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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 131 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Porsche Consulting die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 278 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Porsche Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Porsche Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

131 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Abteilung ist sehr hilfsbereit und unterstützt den Praktikanten bei jeglichen Aufgaben. Auch innerhalb der Praktikanten der PCon besteht ein guter regelmäßiger Austausch mit einem Stammtisch pro Quartal, der vom Unternehmen unterstützt wird.

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4,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Innerhalb Porsche Consulting gibt es viele Möglichkeiten ein Netzwerk aufzubauen und Kontakte zu knüpfen.

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4,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Während dem Praktikum gibt es Zeiten, die stressig sind und eine Bereitschaft, To Dos fertig zu machen, auch mal außerhalb der normalen Arbeitszeiten, wird vorausgesetzt. Allerdings gibt es ruhigere Phasen, in denen eine angenehme Work-Life Balance herrscht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Offener, fairer, konstruktiver und respektvoller Austausch mit allen Anprechpartnern.

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5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Viel Verantwortung in kurzer Zeit bei voller Einbindung in den Controlling Alltag. Auf Wünsche zur Erweiterung der Aufgabenbereiche wird eingegangen.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr team- und projektabhängig. Ich persönlich habe eine schlechte Atmosphäre erlebt, die stark durch meinen Projektleiter geprägt war
Abgesehen davon haben die meisten viel Drive
Wer in der Freizeit Sport treiben oder spazieren gehen möchte, wird schief angeschaut
Man muss allgemein sehr genau darauf achten, wie man sich verhält

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