9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team redet nicht nur über Technologie, die Kollegen kennen die Produkte wirklich. Man merkt sofort, dass hier keine Verkäufer sitzen, die irgendetwas verticken, sondern Leute, die selbst begeistert sind. Das macht den Unterschied im Alltag.
Top!
Kurze Wege. Die Führungsebene ist immer ansprechbar. Feedback geht in beide Richtungen, das ist keine Selbstverständlichkeit.
Das Team redet nicht nur über Technologie, die Kollegen kennen die Produkte wirklich. Man merkt sofort, dass hier keine Verkäufer sitzen, die irgendetwas verticken, sondern Leute, die selbst begeistert sind. Das macht den Unterschied im Alltag.
Die Branche dreht sich schnell. Wer neugierig bleibt, wird hier nicht langweilig. Ich lerne immer noch, obwohl ich schon eine Weile dabei bin.
Offener Umgangston. Themen werden idR. offenen kommuniziert.
Über die Firma wird meistens gut geredet. Außer das System will mal wieder nicht
Es werden keine Überstunden gefordert, auch nicht unterschwellig. Die Arbeit „fordert“ manchmal ein paar Stunden mehr, jedoch kein Muss.
„Aufstiegsmöglichkeiten“ nicht immer eindeutig. Weiterbildungen offen.
Inflationsausgleich wäre angebracht und mehr geht immer, ansonsten soweit okay.
Der normale Standard, weder negativ, noch positiv.
Durchweg positiver Umgangston. Alle verstehen sich gut auf kollegialer Ebene.
Aufgrund der „jungen“ Firma und auch Branche, ist das Kollegium eher jung.
Mitarbeiter werden hin und wieder nach Erfahrung und Meinung zu wichtigeren Themen befragt.
Hier und da harkt es an sinnvollen Investitionen.
Halbjährige Meetings über Wachstum der Firma.
Keinerlei Äußerung möglich. Alle werden gleich behandelt.
Phasenweise viel zu tun. Typisches Branchenverhalten.
Auf Nachfrage können neue Aufgaben angenommen werden.
Ich fühle mich hier wirklich wohl und bin deshalb auch gewillt, eine Bewertung abzugeben, weil ich die negativen Bewertungen, die hier stehen, nicht nachvollziehen kann. Meine Erfahrungen mit dem Unternehmen sind durchweg positiv: Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre und alle Kollegen sind immer hilfsbereit. solche Bewertungen, wie sie hier zu lesen sind, spiegeln meiner Meinung nach nicht das wider, was ich täglich erlebe.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, wenn man mal später kommt oder früher weg muss, ist das auch kein Problem, solange die Arbeit erledigt wird. Ich wurde noch nie im Urlaub vom Chef angerufen
Schulungen gibt es, aber das könnte noch ausgebaut werden. Man wird aber unterstützt, wenn man sich weiterentwickeln möchte.
Das Gehalt ist fair, und es gibt ein paar Extras wie kostenlose Getränke und wir bekommen Mitarbeiterrabatte.
Alles wie es sein sollte!
Das Team ist echt super! Man hilft sich gegenseitig und arbeitet super zusammen. Auch neue Kollegen werden schnell aufgenommen.
Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit, wenn es etwas zu besprechen gibt. Dieses Jahr hatte ich zwei Gespräche, in denen wir über alles offen reden konnten.
Alles ist auf dem neuesten Stand der Technik. An der Ausrüstung wird nicht gespart. Wenn man etwas Neues braucht oder ausprobieren möchte, wird es schnell angeschafft.
Man kann jeden Kollegen jederzeit ansprechen, es gibt immer wieder interne Meetings und Versammlungen.
Abwechslungsreich, also meine Aufgaben kann keine KI übernehmen. Hoffe ich!
Gratis Wasser + Kaffee
Es werden Dinge wie Home-Office und andere Arbeitsmaterialien versprochen und dann nicht eingehalten.
Siehe oben. Werde ich hier nicht nochmal zu erläutern.
Kommunikation und Ethik sollte dringend hinter fragt werden.
Nicht versuchen die Bewertungen bei Kununu zu löschen, wie wäre es damit Größe zu beweisen und sich den Tatsachen zu stellen und mal was zu ändern.
Vielleicht würden dann auch die Leute nicht nach einem Jahr wieder abhauen.
Aufhören zu Lügen, Offene Kommunikation, keine Angstmacherei (wenn Zahlen mal schlecht wurden wurde mit Kündigungen gedroht)
Auch hier sehr interessant, dass ich das ändern soll.
Also es wurde mit Kündigungen gedroht.
Es wurde nicht das Wort Kündigungen ausgesprochen.
Allerdings gab es in meiner Zeit im Unternehmen mehrere Versammlungen in denen der Geschäftsführer sogenannte Phasen ausgerufen hat Phase 1 ist die wenn alles gut läuft, Phase 2 die die wenn es nicht so gut läuft und schon Leute im Lager gekündigt wurden, Phase 3 wenn auch im Büro Leute gekündigt werden müssen.
Zitat "wir befinden uns gerade in Phase 2, wenn das so weiter geht und wir in Phase 3 kommen haben wir hier ein Problem, was mich vor wirklich schwierige Entscheidungen stellt die ich gerne vermeiden würde"
Unbezahlte Überstunden und Gaslighting vom Feinsten
Da die Bewertung zum zweiten Mal vom Arbeitgeber gelöscht werden soll nun spezifischer:
Zu meiner Zeit wurden keine Stunden geschrieben, mittlerweile mag dies anders sein.
