Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.
Mit weltweiter Präsenz in über 80 Ländern ist die POLYTECH Health & Aesthetics GmbH ein international führendes Unternehmen in der Brustästhetik, spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von Silikonimplantaten.
POLYTECH ist der einzige deutsche Hersteller von Weichteilimplantaten. Alle Produkte werden ausschließlich am Firmensitz in Deutschland entwickelt und unter Reinraumbedingungen hergestellt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiDer Umgang mit DU-Form.
Noch nie so viele Vornamen auf einmal lernen müssen
Die Höhenverstellbaren Tische
Pünktlich Gehalt
Es arbeiten tolle Menschen hier, mit denen es Spaß macht zusammenzuarbeiten und neue Dinge anzustoßen.
Moderne und innovative Geschäftsführung, welche die Arbeitsplätze sicher machen.
Bestimmte Abteilungen werden bevorteilt
Menschen in unpassenden Funktion!!!!!!!!! Teamleiter sollen austauschen !!!
Bis jetzt nur, dass das Onboarding keine Checkliste für die Einstellung hat, also insofern was benötigt wird um korrekt zu Arbeiten. Sonnst habe ich nur auf Augenhöhe mit diversen Abteilungen Kontakt gehabt.
So ziemlich alles, gerade der Respekt und Umgang mit Kollegen gibt’s nicht.
Das nur Druck ausgeübt wird aber keiner von der Führungsebene eigentlich wirklich weißt was im Reinraum passiert.
Besseres Onbording insofern dass für die entsprechende Abteilungen eine Checkliste der benötigten Arbeitsmittel und co erstellt wird, die gleich nach Einstellung abgearbeitet wird, damit ab Tag 1 richtig mitgearbeitet werden kann.
Komplete Führungspersonal entlassen und neue einstellen da derzeitige führt ständinge Mobbing und Nationalität diskrimination.
Chef austauschen, seit November 2024 geht es dem Unternehmenden schlecht
mehr Stundenlohn, bessere Mitarbeiterbenefits
Investiert mehr Geld in eure Angestellten. Gehalt, Bonus, Gratifikation, Zuschläge zum Sprit oder Jobtickets (hat heute jeder!) und Firmenfeier an FREIEN Tagen! Nicht unter die Woche dann kommen auch mehr. Seid anwesend und kümmert euch um eure Mitarbeiter so wie jetzt wird der Abstand nur größer.
Der am besten bewertete Faktor von Polytech Health & Aesthetics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Sehr schnell Freund gefunden
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist wunderbar. Die Küche ist regelmäßiger Treffpunkt, an dem man immer wieder von Kollegen mitgebrachte Leckereien verzehren darf.
Mein Team ist super
Die Kollegen sind top das ist auch das einzige was einen am Leben hält.
Wie es in den Wald hallt...wenn man höflich und nett ist, dann klappt das auch mit den Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polytech Health & Aesthetics ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Nimand hört
Am besten ruhig sein
Welche Kommunikation? Keine klaren Leitfäden, jeden Tag neue hanebüchene Direktive und purer Aktionismus. Jeder Dackelverein wird professioneller betrieben.
Infos gibt es. Aber die machen nur Verwirrung.
Grundsätzlich herrscht hier eine offene Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Trifft auf mich nicht zu
Gibt es nicht
Alles ist möglich.
Es wird immer etwas versprochen aber passieren tut nichts.
Es wird ein Englischkurs während der Arbeitszeit angeboten. Es werden Schulungen zu einzelnen Themenbereiche wie Zoll und Export, Produktschulungen, Medizinprodukteberater, Führung angeboten. Bei Interesse an anderen Weiterbildungen kann man jederzeit zum Vorgesetzten gehen und wenn diese einen Benefit für beide Seiten generieren, werden diese auch genehmigt.