Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pommern Residenz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen Heimleitung, PDL und Mitarbeitenden wird insgesamt als offen, respektvoll und lösungsorientiert wahrgenommen. Anliegen können angesprochen werden, Rückmeldungen werden ernst genommen und es besteht die Bereitschaft, gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Das trägt zu einem professionellen und strukturierten Arbeitsumfeld bei.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut und geprägt von gegenseitiger Unterstützung.
Wo viele Menschen zusammenarbeiten, läuft nicht immer alles perfekt. Wichtig ist jedoch, dass im Team offen kommuniziert wird und Probleme gemeinsam gelöst werden können.
Die Work-Life-Balance wird als gut wahrgenommen. Arbeitszeiten sind planbar, und es gibt Möglichkeiten, persönliche Termine oder Bedürfnisse zu berücksichtigen. So lässt sich Berufliches und Privates gut miteinander vereinbaren.
Die Heimleitung und die PDL werden als engagiert, fair und gut ansprechbar wahrgenommen. Das Vorgesetztenverhalten ist professionell und respektvoll: Anliegen werden ernst genommen, Rückmeldungen klar und konstruktiv gegeben, und es wird versucht, gemeinsam Lösungen zu finden. Die Kommunikation zwischen Leitung und Team ist offen, sachlich und lösungsorientiert. Der Kollegenzusammenhalt ist gut und geprägt von gegenseitiger Unterstützung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die das Arbeiten spannend und motivierend machen.
Die Atmosphäre fand ich sehr gut. Allerdings sollten hier nur Personen eine Bewertung schreiben, die tatsächlich in dieser Firma arbeiten oder gearbeitet haben. Manche Mitarbeitende, die gekündigt haben oder gekündigt wurden, lassen hier leider ihren Frust aus. Kritik ist in Ordnung, aber bitte bleibt dabei fair und sachlich.