Porex 

Technologies 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Hat sich in den letzten 3 Jahren stark verbessert.

Image

amerikanischer Konzern, daher weniger bekannt.

Work-Life-Balance

Finde ich gut. Kann auch im 3-Schicht-System Stunden aufbauen und Gleitzeittage nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es findet sich für jeden die passende Weiterbildung, wenn man es selber auch möchte.

Gehalt/Benefits

finde ich richtig toll. Bin sehr zufrieden. Regional überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

diverse Zertifizierungen über ISO.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wie überall Unverbesserliche, aber im Großen und Ganzen halten alle gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden hier genau so geschätzt wie jüngere. Wissensweitergabe soll voran getrieben werden. In Produktion sind die erfahrenen Kollegen super Trainer für neue Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Mittlerweile richtig gut. In Mitarbeiterjahresgesprächen werden Erwartungen und Ziele klar definiert sowie Feedback zum abgelaufenen Jahr gegeben.

Arbeitsbedingungen

Luft nach oben, aber wir können uns mit Ideen einbringen, welche geprüft und, wenn möglich, umgesetzt werden.

Kommunikation

Man merkt, dass auch hier intern daran gearbeitet wurde. Es erfolgen zum einen 1x pro Quartal Versammlungen, in denen alle relevanten Infos aus Abteilungen mitgeteilt werden. Zum anderen gibt es zwischendurch Infos durch Vorgesetzte. Ich fühle mich gut abgeholt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich kann mich nicht beschweren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der meisten Vorgesetzten. Die Art und Weise wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal mit den Leuten kommunizieren, die das Geld für Alle verdienen und die Mitarbeiter der Produktion nicht von oben herab behandeln

Arbeitsatmosphäre

Durch den Wechsel der Personalabteilung ist die Laune der Mitarbeiter im Keller

Image

Hat sehr gelitten in den letzten 3 Jahren

Work-Life-Balance

Nur fürs Management

Gehalt/Benefits

Das einzig Positive

Kollegenzusammenhalt

Wurde abgeschafft

Umgang mit älteren Kollegen

Alter zählt nicht. Die älteren Kollegen müssen teils schwerer arbeiten wie die jungen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unter der Gürtellinie

Arbeitsbedingungen

In der Produktion ist die Zeit stehen geblieben

Kommunikation

Gibt es nicht

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obsttag
Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser, im Sommer Eis und Isogetränke
Firmenevents
Arbeitskleidung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation!!!!!

Verbesserungsvorschläge

Qualität vor Quantität stellen
Schichtsystem ändern
Mehr Offenheit und Transparenz bei Veränderungen
Mehr Kommunikation und zwar bei Ansagen auch das Feedback anhören und aushalten

Arbeitsatmosphäre

In unserer Abteilung wird aufeinander Rücksicht genommen, einer hilft dem anderen, Missstände werden untereinander geklärt

Image

Das Image hat in den letzten 3-4Jahren stark gelitten. Gründe: Sehr schnelles Wachstum und dadurch viel Wandel, z.B. Rollende Woche, Platzmangel, Notlösungen...das macht die Belegschaft unzufrieden

Work-Life-Balance

Unsere Abteilung arbeitet in Gleitzeit, da kann man wichtige Termine wahrnehmen, das finde ich sehr gut.
Bei Krankheit müssen andere Kollegen mit vertreten werden, das ist dann schon oft grenzwertig und geht an die Substanz

Karriere/Weiterbildung

Man kann bei Eignung die Position wechseln, man kann die Abteilung wechseln, es ist vieles möglich
Schulungen bekommt man bei Bedarf, das ist kein Problem

Gehalt/Benefits

Das Geld kommt pünktlich
Gehalt kann man mit Fördervereinbarungen aufbessern, kommt auf jeden selber an
Es gibt jährliche Gehaltserhöhungen, einen Jahresendbonus und eine Rentenzusatzversicherung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt, da geht noch ganz viel...Müll könnte z.B. besser getrennt werden und
Sozialbewusstsein würde sich einstellen wenn einer die Arbeit des anderen wertschätzt...das ist leider nicht der Fall

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsbedingt mal mehr mal weniger

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Lösungen gesucht, leider ist die Arbeit sehr schwer und die wenigen Arbeitsplätze, die nicht so anstrengend sind, schon vergeben

Vorgesetztenverhalten

Man kann seine Nöte äußern, kann aber nicht immer Hilfe erwarten weil selbst der Vorgesetzte einen Vorgesetzten hat...
Wenn man in einem ordentlichen Gespräch sein Anliegen vorbringt wird man angehört und hat nicht mit Konsequenzen zu rechnen.

