wird garnichts oder zu spät kommuniziert, oder nicht mit allen.
Wiedersprüchliche Arbeitsanweisungen verschiedener Vorgesetzter zu der Selben Aufgabe. Häufig sehr verwirrend.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter für die selbe Arbeit reichen von bis und sind ziemlich unterschiedlich angelegt.
Wo neue Mitarbeiter mit Gehalt "Wünschdirwas" geworben werden , bleiben alte treue Seelen auf der Strecke.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede untereinander
Interessante Aufgaben
Das Arbeitaspektrum ist groß, es gibt viele spannende Aufgaben, dank großem Produktionsspektrum, wenn man sich interessiert kann man auch mal in einer anderen Abteilung aushelfen und mitarbeiten, man wird dazu aber nicht gezwungen