Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Poppinga Käseservice Hermann J. Poppinga Inh. Sven Poppinga e.K die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Kultur
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Wirklich wohl fühlen sich die wenigsten in der Firma. Vorgesetzte teilweise sehr herablassend. Viel Mobbing und Grüppchenbildung, die sogar aktiv gefördert wird. Leider geht durch die meist sehr schlechte Stimmung sehr viel Potenzial und gute Mitarbeiter verloren. Bleiben tun bis auf wenige Ausnahmen nur Mitarbeiter die das "müssen". Es wird oftmals versucht einem das Gefühl von Abhängigkeit zu vermitteln und Teile der Führung versuchen einen "an der kurzen Leine" zu halten. Z.B. erfährt man erst wenige Tage vor Vertragsende ob man übernommen wird oder nicht, teilweise bekommen MA erst nach Ablauf bescheid, oder auch ob Weihnachten und Silvester frei ist, oder Urlaub genehmigt ist, erfährt man oft einen Tag vorher erst. So hält man leider keine fähigen Leute. Viele zugesicherten Benefits erhält man erst nach einem vollen Kalenderjahr Betriebszugehörigkeit und alles auch nur unter Auflagen im reinen subjektiven Ermessen. Das wird leider oft auch als Druckmittel hergenommen und führt zu Frustration der MA.