Arbeitsbedingungen

Trotz Klimaanlage sehr heiß im Sommer
Schwere Arbeit

Kommunikation

Könnte viel besser sein, wichtige Details werden manchmal nicht weitergegeben

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

...gibt es jede Menge... Ideen werden aufgegriffen und wenn sie gut präsentiert werden auch umgesetzt und belohnt

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktlich Lohn. Kostenlos Wasser/Kaffee/Tee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rollende Woche. Hat im alten Schichtsystem besser funktioniert und die Leute waren zufriedener.

Verbesserungsvorschläge

Die machen eh was Sie wollen!

Arbeitsatmosphäre

Funktioniere!

Image

Diese Firma ist mehr Schein als Sein. Keiner kennt diese Firma.

Work-Life-Balance

Ist nicht möglich bei Rollender Woche . Soziale Kontakte im privaten Bereich brechen weg deswegen.

Karriere/Weiterbildung

Selbst wenn man in eine bessere Abteilung kommt- ändert das fast gar nix am Lohn... außer mehr Arbeit.

Gehalt/Benefits

Lohn kommt pünktlich. Ansonsten passt sich der Lohn nur an wenn der nächste gesetzliche Mindestlohn wieder ansteht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verpackungsmüll sehr hoch.

Kollegenzusammenhalt

Wäre manchmal nicht auszuhalten wenn man alleine da steht.

Vorgesetztenverhalten

Elfenbeinturm.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer versagt die Klimaanlage vollends - bis zu 40 Grad +möglich. Arbeiten mit Latexhandschuhen. Corona Maske, Kittel/ bzw Jacke...
8h - unmenschlich.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Monotones arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Produkte sind wichtig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Feuern Feuern Feuern und gleichzeitig Umfragen machen ob es uns gefällt.

Verbesserungsvorschläge

die haben nix zu sagen, sind alle in Angst vor den Amis

Arbeitsatmosphäre

Es wird gefeuert, der Betriebsrat segnet scheinbar alles ab, obwohl die Firma Gewinne macht. In einer Positivbewertung steht, kein Akkord?!?! Wie kein Akkord, es geht um Stückzahlen sonst nichts.

Work-Life-Balance

Nur für die Manager die immer im von Zuhause nicht erreichbar sind

Gehalt/Benefits

voll im Rennen um den besten Betrieb zwischen den schlechtesten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

was soll man hier schreiben wenn Kollegen nach 20 Jahren einfach so gehen müssen und der Betriebsrat nix sagt

Kollegenzusammenhalt

?

Umgang mit älteren Kollegen

Ja die werden Umgegangen

Vorgesetztenverhalten

volle 5 Sterne natürlich......

Arbeitsbedingungen

Die Unfälle häufen sich, da das aber gefährlich ist zu melden, verschweigen wir besser und leiden

Kommunikation

Null, die können nicht mal richtig erklären warum die "neue Organisation" sein muß.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Arbeit sollten Roboter machen, aber wir sind billiger.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Liegt im Wald

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oh mann

Verbesserungsvorschläge

Mal weniger im Houmofice sein

Arbeitsatmosphäre

Schuften

Work-Life-Balance

Ich sag nur Sonntagsarbeit,

Kollegenzusammenhalt

Was war das der Kollege.

Umgang mit älteren Kollegen

Niemand geht hier um

Vorgesetztenverhalten

Hier kann mann schnell Anführer werden , egal ob man was kann.

Arbeitsbedingungen

Immerhin hat der Alte die Klimas bauen lassen, mal sehen ob es wirkt wenns heiss isz.

Kommunikation

Keiner da der was sagt. Aber Umfragen machen. Der Betriebsrat völlig fehl am Platz. Personalabteilung nie da.

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde angepasst , keine Ahnung welcher glückliche Umstand das gemacht hat.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Monotonie

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn, kostenlose Äpfel, Wasser, Arbeitssachen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erkennt nicht die Fähigkeitjeiten der Mitarbeiter und fördert sie

Verbesserungsvorschläge

Durch schlechte Führung hat Porex viel an attractivität verloren.Leider sind noch Ableilungsleiter im Einsatz die unfähig sind.

