169 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
169 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
169 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenigstens kommt der Hungerlohn pünktlich
Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeiter sind auch Menschen
Unterstes Niveau
Ehrlicherweise das erste Mal in meinem Leben ein Arbeitgeber, bei dem ich wirklich nichts gut finde
Die Führungsebene ab Innhaber. Es gibt tolle Menschen dazwischen, die Werte und Ideen haben. Allerdings werden sie weder gelassen noch gefördert.
Ich hoffe, dass er entweder verkauft wird oder ganz zu Grunde geht.
Furchtbar. Das was hier als Homeoffice definiert wird, ist nichts anderes als Comand and Controll. Jeder Homeoffice Tag muss bei der Führungskraft vorab beantragt und im Nachgang genehmigt werden. Führungskräfte mit narzistischem Touch nutzen das Tool gerne, um ihre Macht nochmal deutlich zu machen.
Da wo die Not gross ist, wird besonders zusammengehalten. Bei Führungskräften mit klaren narzistischen Touch gibt es keine andere Wahl als Zusammenhalt. Sie werden vom Inhaber besonders toleriert und akzeptiert, er erkennt sich wieder
Furchtbar, narzistisch, unklar, Fehlerkultur... Wenn der Fisch (Innhaber) von oben stinkt, wird es kaum Möglichkeit geben daran etwas zu ändern.
Flüsterkultur. Es wird überall geflüstert, alles geheim gehalten oder eben auch nicht.
Die Auswahl der Vorgesetzten, die schlechte Reputation bei Kunden, die Weigerung bestehende Probleme zu erkennen und zu lösen.
Fachlich und persönlich geeignete Führungskräfte einstellen.
Seitens der Kunden und Mitarbeiter sehr schlecht. Der Firmenauftritt ist gut, spiegelt aber nicht die Realität am Standort wieder.
auf Arbeitsebene gut
In einigen Abteilungen extrem schlecht. Verhalten ist intrigant, arrogant, beleidigend und unkollegial. Es ist scher zu verstehen was die Anforderungen an Vorgesetzte sind.
Standort ist runtergekommen, schmutzig und zum schämen.
findet kaum statt
Kann man sich suchen. Der Anspruch seitens des Unternehmens ist gering.
Kein Kommentar
An den Führungskräfte arbeiten
Mehr schlecht als recht
Ist der Ruf erst ruiniert
Kommt zwar pünktlich könnte aber etwas mehr sein für die Arbeit
Geht so
Mit einigen Kollegen
Nicht erwähnungswert
Wie zu Ostzeiten
Unter Mitarbeitern ja aber der Rest ehm nö
Wer kriecht
Man macht immer nur das gleiche
Keine
Das gehalt kommt pünktlich xD
Wie er mit jeden einzelnen umgeht, plumpe fragen, werden natürlich mit plumpen antworten gekontert - aber er möchte das man höflich und respekt zeigt...wie es in den wald rein schallt, so schallt es auch wieder heraus ;)
Viele sagen, austauschen - aber wer weiß wie der nächste wird...er hat gute und schlechte tage, an den schlechten tage, sollte er seine laune nicht an andere aus lassen...wozu gibt es diese wutbälle :)
Die mitarbeiter ziehen die firma selber runter
Nicht in der produktion
Früher ja, aber im moment zählen nur noch die zahlen (produktivität)
Unter aller S...
Kollegiales Arbeitsumfeld, moderne Maschinen und Arbeitsmittel, man wird als Auszubildener ernst genommen, Möglichkeit nach der Ausbildung übernommen zu werden
Teilweise unklare Abläufe, Betreuung hängt stark vom jeweiligen Ausbilder ab, wenig Zusatzangebote speziell für Azubis
Bessere interne Kommunikation zwischen Abteilungen, Strukturierte Ausbilsungspläne und klarer Ansprechspartner, mehr Feedbackgespräche um Stärken und Schwächen gezielt zu fördern
Gerechte Bezahlung
Durch manche Abteilungsführungen wird das Teamwork verschlechtert
Mal neue Wege gehen, speziell bei den Führungskräften
Flexible Arbeitszeiten und kurze Freitage.
Es sollte einem Mitarbeiter zugehört werden, bevor man Entscheidungen trifft aufgrund anderer Aussagen, die nicht der Wahrheit entsprechen.
Man muss nicht Mittag essen mit einem Werksleiter, damit einem zugehört und kommuniziert wird.
Offene und klare Kommunikation.
„Shopfloor“ Kommunikationen auf die Kenn- & Nennzahlen basierend gestalten und nicht ständig die Schuld auf die anderen schieben und ein Schuldigen suchen.
Kollegen in einigen Abteilungen sehr nett und man kommt sehr gut miteinander klar, egal ob alt oder jung! Jedoch ist die Stimmung sehr angespannt aufgrund der aktuellen Lage.
Flexible Arbeitszeiten.
Kunststoffe werden schon sortiert.
Wenn man am Mittagstisch mit dem Werksleiter ist, ist alles möglich. :)
Naja. Wird viel erzählt hinten rum und ins Gesicht wird gelächelt.
Bis auf eigene Vorgesetzte, keine weiteren Vorgesetzte kennengelernt mit einer sozialen und ehrlichen Beziehung zu deren Mitarbeitern.
Schlechte Qualität der Arbeitskleidung.
Kommunikation in eigener Abteilung war 100% gegeben, jedoch die Kommunikation in anderen Bereichen waren nie offen ehrlich.
Ob Master, Bachelor, Techniker oder was auch immer, wird alles auf einer Stufe angesehen.
Pünktlichkeit der Lohnzahlung
Schlecht bezahlt, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
So verdient kununu Geld.