Gelder wurden Wochenlang unterschlagen bei zb. Kostenerstattung für Reisekosten
Gaslighting: Jedem Mitarbeiter erzählen das er der einzige ist der "diesen speziellen Bonus Plan hat" Um dann vom Kollegen zu hören das er auch einen hat.
Kündigungen sollen verheimlicht werden. Zu den Beziehungen zu Partnern halte ich mich vorerst bedeckt.
Kunden werden bewusst hingehalten um Sie zu zermürben um sich in Garantie Fällen einen Vorteil zu erhaschen.
Wird immer schwächer, Kistenschubser wie Sie im Buche stehen.
Immer unbezahlte Überstunden wie oben beschrieben, werde ich hier nicht weiter ausführen, im Büro ist es ungern gesehen pünktlich zu gehen.
Auch wenn Kolleg:innen Krank kommen wird dies nicht unterbunden.
Außerdem sind mit dem miesen Gehalt 10 Überstunden abgegolten.
Keine Weiterbildung oder Chancen.
Auch gehe ich gerne hier nochmal weiter drauf ein nach der nun zweiten Löschung.
Es gibt keine Weiterbildung. Der Vorhang hinter dem sich hier versteckt wird und auch der Grund warum ich das hier ändern soll, sind kleine Flugblätter die man in einem online Seminar mit 5 Mausklicks ergattern kann.
Diese bringen einem absolut nichts sei es firmenintern geschweige den extern.
Es ist faktisch notwendig diese "Zertifikate" zu machen und die Maschinen zu verstehen.
Ob man das als Weiterbildung sehen kann soll jedem selbst überlassen sein.
Chancen?
Klar man kann irgendeinen aufgesetzten neuen tollen Titel bekommen nach 1-3 Jahren.
Faktisch ändert sich an dem Jobbild geschweige den der Bezahlung meistens nichts.
Branchen gerecht heißt noch lange nicht gut, ist aber natürlich ein schöner Vorhang hinter dem man sich verstecken kann. Es ist nämlich wirklich schlecht.
Der Umgang mit Schadstoffen ist nicht geregelt.
PSA ist ebenfalls nicht vorhanden!!
Nochmal reminder, Zweite Löschung, daher jetzt ausführlicher
Beim 3D Drucken fallen allerlei Schadstoffe an.
Diese werden nicht fachmännisch entsorgt.
Mehr Details werde ich bei der dritten Löschung preisgeben.
PSA=Persönliche Schutzausrüstung
Und das macht tatsächlich Sinn den dann ist jeder für seine eigene Gesundheit und seinen eigenen Körper verantwortlich.
Eine einzige Maske mit alten Filtern auszulegen welche von allen Mitarbeitern genutzt werden soll grenzt an Körperverletzung.
Ist okay in den Teams aber nicht übergreifend
Gibt wenige, niemand mit Ambitionen in seinem Leben bleibt länger glücklich als ein Jahr.
Krankheit wird nicht akzeptiert
Es wird in der Krankheit direkt am ersten Tag wegen belangslosigkeiten angerufen ob man/wie lang man krank ist.
Mitarbeiter:innen fallen beim ersten längeren Krankheitsfall unten durch.
Vorgesetzten lachen auch gerne mal über Krankheiten und tun dies gerne als blau machen ab.
Vorgesetzter Lügt
Nochmal,weil's das zweite Mal ist, das diese Bewertung gelöscht wird nun spezifischer.
Im Bewerbungsgespräch wurden mir und vielen anderen Kolleg:innen Sachen versprochen darunter (Geld, MacBook, Home-Office, bestimmte Job Positionen), dies wurde ab Anstellung unter den Teppich gekehrt und wenn es angesprochen wurde wurde man immer und immer und immer weiter hingehalten.
Vorgesetzter lügt auch bzgl Umsatz
Wenn es doch gut läuft und alle Ziele erreicht wurden, weshalb ist es dem Unternehmen dann nur möglich ein verringerten Endjahresbonus zu bezahlen?
Nein nie
Bin seit über 2 Jahren dort. Soweit alles gut.
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten, auch Home Office möglich!
soweit ich es beurteilenden kann, sehr gut.
junges Team, man fühlt sich wohl
alles gut
open door policy - immer eine offenes Ohr
Mac oder Macbook im ganzen Unternehmen, durch Arbeitszeiterfassung werden auch Überstunden korrekt bezahlt.s
Arbeiten im Team ist Standard
kostenloses Wasser/Saft und Kaffee. Gehalt ist angemessen - kann natürlich immer mehr sein
alles gut
Wie bereits erwähnt, war die Arbeitsatmosphäre, in der ich tätig war, außergewöhnlich positiv. Es bot sich mir die Gelegenheit, spannende Einblicke in verschiedene Unternehmen zu erhalten und mein Wissen beträchtlich zu erweitern.
Wir haben häufig von Lieferanten Herstellern, Schulungen und Weiterbildungen angeboten bekommen
das kann immer besser sein!
Die beste Arbeitsatmosphäre, die ich je in einem Unternehmen erlebt habe.
Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung erfolgte stets auf einer vertrauensvollen Ebene. Im Falle von Schwierigkeiten wurden nicht einfach nur Anweisungen gegeben, sondern es wurde versucht, das Problem gemeinsam zu identifizieren und Lösungen zu erarbeiten.
Gutes Büro und Arbeit mit Apple Computer, nur bei den selbstdrehenden höhenverstellbaren Schreibtischen hat man gespart.
Eine der besten Arbeitsumgebungen, die ich je erlebt habe. Ich habe immer noch enge Freundschaften aus dieser Zeit.
E-Commerce bleibt E-Commerce und wiederholt sich gewissermaßen immer wieder. Allerdings immer in unterschiedlichsten Kulissen und mit spannenden Kunden