Arbeitsatmosphäre

Viel Drück auf Mitarbeiter und Manager mit wenig Fachwissen

Image

Muss unbedingt besser werden

Work-Life-Balance

Geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so

Karriere/Weiterbildung

Wenig Angebote

Kollegenzusammenhalt

Durch die Führungsebene sehr eingeschüchtert

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Kollegen gut aber in der Chefetage haben sie kaum Anerkennung

Vorgesetztenverhalten

Nicht sehr Respektvolle

Arbeitsbedingungen

Vieles ist noch von früher

Kommunikation

Sehr schlecht und Mitarbeiter haben Angst

Gehalt/Benefits

Zu wenig für den Streß

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Krise Arbeit schaffen wo andere nur feuern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine , Parkplätze sind schwer zu krigen

Verbesserungsvorschläge

Hier sind ein par richtig fiese Stimmungsmacher die nerven mich bei der Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Die Alten sind ziemlich verwöhnt und trauern irgendwelchen alten Zeiten nach. Wollen die Rollende Woche verweigern und wollen uns neue mit zum Nörgeln bringen.

Work-Life-Balance

Ich hätte auch gern Freischichten , wäre toll wenn ich ne Festanstellung krige

Karriere/Weiterbildung

Hoffe auf feste Stelle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Corona wird übetrieben ernst genommen

Kollegenzusammenhalt

Mit den neuen Top, die alten versuchen uns neue zu Mobben. Wir werden aber gut gestützt von den Schichtleitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigt halt

Vorgesetztenverhalten

Ich werde geführt und geschult

Arbeitsbedingungen

Hab gehört klimaanlage kommt, dann gut ansonsten alles da was braucht.

Kommunikation

Hier wird genau gesagt was zu tun ist. Medizinisch halt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der job ist hart , gibt abe4 schlimmeres in der Gegend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, pünktliches Gehalt, Wasser , im Sommer Eis an heissen Tagen, jetzt haben wir auch noch Winterjacken bekommen nur schade das die nicht nach Hause getragen werden dürfen wegen irgend so nem Gesetz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich würde gerne mit dem Bus zur Arbeit fahren, ist aber zu schlecht vernetzt obwohl versprochen wurde das zu ändern

Verbesserungsvorschläge

eigentlich ist alles war uns so auf der Leber lag angefangen worden, vieles auch erledigt, hätte ich vor einem Jahr nicht so gedacht

Arbeitsatmosphäre

Stetig besser, ich konnte meine Probleme am Runden Tisch vortragen und fast alles wurde tatsächlich erledigt oder ist am machen.

Image

ich habe tatsächlich über meine Firma in der Zeitung gelesen und zwar nur Gutes, wenn das so weitergeht dann auch mehr Sterne

Work-Life-Balance

Was soll ich da sagen sind halt 8 Stunden

Karriere/Weiterbildung

es wird daran gearbeitet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird immer schärfer darauf geachtet und das nicht nur auf dem Papier

Kollegenzusammenhalt

Kaum noch Streit oder gegenseitige Vorwürfe

Umgang mit älteren Kollegen

In der Schicht alle gleich, wobei ältere auch mal einfachere Arbeiten bekommen, was ich gut finde. Bei den Anführern keine Gnade ob alt oder jung , es muss geliefert werden.

Vorgesetztenverhalten

3 Sterne weil im Schnitt so bewertet, gibt tolle Vorgesetzte und es gibt immer noch unfähige, die unfähigen verschwinden aber langsam

Arbeitsbedingungen

wenn die Klimaanlagen noch kommen dann auch 4+ Sterne

Kommunikation

Viele Dinge eingeführt, aber im mittleren Management sind noch immer stille Teilhaber drin...

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Tätigkeit, gutes Team, gute Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt bisweilen an Empathie und Kommunikation, die Mitarbeiter erreicht und motiviert.

Verbesserungsvorschläge

Veränderungen besser erläutern, endlich einen Betriebsrat einführen und die Kommunikation mit Amerika verbessern.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team sehr gut!

Work-Life-Balance

Überstunden eher selten aber Arbeitszeitmodel zu unflexibel.

Karriere/Weiterbildung

Wird immer besser im Vergleich zu früher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktuell liegt ein größerer Fokus auf diesem Thema. Engagierte Diskussionen in der ganzen Firma.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral.

Vorgesetztenverhalten

Sales Director ist top!

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Da ist noch Luft nach oben.

Kommunikation

Insbesondere zu den Stabsabteilungen in Amerika stark ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Herausfordernd und abwechslungsreich.