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Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Einbindung der Mitarbeiterstimmen:
Das Unternehmen sollte die Meinungen und das Feedback der Mitarbeiter ernster nehmen, um das Arbeitsklima zu verbessern.
Transparente Auswahl von Vorgesetzten:
Die Auswahl und Bewertung von Schichtleitern und Vorgesetzten sollte transparenter sein und unter Einbeziehung der Mitarbeiterbewertungen erfolgen.
Einrichtung einer neutralen Anlaufstelle:
Es muss eine neutrale und vertrauliche Anlaufstelle geben, an die sich Mitarbeiter bei Problemen wenden können und wo sie gehört werden.
Gleichbehandlung und Fairness:
Alle Mitarbeiter müssen unabhängig von ihrer Nationalität gleich behandelt werden – sowohl bei der Arbeitsverteilung als auch bei der Betreuung durch die Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte sowie die Vorgesetzten kommen alle aus Polen. Aus diesem Grund bevorzugen sie Mitarbeiter aus ihrem eigenen Land. Wenn Probleme auftreten, findet man leider kein Gehör
Image
Alles ist gut und die Geschäftsleitung ist gut, aber die Vorgesetzten sind nicht gut und sehr rassistisch. Sie kümmern sich nur um Leute aus ihrem eigenen Land und ignorieren die anderen.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt gibt es neue Mitarbeiter, die mehr verdienen als die Altangestellten.
Kollegenzusammenhalt
Nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sowie die Vorgesetzten kommen alle aus Polen. Aus diesem Grund bevorzugen sie Mitarbeiter aus ihrem eigenen Land. Wenn Probleme auftreten, findet man leider kein Gehör
Kommunikation
Die Führungskräfte sowie die Vorgesetzten kommen alle aus Polen. Aus diesem Grund bevorzugen sie Mitarbeiter aus ihrem eigenen Land. Wenn Probleme auftreten, findet man leider kein Gehör
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist nicht gerecht verteilt – es ist reine Glückssache.