14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine hervorragende Firma mit einer sehr engagierten Heimleitung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seebad Ahlbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitsplatz gefällt mir besonders der respektvolle Umgang, die offene Kommunikation und der gute Zusammenhalt im Team. Außerdem sind die Aufgaben abwechslungsreich und die Arbeitsbedingungen gut strukturiert. Die Heimleitung und die PDL sind engagiert, offen für neue Ideen und bieten viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte keine Verbesserungsvorschläge machen, sondern meine Erfahrungen teilen. Ich bitte alle, die hier gearbeitet haben oder aktuell arbeiten, ihre Bewertungen sachlich, respektvoll und fair zu schreiben. Leider nutzen manche ehemalige Mitarbeitende diese Plattform, um ihren persönlichen Frust abzuladen, etwa indem sie fordern, Head, PDL oder Heimleitung zu wechseln – das empfinde ich als unverschämt und als Verzerrung des Gesamtbildes.
Behauptungen wie, dass die Heimleitung den Urlaub plane, höre ich zum ersten Mal – den Urlaub plane ich selbst. Solche Aussagen zeigen für mich deutlich, dass hier jemand Frust ablässt, anstatt ehrlich zu bleiben. Oft wird die Schuld nur bei anderen gesucht, ohne die eigene Verantwortung zu reflektieren. Das finde ich nicht gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre fand ich sehr gut. Allerdings sollten hier nur Personen eine Bewertung schreiben, die tatsächlich in dieser Firma arbeiten oder gearbeitet haben. Manche Mitarbeitende, die gekündigt haben oder gekündigt wurden, lassen hier leider ihren Frust aus. Kritik ist in Ordnung, aber bitte bleibt dabei fair und sachlich.
Image
Das Image ist professionell und vertrauenswürdig, was den Alltag angenehm gestaltet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird als gut wahrgenommen. Arbeitszeiten sind planbar, und es gibt Möglichkeiten, persönliche Termine oder Bedürfnisse zu berücksichtigen. So lässt sich Berufliches und Privates gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausreichend vorhanden und werden unterstützt. Mitarbeitende haben die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und gute Sozialleistungen sorgen für Sicherheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Einrichtung legt Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Ressourcen werden bewusst genutzt, Nachhaltigkeit wird berücksichtigt, und soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und Bewohnern wird ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut und geprägt von gegenseitiger Unterstützung.
Wo viele Menschen zusammenarbeiten, läuft nicht immer alles perfekt. Wichtig ist jedoch, dass im Team offen kommuniziert wird und Probleme gemeinsam gelöst werden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrungen und Wissen werden anerkannt, und alle Mitarbeitenden werden gleichberechtigt in den Arbeitsalltag einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Die Heimleitung und die PDL werden als engagiert, fair und gut ansprechbar wahrgenommen. Das Vorgesetztenverhalten ist professionell und respektvoll: Anliegen werden ernst genommen, Rückmeldungen klar und konstruktiv gegeben, und es wird versucht, gemeinsam Lösungen zu finden. Die Kommunikation zwischen Leitung und Team ist offen, sachlich und lösungsorientiert. Der Kollegenzusammenhalt ist gut und geprägt von gegenseitiger Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Altenheim sind gut und strukturiert. Arbeitsplätze sind sinnvoll ausgestattet, Materialien sind in der Regel vorhanden, und es wird darauf geachtet, dass ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld besteht. So lässt sich der Pflegealltag professionell und effizient gestalten.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Heimleitung, PDL und Mitarbeitenden wird insgesamt als offen, respektvoll und lösungsorientiert wahrgenommen. Anliegen können angesprochen werden, Rückmeldungen werden ernst genommen und es besteht die Bereitschaft, gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Das trägt zu einem professionellen und strukturierten Arbeitsumfeld bei.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier ernst genommen. Alle Mitarbeitenden werden fair behandelt, unabhängig von Geschlecht oder Position, und in Entscheidungen mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die das Arbeiten spannend und motivierend machen.
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Ich arbeite gern hier, es ist ein tolles Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seebad Ahlbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht einfach Spaß da zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts
Arbeitsatmosphäre
Super
Vorgesetztenverhalten
Wir haben eine tolle EL und PDL die immer mit anpacken
Kommunikation
Bei Problemen hat die EL und PDL immer Zeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Seebad Ahlbeck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vorgesetzte lästert mit Kollegen über kollegen
Arbeitsatmosphäre
Einer spricht über den anderen
Vorgesetztenverhalten
Kein vorbild
Kommunikation
Nicht vorhanden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ein frischer und toller neuer Wind. Es wurde Zeit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seebad Ahlbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Endlich werden alle Mitarbeiter gleich behandelt und nicht, einer wird bevorzugt weil ich ihn auch privat kenne. Nein, jeder Mitarbeiter ist willkommen um seine Anliegen vorzubringen.
Eigene Ideen/Vorschläge werden gerne angehört und auch angenommen. Jetzt wird auch jeder Mitarbeiter wertgeschätzt. Man darf lachen, Spaß bei der Arbeit ist endlich erwünscht. Eine so sympatische und dynamische neue HL habe ich echt nicht erwartet. Ich bin echt positiv überrascht und bin echt froh so eine Leitung zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Besser gehts nicht.
Work-Life-Balance
Jetz gibt es endlich ein Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Einfach super.
