Hervorragender Onboarding-Prozess, hohe Hilfsbereitschaft unter Kollegen, familiärer Zusammenhalt
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Transparenter und offener Umgang der Geschäftsführung mit der Corona-Krise, regelmäßige Updates zur aktuellen Situation und geltender Restriktionen
Arbeitsatmosphäre
'one family'-Philosophie wird aktiv im Alltag gelebt, offene Fehler- und Feedback-Kultur
Kollegenzusammenhalt
sehr hilfsbereite Kollegen ohne Ellenbogenmentalität
Vorgesetztenverhalten
Fördern und Fordern - hohes Leistungsniveau, aber auch bestmögliche Unterstützung zur Zielerreichung
Interessante Aufgaben
Spannende, vielseitige Beratungsprojekte - u.a. dank Cross-Staffing
Gleichberechtigung
Auf Diversität wird viel Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich mir kein Urteil erlauben, grundsätzlich sind die Kolleginnen und Kollegen in meinem unmittelbaren Umfeld eher jünger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwangsweise viele Reisetätigkeiten in der Beratung durch die Einsätze beim Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiter-Trainings zur Weiterbildung, umfassendes Wissensmanagement, offene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen