Zusatzleistungen? So was gibts? wenig Transparenz...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten in bestimmten Leitplanken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Zufriedenheitsbefragungen und Analysen bringen keine spürbaren Verbesserungen auf allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Menschen und Mitarbeiter in den Vordergrund stellen
Arbeitsatmosphäre
Mit dem Vorgesetzten gibt es selten Kontakt. Gelobt wird eher auf die schwäbische Art und Weise: “ Net geschimpft isch gelobt genug...!”
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßig Meetings und Telefonkonferenzen, jedoch werden hier eher stupide Zahlen, Daten, Fakten berichtet. Die Mitarbeiter die das Unternehmen ausmachen, kommen eher selten zu Wort. Der Mensch bleibt auf der Strecke...
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit und Zusammenhalt auf den Projekten ist sehr gut! Da sitzen alle im gleichen Boot. Nach intern, gibt es jedoch eine zu große Sandkasten-Mentalität. Sich gegenseitig zu helfen wird nur indirekt gefördert.
Work-Life-Balance
Ab einer bestimmten Ebene kann man sich die Arbeit mit dem Kunden gut selbstbestimmt einteilen. Auf der Arbeitsebene jedoch herrscht oft Gruppenzwang die Arbeitszeiten betreffend! Da gibt es oft, zu oft, Nachtschichten die durch interne schlechte Abstimmungen verursacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wird man in Richtungsentscheidungen eingebunden und nach seiner Meinung gefragt. Dann kommt es so wie der Chef sich das vorstellt und für ihn gut passt...
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit seine Fähigkeiten und Erfahrungen bei unterschiedlichen Kunden und Branchen einsetzen zu können. Jedoch muss man auf der Arbeitsebene darum sehr kämpfen und immer wieder seinen Vorgesetzten damit konfrontieren. Oder im besten Fall den Bereich wechseln...gibt es bestimmt bessere Lösungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Fähigkeiten und Kenntnisse stehen eher im Vordergrund und weniger das Alter. Jedoch sind die Einstiegsmoeglichkeiten eher begrenzt...es wird eher die Leistung im eigenen Haus bewertet wie die von außerhalb.
Arbeitsbedingungen
Es gibt neue Büros in attraktiven Metropolen, jedoch gibt es leider nicht für jeden Mitarbeiter einen Arbeitsplatz im Office. Die IT-Technik ist nicht die neueste aber man ist arbeitsfähig. Viele bleiben Freitags im Homeoffice oder eher beim Kunden weil man im Office nicht arbeiten kann. Fördert leider nicht das Netzwerken und Austauschen zwischen Kollegen.