Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Polytech Health & Aesthetics?

Polytech Health & Aesthetics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Polytech Health & Aesthetics schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Polytech Health & Aesthetics als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Polytech Health & Aesthetics das Gehalt?

Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Polytech Health & Aesthetics wahr?

Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Polytech Health & Aesthetics als eher modern.

Polytech
Health
&
Aesthetics
GmbH
als Arbeitgeber

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 72 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).

Alle 72 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit weltweiter Präsenz in über 80 Ländern ist die POLYTECH Health & Aesthetics GmbH ein international führendes Unternehmen in der Brustästhetik, spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von Silikonimplantaten.

POLYTECH ist der einzige deutsche Hersteller von Weichteilimplantaten. Alle Produkte werden ausschließlich am Firmensitz in Deutschland entwickelt und unter Reinraumbedingungen hergestellt.

Zur Webseite des Unternehmens Impressum

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
59%59
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Rabatte
38%38
Flexible Arbeitszeiten
36%36
Mitarbeiter-Events
34%34
Betriebsarzt
27%27
Coaching
23%23
Homeoffice
21%21
Internetnutzung
21%21
Diensthandy
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
16%16
Gute Verkehrsanbindung
16%16
Kantine
14%14
Firmenwagen
11%11
Essenszulage
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5
Barrierefrei
2%2

Videos

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Umgang mit DU-Form.
Noch nie so viele Vornamen auf einmal lernen müssen

Juni 2026Bewertung lesen

Die Höhenverstellbaren Tische

Januar 2026Bewertung lesen

Pünktlich Gehalt

Februar 2026Bewertung lesen

Es arbeiten tolle Menschen hier, mit denen es Spaß macht zusammenzuarbeiten und neue Dinge anzustoßen.

August 2025Bewertung lesen

Moderne und innovative Geschäftsführung, welche die Arbeitsplätze sicher machen.

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bestimmte Abteilungen werden bevorteilt

Februar 2026Bewertung lesen

Menschen in unpassenden Funktion!!!!!!!!! Teamleiter sollen austauschen !!!

Juli 2025Bewertung lesen

Bis jetzt nur, dass das Onboarding keine Checkliste für die Einstellung hat, also insofern was benötigt wird um korrekt zu Arbeiten. Sonnst habe ich nur auf Augenhöhe mit diversen Abteilungen Kontakt gehabt.

August 2025Bewertung lesen

Das nur Druck ausgeübt wird aber keiner von der Führungsebene eigentlich wirklich weißt was im Reinraum passiert.

September 2023Bewertung lesen

So ziemlich alles, gerade der Respekt und Umgang mit Kollegen gibt’s nicht.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

.
Einbindung der Mitarbeiterstimmen:
Das Unternehmen sollte die Meinungen und das Feedback der Mitarbeiter ernster nehmen, um das Arbeitsklima zu verbessern.
Transparente Auswahl von Vorgesetzten:
Die Auswahl und Bewertung von Schichtleitern und Vorgesetzten sollte transparenter sein und unter Einbeziehung der Mitarbeiterbewertungen erfolgen.
Einrichtung einer neutralen Anlaufstelle:
Es muss eine neutrale und vertrauliche Anlaufstelle geben, an die sich Mitarbeiter bei Problemen wenden können und wo sie gehört werden.
Gleichbehandlung und Fairness:
Alle Mitarbeiter müssen unabhängig von ihrer Nationalität gleich behandelt werden ...

Juli 2026Bewertung lesen

Besseres Onbording insofern dass für die entsprechende Abteilungen eine Checkliste der benötigten Arbeitsmittel und co erstellt wird, die gleich nach Einstellung abgearbeitet wird, damit ab Tag 1 richtig mitgearbeitet werden kann.

August 2025Bewertung lesen

Komplete Führungspersonal entlassen und neue einstellen da derzeitige führt ständinge Mobbing und Nationalität diskrimination.

August 2025Bewertung lesen

Chef austauschen, seit November 2024 geht es dem Unternehmenden schlecht

April 2025Bewertung lesen

mehr Stundenlohn, bessere Mitarbeiterbenefits

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Polytech Health & Aesthetics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).

Sehr schnell Freund gefunden

Juni 2026Bewertung lesen

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist wunderbar. Die Küche ist regelmäßiger Treffpunkt, an dem man immer wieder von Kollegen mitgebrachte Leckereien verzehren darf.

August 2025Bewertung lesen

Mein Team ist super

August 2025Bewertung lesen

Die Kollegen sind top das ist auch das einzige was einen am Leben hält.

September 2023Bewertung lesen

Wie es in den Wald hallt...wenn man höflich und nett ist, dann klappt das auch mit den Kollegen.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polytech Health & Aesthetics ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).

Die Führungskräfte sowie die Vorgesetzten kommen alle aus Polen. Aus diesem Grund bevorzugen sie Mitarbeiter aus ihrem eigenen Land. Wenn Probleme auftreten, findet man leider kein Gehör

Juli 2026Bewertung lesen

Nimand hört

Juli 2025Bewertung lesen

Am besten ruhig sein

September 2023Bewertung lesen

Welche Kommunikation? Keine klaren Leitfäden, jeden Tag neue hanebüchene Direktive und purer Aktionismus. Jeder Dackelverein wird professioneller betrieben.

August 2022Bewertung lesen

Infos gibt es. Aber die machen nur Verwirrung.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).

Trifft auf mich nicht zu

August 2025Bewertung lesen

Gibt es nicht

April 2025Bewertung lesen

Alles ist möglich.

August 2025Bewertung lesen

Es wird immer etwas versprochen aber passieren tut nichts.

September 2023Bewertung lesen

Es wird ein Englischkurs während der Arbeitszeit angeboten. Es werden Schulungen zu einzelnen Themenbereiche wie Zoll und Export, Produktschulungen, Medizinprodukteberater, Führung angeboten. Bei Interesse an anderen Weiterbildungen kann man jederzeit zum Vorgesetzten gehen und wenn diese einen Benefit für beide Seiten generieren, werden diese auch genehmigt.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Polytech Health & Aesthetics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Polytech Health & Aesthetics schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Polytech Health & Aesthetics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Polytech Health & Aesthetics als eher modern.