Der Weg wird kein leichter sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie beschrieben in den einzelnen Punkten. Senior Management sollte viel getauscht werden (ab VP Ebene viele Personen die der Firma mehr schaden als sie vorwärts zu bringen)
Verbesserungsvorschläge
Nicht kopflos headcount einsparen und dann teurer extern einkaufen
Arbeitsatmosphäre
Seit das 3F Projekt gestartet ist, ist die Arbeitsatmosphäre in Weiterstadt extrem angespannt. Es geht nur noch drum wo überall gespart werden soll und welcher Mitarbeiter seinen Job verliert.
Kommunikation
Alle 3 Monate gibt es einen Call global von der Geschäftsführung in der vor allem Sicherheit gepredigt wird. Ein paar Unternehmensinfos gibt es dann auch bevor gefühlt wahllos "Mitarbeiter des Monats" benannt werden, dafür dass sie einfach ihren Job machen.
Kollegenzusammenhalt
Auch trotz der Anspannung versuchen die Kollegen sich zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Arbeit ist oft viel vor allem wenn zukünftig noch weniger Personal da ist. Im Office Bereich kann man sich Zeiten und Homeoffice aber sehr flexibel einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Im Rahmen des 3F zeigen sich mitunter die "dunkle Seite" der Leute. Ansonsten ist es sehr unterschiedlich je nach Abteilung. In unserer Abteilung ist die Leitung mehr damit beschäftigt es dem Management recht zu machen anstatt für das Team da und im Austausch zu sein.
Interessante Aufgaben
Die Themen sind an sich weiterhin spannend
Gleichberechtigung
Wenig weibliche Führungskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
Werden im Rahmen des 3F Projektes fast schon in die (Früh)Rente gezwungen.
Arbeitsbedingungen
Gebäude sehr veraltet, im Sommer unerträglich heiß, Böden seit ewigen Zeiten schmutzig. Geld wird in die Infrastruktur aber nicht investiert, nur Millionen in Kundenprojekte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man strebt Ecovadis Zertifizierung an und trennt ordentlich Müll. Dennoch fällt viel Ausschuss an.
Gehalt/Benefits
Noch im Chemie Tarif mit entsprechenden Extra Leistungen. Wird im Rahmen von 3F aber auch sukzessive gekündigt (z.B. Kantine).
Image
Firma immernoch recht jung und unbekannt, Röhm war allen bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Teilweise wurden im Aufbau des Unternehmens Stellen versprochen, die aber nie in der Realität umgesetzt wurden. Alteingesessene Mitarbeiter werden teilweise auch rausgedrängt oder "zurückgestuft"