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Polytech 
Health 
& 
Aesthetics 
GmbH
Bewertung

Viel Dampf, wenig Braten.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dieburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich nicht mehr dort arbeite.

Arbeitsatmosphäre

Die "Kollegen" arbeiten nach Sympathie zusammen oder gegeneinander. Der Workload ist unübersichtlich und die Arbeitseffizienz ein Witz.

Image

Nach außen toll, innen ein Taubenzuchtverein

Work-Life-Balance

Na ja, Offiziell hat man Gleitzeit... Aber wehe man kommt 10 Minuten unangemeldet "zu spät"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was jeden Tag an Papier vergeudet wird ist einfach nur beschämend und zum Kopfschütteln.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sehr nette Arbeitskollegen, aber ohne jegliche zeitgemäße Struktur. Nur geclustert, jedoch ohne das Wesentliche im Ziel zu haben. Es wird gegeneinander gearbeitet. Pure Anarchie.

Umgang mit älteren Kollegen

K.a.

Vorgesetztenverhalten

Man ist sich selbst überlassen, meine Vorgesetzt wollte eigentlich immer nur Ihre Ruhe haben, deswegen war Ihr Büro auch ständig verschlossen.
Aber auch nachvollziehbar bei solch einer Überforderung.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Keine klaren Leitfäden, jeden Tag neue hanebüchene Direktive und purer Aktionismus. Jeder Dackelverein wird professioneller betrieben.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Gleichberechtigung

Na ja, der Humor zwischen den Kollegen ist, sagen wir mal, nicht mehr zeitgemäß.

Interessante Aufgaben

Ich sag mal so... Eigentlich sollte ich was ganz anderes machen.


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.

Ihre Kritik können wir jedoch nicht in allen Punkten nachvollziehen.

Insbesondere Ihre Anmerkungen zur Kommunikation haben uns beschäftigt. Gerade für neue Mitarbeiter*innen haben wir Einarbeitungspläne und Leitfäden, die ihnen das Arbeiten bei POLYTECH erleichtern und Arbeitsabläufe transparent erklären. Auch unseren langjährigen Mitarbeiter*innen stehen diese selbstverständlich zur Verfügung.

Darüber hinaus legen wir sehr viel Wert auf eine offene und direkte Kommunikation, dies betrifft sowohl die Kommunikation zwischen Kolleg*innen untereinander als auch die Kommunikation zwischen Mitarbeiter*innen und ihren Vorgesetzen.

Schade ist ebenfalls, dass Sie Ihr Gehalt als unterdurchschnittlich bezeichnen. Wir orientieren uns bei den Gehältern am Benchmark und bieten unseren Mitarbeitern jährlich die Möglichkeit, ihr Gehalt weiterzuentwickeln.

Leider wissen wir nicht, ob Sie bereits in Ihrer aktiven Zeit bei POLYTECH einige der von Ihnen genannten Punkte bei Ihren Vorgesetzen oder im HR-Bereich angesprochen haben, dies wäre sicherlich eine Möglichkeit gewesen, Lösungen für die von Ihnen kritisierten Aspekte zu finden. Für ein Gespräch stehen wir Ihnen weiterhin zur Verfügung.

Viele Grüße,
Ihr HR-Team von Polytech

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.