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51 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Innovatives Unternehmen - Schneller und gut organisierter Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Porsche Digital GmbH in Ludwigsburg als Machine Learning Senior Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr gut organisiert. Ich wurde zunächst zu einem Kennenlernen in das Büro in Ludwigsburg eingeladen, bei dem zwei HR Personen und drei Teammitglieder dabei waren. Insgesamt waren die Fragen gut strukturiert und mir wurde genug Zeit gegeben, um selber Fragen zu stellen. Nach diesen Kennenlernen gab es dann noch ein Telefonat eine Woche später, bei dem sowohl mir Fragen gestellt wurden, als auch mir die Gelegenheit gegeben wurde selber Fragen zu stellen. Das Angebot kam dann 2 Tage später, was ich jedoch ablehnen musste, da ein anderes Angebot besser zu meinen derzeitigen beruflichen und finanziellen Plänen passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Anschluss unter dieser Nummer

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Porsche Digital GmbH in Ludwigsburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Offensichtlich werden nicht alle Bewerbungen bearbeitet, welche Gründe man auch dafür hat. Das ist kein respektvoller Umgang mit Menschen, die sich um eine Stelle bewerben.

Aber: Start-Up bleibt Start-Up, selbst wenn es eine Tochtergesellschaft von Porsche ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für den Hinweis. Wir bitten, die Unannehmlichkeit zu entschuldigen und würden uns freuen, das Missverständnis in einem persönlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen auszuräumen. Sie erreichen mich unter mathias.doerrich@porsche.digital. Ich freue mich von Ihnen zu hören.

Herzliche Grüße

Mathias Doerrich
(Head of Human Resources)

Super Bewerbungsprozess: Schnell, flexibel und menschlich top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Porsche Digital GmbH in Ludwigsburg als Senior Digital Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Menschlichkeit genau so beibehalten!

Bewerbungsfragen

  • Offen gehaltene Fragen, die mir die Möglichkeit gegeben haben, die Dinge über mich zu erzählen, die mir wichtig sind.
  • Motivation für die konkrete Stelle nach initialer Vorstellung der ersten Gesprächspartner.
  • “Jetzt kennst du uns und weißt mit wem du es zu tun hast. Jetzt wollen wir wissen, wer bist du und warum haben wir heute das Vergnügen mit Dir zu sprechen?”

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzendes und angenehmes Gespräch

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Porsche Digital GmbH in Ludwigsburg als Product Owner Digital Business beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Anfahrtsbeschreibung

Bewerbungsfragen

  • Größten Erfolge - Stolz auf bestimmtes Ergebnis
  • Porsche Digital ist sehr reizvoll - daher Bewerbung
  • Wie kann man mich aus der Reserve locken?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unstrukturiertes Vorgehen, keine Rückmeldung nach persönlichem Gespräch. Projekte werden nicht erläutert.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Porsche Digital GmbH in Ludwigsburg als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR-Abteilung mit einbeziehen, da der Bewerbungsprozess und die Kommunikation unterstes Niveau waren. Die wichtigen Fragen wurden nicht beantwortet. Bewerber ernst nehmen und auf die Fragen eingehen. Bewerbungsprozess ungenügend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für den Hinweis. Wir bitten, die Unannehmlichkeit zu entschuldigen und würden uns freuen, das Missverständnis in einem persönlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen auszuräumen. Sie erreichen mich unter mathias.doerrich@porsche.digital. Ich freue mich von Ihnen zu hören.

Viele Grüße
Mathias Doerrich
(Lead Human Resources)

Keine Rückmeldung nach 4 Monaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Porsche Digital GmbH in Ludwigsburg als Digital Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens eine Absage wäre nett


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für den Hinweis.
Wir bitten dies vielmals zu entschuldigen.
Ein respektvoller und wertschätzenden Umgang ist für uns eine Basis im täglichen Umgang miteinander. Hierzu zählt selbstverständlich ebenso eine Rückmeldung. Gerne möchten wir Ihnen diese in einem persönlichen Gespräch geben. Sie erreichen mich unter mathias.doerrich@porsche.digital. Ich freue mich von Ihnen zu hören.

Viele Grüße Mathias Doerrich
(Lead Human Resources)

Katastrophe - kein Feedback

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Porsche Digital GmbH in Ludwigsburg als Projektleiter Digital Business beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber wertschätzend behandeln, Rückmeldung zum Status der Bewerbung geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Nachricht.
Wir bitten das fehlende Feedback vielmals zu entschuldigen.
Ein respektvoller und wertschätzenden Umgang ist für uns ein Grundverständnis in der täglichen Zusammenarbeit. Hierzu gehört ebenso eine entsprechende Feedback-Kultur. Gerne möchten wir Ihnen dieses in einem persönlichen Gespräch geben. Sie erreichen mich unter mathias.doerrich@porsche.digital. Ich freue mich von Ihnen zu hören.

Viele Grüße Mathias Doerrich
(Lead Human Resources)

Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Porsche Digital GmbH in Ludwigsburg als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Positive Erfahrung bei Porsche Digital

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Porsche Digital GmbH in Ludwigsburg als Software engineering werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & CulturePeople & Culture

Danke für dein Feedback - wir hoffen dass das Onboarding mindestens genauso gut wird wie die Applicant Experience! Wenn du uns noch etwas mitteilen magst, schreib mir einfach kurz eine Email =)

Dein Sebastian
sebastian.doerner@porsche.digital

Angenehmer Bewerbungsprozess mit Wow-Effekt! "Fresh and modern", professionell und wertschätzend.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Porsche Digital GmbH in Ludwigsburg als Quality Lead in CRH beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & CulturePeople & Culture

Danke für dein Feedback zur Applicant Experience - Wir hoffen dass das Onboarding mindestens genauso gut wird! Wenn du uns dazu mehr Feedback geben magst, schreib mir gerne eine Mail für einen Digitalkaffee!

Dein Sebastian
sebastian.doerner@porsche.digital

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