Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Porex Technologies die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man merkt, dass auch hier intern daran gearbeitet wurde. Es erfolgen zum einen 1x pro Quartal Versammlungen, in denen alle relevanten Infos aus Abteilungen mitgeteilt werden. Zum anderen gibt es zwischendurch Infos durch Vorgesetzte. Ich fühle mich gut abgeholt.
Es gibt wie überall Unverbesserliche, aber im Großen und Ganzen halten alle gut zusammen.
Finde ich gut. Kann auch im 3-Schicht-System Stunden aufbauen und Gleitzeittage nehmen.
Mittlerweile richtig gut. In Mitarbeiterjahresgesprächen werden Erwartungen und Ziele klar definiert sowie Feedback zum abgelaufenen Jahr gegeben.
Ich kann mich nicht beschweren.
Hat sich in den letzten 3 Jahren stark verbessert.