Eine hervorragende Firma mit einer sehr engagierten Heimleitung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitsplatz gefällt mir besonders der respektvolle Umgang, die offene Kommunikation und der gute Zusammenhalt im Team. Außerdem sind die Aufgaben abwechslungsreich und die Arbeitsbedingungen gut strukturiert. Die Heimleitung und die PDL sind engagiert, offen für neue Ideen und bieten viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte keine Verbesserungsvorschläge machen, sondern meine Erfahrungen teilen. Ich bitte alle, die hier gearbeitet haben oder aktuell arbeiten, ihre Bewertungen sachlich, respektvoll und fair zu schreiben. Leider nutzen manche ehemalige Mitarbeitende diese Plattform, um ihren persönlichen Frust abzuladen, etwa indem sie fordern, Head, PDL oder Heimleitung zu wechseln – das empfinde ich als unverschämt und als Verzerrung des Gesamtbildes.
Behauptungen wie, dass die Heimleitung den Urlaub plane, höre ich zum ersten Mal – den Urlaub plane ich selbst. Solche Aussagen zeigen für mich deutlich, dass hier jemand Frust ablässt, anstatt ehrlich zu bleiben. Oft wird die Schuld nur bei anderen gesucht, ohne die eigene Verantwortung zu reflektieren. Das finde ich nicht gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre fand ich sehr gut. Allerdings sollten hier nur Personen eine Bewertung schreiben, die tatsächlich in dieser Firma arbeiten oder gearbeitet haben. Manche Mitarbeitende, die gekündigt haben oder gekündigt wurden, lassen hier leider ihren Frust aus. Kritik ist in Ordnung, aber bitte bleibt dabei fair und sachlich.
Image
Das Image ist professionell und vertrauenswürdig, was den Alltag angenehm gestaltet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird als gut wahrgenommen. Arbeitszeiten sind planbar, und es gibt Möglichkeiten, persönliche Termine oder Bedürfnisse zu berücksichtigen. So lässt sich Berufliches und Privates gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausreichend vorhanden und werden unterstützt. Mitarbeitende haben die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und gute Sozialleistungen sorgen für Sicherheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Einrichtung legt Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Ressourcen werden bewusst genutzt, Nachhaltigkeit wird berücksichtigt, und soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und Bewohnern wird ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut und geprägt von gegenseitiger Unterstützung.
Wo viele Menschen zusammenarbeiten, läuft nicht immer alles perfekt. Wichtig ist jedoch, dass im Team offen kommuniziert wird und Probleme gemeinsam gelöst werden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrungen und Wissen werden anerkannt, und alle Mitarbeitenden werden gleichberechtigt in den Arbeitsalltag einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Die Heimleitung und die PDL werden als engagiert, fair und gut ansprechbar wahrgenommen. Das Vorgesetztenverhalten ist professionell und respektvoll: Anliegen werden ernst genommen, Rückmeldungen klar und konstruktiv gegeben, und es wird versucht, gemeinsam Lösungen zu finden. Die Kommunikation zwischen Leitung und Team ist offen, sachlich und lösungsorientiert. Der Kollegenzusammenhalt ist gut und geprägt von gegenseitiger Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Altenheim sind gut und strukturiert. Arbeitsplätze sind sinnvoll ausgestattet, Materialien sind in der Regel vorhanden, und es wird darauf geachtet, dass ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld besteht. So lässt sich der Pflegealltag professionell und effizient gestalten.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Heimleitung, PDL und Mitarbeitenden wird insgesamt als offen, respektvoll und lösungsorientiert wahrgenommen. Anliegen können angesprochen werden, Rückmeldungen werden ernst genommen und es besteht die Bereitschaft, gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Das trägt zu einem professionellen und strukturierten Arbeitsumfeld bei.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier ernst genommen. Alle Mitarbeitenden werden fair behandelt, unabhängig von Geschlecht oder Position, und in Entscheidungen mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die das Arbeiten spannend und motivierend machen.