Gleichberechtigung
Gibt es endlich!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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In meinen Augen versucht die neue HL alles besser zu machen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Seebad Ahlbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue HL versucht alle Mitarbeiter gleich zu behandeln, was die alte HL leider nicht gemacht hat. Manche Mitarbeiter waren mit der alten HL sehr eng und gut befreundet. Die Meinung anderer und vor allem jungen Mitarbeiter wurde früher oft nicht erhört bzw. Ernst genommen. Die neue HL versucht alle gleich zu behandeln was manchen Mitarbeitern sehr böse aufstößt weil sie denken sie sind was Besseres nur weil sie schon länger in diesem Beruf arbeiten. Diese Leute sollten sich vllt. mal an die eigene Nase fassen und ihr Denken und Handeln überdenken bzw. anpassen und auch Veränderungen zulassen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsere neue HL versucht viel aufzuarbeiten, was in den vergangenen Jahren schlecht gelaufen ist, sie sollte vllt einen Gang runter schalten, was nicht heißen soll das ich Persönlich schlecht finde was sie verändern will bzw. verändert. Aber manche MA kommen damit einfach nicht klar und wollen nach altem Vorbild arbeiten und vergessen warum sie täglich auf Arbeit sind - nämlich für die uns anvertrauten Menschen da zu sein und sie zu unterstützen. Da gehören Veränderungen einfach dazu
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Leitung überhaupt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seebad Ahlbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Danke für den frischen neuen Wind und die tolle Leitung. Echt eine tolle HL!
Arbeitsatmosphäre
Ein riesen großes Danke an die neue Leitung! Endlich macht Arbeit wieder Spaß. Ich komme endlich nicht mehr mit Angst zur Arbeit und freue mich regelrecht darauf mit der neuen HL auch die schwierigsten Aufgaben zu meistern.
Work-Life-Balance
Jetzt kann man wirklich "Familien freundliches Unternehmen" sagen. Überstunden werden nicht mehr vorausgesetzt, es wird darauf geachtet, dass auch genug Freizeitausgleich besteht.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Kollegialität wird endlich aufgebaut. Nach so kurzer Zeit schon so ein großer Erfolg.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so eine sympathische und tolle Leitung gehabt. Mitarbeiter werden miteinbezogen, Konflikte werden gemeinsam mit fairen Lösungen für alle gelöst... Ich kann hier positives sagen. Danke das sie da ist!
Kommunikation
Sehr gut! Neuerungen werden zeitnah die Mitarbeiter weitergeben. Es wird alles eindeutig kommuniziert und auch Meinungen der Kollegen eingeholt. Echt toll jetzt. Es werden keine wichtigen Informationen verschwiegen.
Gleichberechtigung
Definitive Gleichberechtigung für alle!
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Fühle mich sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seebad Ahlbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie sich für einen immer Zeit nimmt bzw findet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix auszusetzen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, tolle HL, die sogar mit anpackt
Work-Life-Balance
Gearbeitet wird überall, aber es wird darauf sehr geachtet das man Familie und Arbeit gut unter einem Hut bekommt
Karriere/Weiterbildung
Man wird unterstützt und gefördert
Gehalt/Benefits
Endlich wird es honoriert
Vorgesetztenverhalten
HL hat immer ein offenes Ohr und unterstützt einen wo sie nur kann
Arbeitsbedingungen
SUPER
Gleichberechtigung
Faire Behandlung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gute arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Seebad Ahlbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, findet für Probleme Lösungen und springt in jeden Dienst mit rein, wenn not am Mann ist.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team tolle Leitung
Vorgesetztenverhalten
Junge dynamische hl, die endlich frischen Wind und Verständnis ins Haus bringt
Kommunikation
Könnte manchmal besser laufen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Super
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seebad Ahlbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Lage! Für Ideen offen, man wird unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Mitarbeiterversammlungen
Arbeitsatmosphäre
Top. Ich gehe gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Es werden auf Wünsche Rücksicht genommen und man versucht vieles möglich zu machen
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert
Gehalt/Benefits
Endlich tat sich was
Kollegenzusammenhalt
Man zieht an einem Strang
Vorgesetztenverhalten
Man wird unterstützt und hat immer ein offenes Ohr und man wird ernst genommen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ohne Herz und Seele
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seebad Ahlbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Haus und der Ausblick
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte ein ganzes Buch schreiben
Verbesserungsvorschläge
Neuer Wind muss ins Haus !
Ehrlichkeit, Anerkennung und vor allem Gleichberechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht! Man kommt nur noch zur Arbeit weil man Geld verdienen muss.
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Was ist das ?
Kollegenzusammenhalt
Es haben sich Gruppen gebildet
Umgang mit älteren Kollegen
Warten bis sie endlich in Rente gehen können.
Vorgesetztenverhalten
Man findet keine Worte mehr. Da fragt man sich wie Sie noch in den Spiegel schauen kann.
Arbeitsbedingungen
Hauptsache man funktioniert
Kommunikation
Wenn man mit der Leitung dicke ist redet man mehr als das man arbeitet.
Gleichberechtigung
Die ging mit der alten Leitung
Interessante Aufgaben
Kollegen die keinen Kaffeeklatsch mit der Leitung führen arbeiten doppelt so viel.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pommern Residenz durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pommern Residenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pommern Residenz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.