50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Impfungen, Urlaubs/Weihnachtsgeld, Corona Bonus, kaum Kurzarbeit, sicherer Arbeitsplatz, mittleres Gehaltsniveau.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei POOLgroup GmbH in Emsdetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Arbeitsplatz, innovativ, modern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne zahlen und die Führungskräfte machen lassen. Die Inhaber mischen sich halt noch zu oft ein...
Arbeitsatmosphäre
Klasse Team, gerade in die Krise
Work-Life-Balance
Ist halt VA Branche... Hat man sich auch ausgesucht.
Arbeitsbedingungen
Für die Event-Branche gut
Kommunikation
Von albern bis gut...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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POOLgroup bietet Corona-Impfung an, auch für PartnerInnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei POOLgroup GmbH in Emsdetten gearbeitet.
Work-Life-Balance
Liegt nun mal daran, dass Veranstaltungen nicht von Nine to Five stattfinden...
Vorgesetztenverhalten
Mitwachsen ist wichtig
Kommunikation
Kommunikation kann immer und überall verbessert werden
Interessante Aufgaben
Unfassbare Vielfalt aller Art von Kunden und Projekten aus allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sucht euch was anständiges. Hier lohnt sich nur die kurzfristige Arbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei POOLgroup GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während der Corona Zeit wurde man nicht rausgeworfen. Aber die Unternehmen haben ja vom Staat eine Unterstützung bekommen und das wenige Geld was man bekommen hat, macht jetzt die Firma nicht zur einen Heiligen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und versprechen die nicht Gehalten werden.
Sprüche der Unternehmen: Das wird schon, aber da muss man einfach warten und gucken was die Zukunft bringt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte bereit sein seinen Mitarbeiter mehr als ein Mindestlohn zu geben.
Wenn man sich einmal mit zu wenig abgibt, dann bleibt man in der Position stecken.
Work-Life-Balance
?
Karriere/Weiterbildung
Du bleibst bei einem Punkt stehen und das wars.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen dem Vertrieblern ist alles in Ordnung. Aber Vorgesetzte und Mitarbeiter ist so eine Sache.
Vorgesetztenverhalten
Wenn notwendig wird gelogen, ohne Rot zu werden. Hauptsache die Ziele der Vorgesetzten werden erfolgreich abgeschlossen. Als ein Mitarbeiter wird man nur genutzt.
Kommunikation
Es werden einem nur Hoffnungen gemacht, aber das wars auch.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn!! Wenn man Geld verdienen möchte ist man hier am falschen Platz.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Es ändert sich außer dem Wochentag nichts. Nur die neuen Kunden sind ab und zu Interessant.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zur Resignation gehört Charakter
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei POOLgroup GmbH in Emsdetten abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lange drüber nachgedacht. Ich weiß es nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung, Arbeitsmoral, Auftreten, keine Hilfe bei kleinen Problemen... ich könnte noch bestimmt 30 Punkte aufzählen, aber ich habe mir schon genug Zeit genommen diesen Betrieb überhaupt zu bewerten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger nach Außen Arbeiten und mehr auf die eigenen Mitarbeiter eingehen, es verlassen ohne Ende die "Ausgebildeten" auch wenn "Ausgebildet" eine Zumutung ist, den Betrieb und es wird nicht mal ein Auge drauf geworden. Gibt ja genug Leute die für wenig Geld wieder anfangen zu "lernen". Vielleicht sollte man sich in nächster Zeit mal das Arbeitsschutzgesetz und die Persönlichkeitsrechte von Arbeitnehmern durchlesen.
Arbeitsatmosphäre
Widerwärtig.
Karrierechancen
Desto tiefer du robben kannst, desto höher sind die Chancen.
Arbeitszeiten
Manchmal pünktlich, aber wagt es bloß nicht euch die Überstunden aufzuschreiben, erstens werden die eh nicht anerkannt und zweitens dürft ihr euch nen Einlauf abholen, solltet ihr diese Aufschreiben wollen.
Ausbildungsvergütung
Man muss sagen es kam immer pünktlich. Aber ihr könnt euch in Anbetracht der "freiwilligen" Überstunden glücklich schätzen wenn ihr euch einen Monat lang davon Brote schmieren könnt. Solltet ihr einen längeren Arbeitsweg haben der ein Auto beinhaltet würde ich davon abraten.
Die Ausbilder
Meist nicht an der Arbeit, sondern nur am Arbeit verteilen, obwohl es der gleiche Job ist.
Spaßfaktor
Wenn ihr gerne nieder gemacht werdet, ist dies die Perfekte Stelle. Ihr habt keinen eigenen Willen, keine Freizeit, keine richtige Vergütung, keinen Spaß an der Arbeit, weil ihr euch immer nur Kontra anhören müsst. In meinen 3 Jahren Ausbildung habe ich 2 mal Lob gehört. Und 1 mal galt es nicht mal den "Auszubildenden" sondern den Anderen, obwohl die meiste Arbeit den Auszubildenden zu der Zeit zu verdanken war.
