POLYTEC 

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Deutschland

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Dies hilft uns zu reflektieren und eventuelle Missstände zu beseitigen.

Leider ist Ihre Stellungnahme nicht sehr ausführlich, so dass wir hier an der Stelle nur vermuten können, wie Sie Ihre Bewertung zu den einzelnen Punkten sehen.

Nicht ganz nachvollziehen können wir Ihre Meinung zu der unterdurchschnittlich bewerteten Arbeitsatmosphäre verbunden mit einem recht guten Kollegenzusammenhalt. Weiterhin sehen Sie das Verhalten der Vorgesetzten als nicht positiv. Das Thema „Mitarbeiterführung“ hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert in allen Bereichen. In der „POLYTEC LEADERSHIP ACADEMY“ lernen unsere Führungskräfte den richtigen Umgang mit ihren Mitarbeitern, was schlussendlich auch zu einer guten Zusammenarbeit beiträgt. Bitte sprechen Sie Ihren Vorgesetzten direkt an, wenn Sie mit seinem Verhalten nicht ganz einverstanden sind.

Jede neu zu besetzende Stelle wird vorrangig intern ausgeschrieben und somit jedem die Chance gegeben, sich weiterzuentwickeln. Des Weiteren wird eine breite Palette an Fort- und Ausbildungen angeboten. Bitte teilen Sie uns mit, wenn Sie hier bis dato nicht berücksichtigt wurden oder spezielle Bedürfnisse haben.

Es freut uns, dass Sie Ihre Aufgaben als interessant ansehen. Daraus meinen wir erkennen zu können, dass Ihnen der Job bei POLYTEC auch Spaß macht. Einen Missstand in der Gleichberechtigung sowie eine Altersdiskriminierung können Sie nicht erkennen – das freut mich, denn Gleichberechtigung ist auch für uns eine Selbstverständlichkeit!

Zu Ihrem Urteil über die Arbeitsbedingungen können wir uns keinen Reim darauf machen. Gerade am Standort in Lohne ist in den letzten Jahren viel in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen investiert worden. Gerne können Sie hier mit konkreten Vorschlägen kommen – wir freuen uns über jeden hilfreichen Input unserer Mitarbeiter!

Aus Ihren Angaben zum Thema Work-Life-Balance schließen wird, dass Sie sich derzeit in einem nicht zufriedenstellenden Status befinden. Hier bitten wir Sie sich bei Ihrer Führungskraft zu melden, um Unstimmigkeiten aus den Weg zu räumen und ggf. Änderungen herbeizuführen.

Um auch weiterhin mit Ihnen gemeinsam POLYTEC erfolgreich zu gestalten und weiterzuentwickeln, bitten wir Sie, sich auch weiterhin aktiv im Unternehmen mit Ihren persönlichen Anregungen einzubringen.

Beste Grüße