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POLYTEC 
GROUP 
Deutschland
Bewertung

Unternehmen auf absteigendem Ast

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei POLYTEC GROUP Deutschland in Lohne gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

bloß nicht nach Gehalterhöhungen fragen, sonst wird man ganz schnell mit 42h konfrontiert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es so gut wie keine. Karriere nur wer ja und Amen zum Chef sagt, statt die Wahrheit auszusprechen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege!

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihre Überschrift lässt keinen Zweifel an Ihrer Unzufriedenheit über die von Ihnen empfundene Arbeitgeberentwicklung. Wir bedauern Ihre Wahrnehmung zu tiefst und möchten gerne die Chance ergreifen auf den einen oder anderen Kritikpunkt näher einzugehen.

Das Werk in Lohne hat soeben die „POLYTEC Plant Challenge“ gewonnen und wurde damit zum erfolgreichsten Werk der gesamten POLYTEC GROUP für 2017 gekürt. Dies ist nur durch das überdurchschnittliche Engagement und dem Teamgeist der gesamten Belegschaft möglich geworden und bestätigt sehr eindrucksvoll, dass es am Standort in Lohne eben bergauf geht.

Auch Sie bewerten den Kollegenzusammenhalt als überdurchschnittlich. Es freut uns sehr, dass dies nicht nur am Standort Lohne der Fall ist, sondern flächendeckend zu beobachten ist. Der Kollegenzusammenhalt lässt sich unternehmensseitig nur zum Teil beeinflussen. Essentiell ist hier jener unbezahlbare Beitrag, den jeder einzelne leistet, indem er ein guter, loyaler und freundlicher Kollege/in ist. Vielen Dank auch Ihnen dafür!

Ja, wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter. Dies bedeutet, dass wir Ihnen nicht nur die Chance geben neue Aufgabengebiete zu entdecken und sich dadurch weiterzuentwickeln, sondern auch ihr Wissen durch interne und externe Trainings zu erweitern. Die Anzahl der jährlich durchgeführten Trainingstage spricht hier für sich.

Zuletzt möchten wir uns bei Ihnen für die doch vielen guten Bewertungspunkte in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben, Kommunikation, Umwelt-und Sozialbewusstsein als auch Work-Life-Balance bedanken.

Für Ihre weitere Zukunft wünsche ich Ihnen das Allerbeste!

Beste Grüße

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