Aufgaben/Tätigkeiten
Eintönig.
Variation
Haha.
Respekt
Ich verstehe die Frage nicht.
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Starkes Verbesserungspotential...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei POOLgroup GmbH in Emsdetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Projekte und den Zusammenhalt der einzelnen Kollegen untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterpolitik, Bezahlung, keine Überstundenregelung bzw. Bezahlung von Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer als wichtig betrachten und behandeln. Zurzeit gilt die Devise: Gutes und günstiges Personal gibt es an jeder Ecke. Wer also mit den Arbeitsbedingungen nicht einverstanden ist, wird einfach ersetzt.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr familiär! Das wars aber auch leider schon.
Work-Life-Balance
Wichtig ist in erster Linie POOL. Alles andere muss zurück geschraubt werden. Anrufe der Vorgesetzten im Urlaub oder gar in Krankheitsfällen waren keine Seltenheit und als völlig selbstverständlich angesehen (Und das nicht für gute Besserungswünsche)!
Gehalt/Benefits
Eine einzige Katastrophe!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nur ein netter Versuch.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre und Kommunikation...
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Eine Fahne im Wind würde das Verhalten bzw. die Eigenschaften einiger Vorgesetzten perfekt beschreiben!
Arbeitsbedingungen
Viele (selbstverständlich nicht vergütete) Überstunden! Man gibt ja alles für den POOL und eine gelungene Veranstaltung.
Kommunikation
Das einzige was klar und deutlich kommuniziert wird ist sauber und schnell zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Es werden fast alle gleich schlecht bezahlt.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte. Die Arbeit an sich ist definitiv vielseitig und spannend!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Außen "hui" - innen "nichts besonderes"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei POOLgroup GmbH in Emsdetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld verdienen für die Chefetage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter. Profit steht an erster Stelle.
Verbesserungsvorschläge
Sollte Bonuszahlungen an die erzielten Gewinne kopeln und den Gewinn nicht allein in die eingene Tasche wirtschaften.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mir fehlen die Worte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei POOLgroup GmbH in Emsdetten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-die interessieren sich nur für sich selber.
-viele Mitarbeiter kündigen, aber die GF juckt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Den zuverlässigen und tollen Mitarbeitern entgegen gekommen und gerecht entlohnen !!!!!!!!!!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super!
Work-Life-Balance
Work-Life-Was???
Arbeitsbedingungen
Unbezahlte (viele) Überstunden!
Tollste Technik für die Veranstaltungen aber die Büros sehr unmodern!
Gleichberechtigung
Letzendlich war es eine Schlacht um 100,00 € !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hinter dem Glanz ist viel Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei POOLgroup GmbH in Emsdetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich, mischt sich nicht ins Tagegeschäft ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Arbeit (teilweise 7 Tage die Woche) keine Überstundenbezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld, weniger Wochenendeinsätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine klare Führung - keine Menschlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei POOLgroup GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer neue Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice nur unter der Hand
- Überstunden werden nich bezahlt oder ausgeglichen und trotzdem schön weiterberechnet.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf das Feedback der "kleineren Leute" hören.
- Endlich gerechte Bezahlung für das was geleistet wird.
Image
Nach Außen Top. Innen ein Flop
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung oder Studium wird nicht gern gesehen.
Besser treue Azubis die noch 20 Jahre dort bleiben.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen "Stufe" wird immer zusammengehalten. Was man von der Führungsriege nicht sagen kann.
Vorgesetztenverhalten
Keine Feedbacks, keine Führung!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrjahre sind keine Herrenjahre!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Produktion bei POOLgroup GmbH in Emsdetten abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Immer nur Druck von oben!
Einige Kollegen sind okay.
Karrierechancen
Ja -Sager ohne Rückrat kommen weiter
Arbeitszeiten
Wer arbeitet nicht gern 80 Stunden die Woche?
Unzumutbar! Eigentlich auch 0 Punkte
Ausbildungsvergütung
"Wir bezahlen überdurchschnittlich"
:D
Die Ausbilder
Inkompetent.
Man darf sich auch dumme Sprüche anhören
Spaßfaktor
0 Punkte! Definitiv! Der Laden macht Menschen krank!
Aufgaben/Tätigkeiten
Einsatz als billigste Arbeitskraft.
"Am meisten lernt man nach 18 Uhr!
Variation
Viele Abteilungen mit unsympathischen Menschen.
Respekt
Man wird auch gerne mal beleidigt.
Auf jeden Fall eine herablassende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.