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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • RabatteRabatte
    78%78
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • CoachingCoaching
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • KantineKantine
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bin seit über 2 Jahren dort. Soweit alles gut.
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Gratis Wasser + Kaffee
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es werden Dinge wie Home-Office und andere Arbeitsmaterialien versprochen und dann nicht eingehalten.
Siehe oben. Werde ich hier nicht nochmal zu erläutern.
Kommunikation und Ethik sollte dringend hinter fragt werden.
Nicht versuchen die Bewertungen bei Kununu zu löschen, wie wäre es damit Größe zu beweisen und sich den Tatsachen zu stellen und mal was zu ändern.
Vielleicht würden dann auch die Leute nicht nach einem Jahr wieder abhauen.
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Verbesserungsvorschläge

Aufhören zu Lügen, Offene Kommunikation, keine Angstmacherei (wenn Zahlen mal schlecht wurden wurde mit Kündigungen gedroht)
Auch hier sehr interessant, dass ich das ändern soll.
Also es wurde mit Kündigungen gedroht.
Es wurde nicht das Wort Kündigungen ausgesprochen.
Allerdings gab es in meiner Zeit im Unternehmen mehrere Versammlungen in denen der Geschäftsführer sogenannte Phasen ausgerufen hat Phase 1 ist die wenn alles gut läuft, Phase 2 die die wenn es nicht so gut läuft und schon Leute im Lager gekündigt ...
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von PONTIALIS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Team ist echt super! Man hilft sich gegenseitig und arbeitet super zusammen. Auch neue Kollegen werden schnell aufgenommen.
5
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Durchweg positiver Umgangston. Alle verstehen sich gut auf kollegialer Ebene.
5
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junges Team, man fühlt sich wohl
5
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Ist okay in den Teams aber nicht übergreifend
3
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Die beste Arbeitsatmosphäre, die ich je in einem Unternehmen erlebt habe.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PONTIALIS ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Branchen gerecht heißt noch lange nicht gut, ist aber natürlich ein schöner Vorhang hinter dem man sich verstecken kann. Es ist nämlich wirklich schlecht.
1
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das kann immer besser sein!
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Weiterbildung oder Chancen.
Auch gehe ich gerne hier nochmal weiter drauf ein nach der nun zweiten Löschung.
Es gibt keine Weiterbildung. Der Vorhang hinter dem sich hier versteckt wird und auch der Grund warum ich das hier ändern soll, sind kleine Flugblätter die man in einem online Seminar mit 5 Mausklicks ergattern kann.
Diese bringen einem absolut nichts sei es firmenintern geschweige den extern.
Es ist faktisch notwendig diese "Zertifikate" zu machen und die Maschinen zu verstehen.
Ob man ...
1
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Schulungen gibt es, aber das könnte noch ausgebaut werden. Man wird aber unterstützt, wenn man sich weiterentwickeln möchte.
4
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„Aufstiegsmöglichkeiten“ nicht immer eindeutig. Weiterbildungen offen.
3
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Wir haben häufig von Lieferanten Herstellern, Schulungen und Weiterbildungen angeboten bekommen
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PONTIALIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PONTIALIS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PONTIALIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PONTIALIS als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PONTIALIS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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