Verschobene Eigenwahrnehmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Onboarding Days
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen - Wasserkopf AP-SP, Intransparente Beförderungslogik, falsche Wahrnehmung im Consulting Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Senior Partner / Partner aussortieren. Angefangen bei der in die Jahre gekommenen GF. Sonst verliert man komplett den Anschluss
Arbeitsatmosphäre
Ab Manager wird definitiv nichts mehr operativ gemacht. Alles nach unten gedrückt. Zusätzlich werden Praktikanten als Werkbank genutzt ohne jegliche Mühen diese zu entwickeln. Kann aber sicher von Bereich zu Bereich unterschiedlich sein
Image
Nach innen immer der Vergleich mit MBB - bei jedem Meeting.. definitiv nicht selbst reflektiert um zu verstehen dass das einfach Bezirksliga Nord vs. 1. Bundesliga ist
Work-Life-Balance
Hohe Erwartungshaltung was Verfügbarkeit angeht auch an Wochenenden. Payment nicht MBB like aber dafür die Stunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Flüge nach FFM aus München werden gefeiert
Kollegenzusammenhalt
Auf Projekt sicherlich ok
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe speziell auf den Ebenen Senior Partner / Partner
Arbeitsbedingungen
Office Location (außer in Stuttgart) ziemlich dünn. Hardware längst nicht mehr state of the art
Kommunikation
Klassischer Newsletter von der GF - mit Impressionen der letzten Business Class Reise irgendwohin.. immer nur gefühlt bei 1995 stehen geblieben
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich

