18 von 46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Gehalt
Back to the Route,die Pyramide wird von unten nach oben schlanker. Hier schon eher ein Hochhaus und langsam eine auf dem Kopf stehende Pyramide
Unbesetzt Stellen durch Weiterbildung jetziger Arbeitnehmer forsieren. Den Druck durch die Vorgesetzten reduzieren. Sich in die Realität der produzierenden Mitarbeiter versetzen. Im Unternehmen ein besseres ,,wir gemeinsam" durch die Gewerblichen und Angestellten herstellen.
Es wird vergessen das wir keine Maschinen sind
War einmal besser
Durch Schichtarbeit bleibt vieles privates in der Woche liegen
Büros können sich besser weiterbilden. Weiterbildung durch Anregung des Vorgesetzten ist garnicht.
Mitarbeiterrabatt,Firmen Apps. Keine sonderzahlung,keine Gutscheine. Gehalt könnte besser sein. Kein 13. Monatsgehalt
Man versucht sich zu verbessern.
Jeder denkt an sich
Wird genausoviel abverlangt wie den jüngeren
Bevorzugte Personen können sich mehr erlauben
Hängt von der Abteilung ab. Klimaanlage,Kälte,Zugluft,im Winter heizprobleme in sozialräumen
Vom Vorgesetzten vieles nur an bestimmte Personen und nicht an alle.
In den Abtl. Bekommen Lieblinge mehr als die anderen
Monoton,Weiterbildung ohne Bürojobs selten möglich. Man bekommt dann eine Ausbildung zum Ausbildungsgehalt angeboten oder eine Internetseite zugeschnitten auf Büro jobs
Vielfältige Aufgabengebiete, es wird nie monoton. Das Geld ist immer fristgerecht da.
Aktuelle nichts
E Fahrzeug Lademöglichkeit freigeben z.B über legic zu günstigem Preis durch solar Strom. Informationsfluss könnte offener werden
Bei den meisten Leuten Trift man auf Offenheit und kann sich gut austauchen
Die Firma hat ein hohes Ansehen.
Man hat geregelte Arbeitszeiten
In vielen Bereichen gibt es möglichkeinen sich weiter zu bilden.
Betriebsrente und angemessene Löhne
Wir sind auf dem Weg in die Zukunft und haben viele neue und umweltschonende Energie Erzeugung.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist Hoch
Wir haben auch alte Kollegen die schon in Rente sein können sich aber gut mit einbringen durch Erfahrungen und Spezialwissen welches von jungen Kollegen gerne angenommen wird und auch wertgeschätzt wird.
Die meisten Vorgesetzten sehen einen und sind einem Fair gegenüber
Vieles ist gut jedoch müssen auch unangenehme Sachen durchgeführt werden wir auch in anderen Firmen
Informationen muss man sich zusammen sammeln und bekommt nicht alles auf einmal präsentiert.
Das Gehalt/ der Lohn ist auf die Stellen ausgeschrieben und nicht auf das Geschlecht oder das Alter.
Die Vielfalt an Aufgaben im Unternehmen ist groß. Da ist für jeden was dabei.
Es wurde im Laufe der Jahre immer auf meine Wünsche der Arbeitszeiten eingegangen.
Der Umgang mit Mitarbeitern, speziell Informationen über das Geschehen im Betrieb, wurde deutlich modernisiert.
In meinem Fall sehr angenehme Arbeitszeiten
Ich habe die Möglichkeit, mir besondere Aufgaben zu suchen
Ich gehe liebend gerne in den Betrieb und das schon sehr lange
Wachstum des Gehalts Die Fläche ist weiter weg von uns
Komonikation der Führungsebene unter den Abteilungen lässt zu wünschen Übrich
Wohlbefinden durch alle Abteilungen
noch keine Probleme gehabt weder mit den Festen oder anderen Kräften
der Betrieb ist sehr bemüht alle Probleme aus dem weg zu räumen wenn sie erwähnt werden
unter den Kollegen einfach klasse
Geld ist immer Pünktlich Sozial sucht man woanders umsonst dieser Betrieb ist meiner Meinung nach der Sozialste
Pünktliche Gehaltsabrechnung
Kein Investitionswille, dafür täglicher Maschinenärger
Den Stillstand beenden und echte Investitionen in Fortschritt und Modernisierung tätigen.
Gute soziale Leistungen, tolle Kollegen, immer nachhaltiger denkend, großartige Produkte, fair im Umgang mit Mitarbeitern, gute Führung, klar strukturierte Ziele!
Nichts
Noch offensiveres Marketing, vor allem auf Social Media etc > hier spielt die Zukunft!
So, dass man gern zur Arbeit geht
Richtig gute u. vielfältige Produkte, flankiert von einem starken Marketing
Überwiegend gut, man wird diesbzgl auch angehört und unterstützt
Es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden und man wird in diese Richtung auch unterstützt
Gute Sozialleistungen und faire Gehaltsstruktur
Nachhaltigkeit wird immer intensiver gelebt und vorangetrieben. Sehr gut!
Sehr gut
Top
Bereitstellung von benötigtem Arbeitsmaterial sehr gut. Rahmenbedingungen stimmen
Sehr vielfältig, abwechslungsreich, spannend
Gemeinsame Lösungen suchen statt nur wegschieben bei (privaten) Problemen.
Verlässlichkeit.
Manchmal etwas langsame Entwicklungsprozesse, starre Strukturen.
Arbeitsplanung um Feiertage gerne früher fixieren soweit möglich.
Ansonsten bitte weiter auf dem aktuellen Pfad mit viel Rücksprache mit den Mitarbeitern.
Urlaubsplanung um Feiertage immer etwas schwierig, allerdings meistens möglich machbar.
Unterschiedlich in den einzelnen Abteilungen.
Unterschiedlich in den einzelnen Abteilung.
Immer freundlich, zugewandt, Ansprechpartner für alle Belange.
Unterschiede in den einzelnen Abteilungen, aber in vielen Bereichen offen für Optimierungen und Modernisierungen.
Wird immer besser dank App, Rundmails und Aushänge.
Je nach Stelle mehr oder weniger Routineaufgaben. Abwechslung über sehr große Vielfalt der Produkte.
Pünktliches Geld
Zu wenig Anerkennung für geleistete Arbeit
Mitarbeiter mehr unterstützen und würdigen
Kantine ist sehr günstig.
Viele Parkplätze.
Tolles Betriebsklima!
Jedes Wochenende und Feiertage frei + Brücken Tage noch nie so viel frei gehabt!
Jeder hilft jedem und man kann jeden fragen alle sehr hilfsbereit !
Sehr professionell.
Ein bisschen kalt manchmal !
Tolles Arbeitsumfeld und gute Atmosphäre zwischen den Kolleg*innen.
Viele Benefits und Sozialleitungen.
Kaffee, Tee, Wasser und Obst umsonst in der Kantine!
Leider können keine Hunde nicht mit ins Büro genommen werden, aber auch verständlich!
MA Beteiligung an besonders guten Jahren fehlt auch und würde, glaube ich einen enormen Motivationsstoß geben.
Räumlichkeiten, wie Büros, Kantine, WC könnten mal modernisiert werden.
So verdient kununu Geld.