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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es herrscht Uneinigkeit unter den Verantwortlichen

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Initiativbewerbung als Mitarbeiter im Qualitätsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte keine falschen Hoffnungen schüren. Es ist keine gute Werbung für ein Unternehmen, wenn die verantwortlichen Personen erst im Bewerbungsprozess feststellen, dass sie eigentlich nicht wissen, was sie wollen. Das hat bei mir eine faden Eindruck hinterlassen und ist darüber hinaus ziemlich unprofessionell. Im ersten Gespräch wurde mir noch erklärt, dass man genau einen Kandidaten mit meinem Profil suche und ich aufgrund meiner Fähigkeiten und Qualifikationen gut zum Unternehmen passen würde. Im zweiten Gespräch wurde dann auf ein mal zurückgerudert und man teilte mir mit, dass man im Bewerbungsprozess eigentlich zu früh dran sei und man nicht genau wisse, welche Anforderungen ein Kandidat für die Vakanz in spe erfüllen soll?
Ein Tipp von mir für die Zukunft:
planen Sie Ihren Personalbedarf. Das kann helfen, Missverständnisse für künftige Bewerbungsprozesse zu vermeiden...
Der Zeitpunkt, den man mir für die Zu- oder Absage meiner Bewerbung genannt hatte, wurde bedauerlicherweise nicht eingehalten. Ich erhielt schließlich eine freundliche Absage, jedoch erst auf telefonische Nachfrage.

Bewerbungsfragen

  • Das übliche Geplänkel zu Stärken, Schwächen, Hobbies etc.
  • Motivation und Erklärung meines Werdegangs
  • Fragen zur Verfügbarkeit und zum Gehalt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dises Vorstellungsgespräch war vergeudete Zeit

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber wertschätzen

Bewerbungsfragen

  • Abgefragt wurde das, was im Lebenslauf aufgeführt war.
  • Ach ja: "Können Sie Microsoft?" war auch eine Frage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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