37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Porsche Digital GmbH Bewertungen
Porsche
Digital
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Start-Up im Traditionsunternehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porsche Digital GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit neue Dinge auszuprobieren, nie stillstehen sondern innovieren!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts - das wäre Jammern auf höchstem Niveau =)
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin Silos abbauen und Kommunikation untereinander fördern, dann wird's noch besser!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Umfeld in moderner Atmosphäre
Work-Life-Balance
Natürlich viel zu tun, aber Ausgleich ist immer drin!
Kollegenzusammenhalt
Wunderbares Team das zusammenhält
Vorgesetztenverhalten
Chefs die am MA-Vorankommen interessiert sind und Impulse setzen - aber auch Feedback annehmen können!
Kommunikation
Mehr Austausch zwischen den Abteilungen wäre zu wünschen
Interessante Aufgaben
Absolut abwechslungsreiches Feld mit wechselnden Anforderungen und Innovationen - hier wächst man mit!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Erfahrung! Kann ich jedem weiterempfehlen!
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Porsche Digital GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr unterstützend und auch inspirierend . Besonders wenn ich ins Büro gekommen bin und nicht im Homeoffice war konnte ich mich auch mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen austauschen und hilfreiche Tipps für die Bewältigung meiner Aufgaben bekommen.
Work-Life-Balance
Ich hatte immer die Flexibilität meine Urlaubstage so zu planen, wie es mir am besten gepasst hat. Mein Vorgesetzter kam mir da immer entgegen.
Kollegenzusammenhalt
Bei den Projekten, wo ich unterstützen durfte hatte ich mit verschiedenen Teams immer einen super Zusammenhalt gehabt. Ich habe zwar in verschiedenen Teams gearbeitet, aber der Zusammenhalt mit meinen anderen Kolleg:innen war immer super!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich sehr gut betreut gefühlt durch meinen Vorgesetzten. Die Zusammenarbeit war auch immer super.
Arbeitsbedingungen
In Berlin haben wir ein tolles Office mit frischem Obst und weiteren benefits! Leider wird im Stockwerk über und unter uns gerade gebaut. Daher haben die Baugeräusche beim Arbeiten manchmal gestört.
Kommunikation
Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten war immer sehr schnell und ich habe mich auch unter meinen Kolleg:innen durch regelmäßige Meetings gut austauschen können.
Interessante Aufgaben
Ich durfte an einer Vielfalt von innovativen und vielfältigen Aufgaben arbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber - Software für und um das Auto
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Porsche Digital GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Gibt den Leads mehr Zeit um ihre Führungsaufgaben wahrzunehmen
Arbeitsatmosphäre
Teams sind sehr autark in ihrem Arbeiten. Das Backoffice arbeitet mit statt gegen einem. Es werden pragmatische Lösungen gesucht anstatt sich hinter Floskeln zu verstecken
Work-Life-Balance
Ich kann während der Arbeitszeit zum Arzt gehen oder sogar einkaufen, solange ich meine Arbeit schaffe. Kein Micro-Management in der Zeiterfassung, sondern vertrauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
KollegInnen könnten öfters Bahn fahren als zu fliegen.
Kollegenzusammenhalt
Im Produkt halten wir alle zusammen. Auch das miteinander darüber hinaus ist sehr Kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Top! Auch wenn mein Vorgesetzter wenig Zeit hat wird sich bei Anliegen diese immer genommen. Hier könnte das Unternehmen drauf achten den Vorgesetzten mehr Zeit für die Mitarbeitende einzurichten.
Arbeitsbedingungen
mobiles Arbeiten möglich. Das Office bietet nicht immer optimal Arbeitskonditionen an.
Kommunikation
Etwas zu viele Kanäle (Slack für die Produkte, Teams für den Rest, SharePoint, PAG Intranet)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber im spannenden Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Porsche Digital GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber berücksichtigt soweit wie möglich eine agile, moderne Arbeitsweise. Immer berücksichtigend, dass die Porsche Digital kein kleines Startup ist! Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts nennenswertes ein. Die gegebenen Rahmenbedingungen berücksichtigend ohne Wunschkonzert: keine.
Image
Fußend auf der Mutter ebenfalls sehr gut
Work-Life-Balance
Sicher individuell je nach Rolle und Zeit unterschiedlich, insgesamt aber basiert viel auf Vertrauen und sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann sich mit Selbstinitiative weiterentwickeln. Das wird in den allermeisten Fällen sicher unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher einer der top AG in der Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jetzt weder großartig negativ noch positiv
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man findet immer Unterstützung und viel Erxpertise im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Top. Transparent, fokussiert, an MA Entwicklung interessiert.
Arbeitsbedingungen
Neueste Arbeitsmittel, alles was man braucht.
Kommunikation
Es gibt viele Plattformen in denen über aktuelles im Unternehmen berichtet wird.
Interessante Aufgaben
Ein breites Feld um sich weiterzuentwickeln insbesondere auf Grund des Rollenmodells.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Porsche Digital GmbH ist eine einladende und leidenschaftliche Organisation. Mein Team besteht aus kreativen und int
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porsche Digital GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hybrid-Richtlinien sind flexibel und ermöglichen es uns, das Hybridmodell und die Vorteile der Arbeit von zu Hause aus wirklich zu nutzen, haben aber auch ein tolles Büro, in dem wir uns treffen können.
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen sind zugänglich und immer auf der Suche nach Hilfe und Unterstützung
Kollegenzusammenhalt
Mein Team arbeitet wirklich zusammen. Wir nutzen die Unterschiede aller, um das Team zu stärken
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter kümmert sich fachlich und persönlich um uns. Er stellt sicher, dass wir das bekommen, was wir brauchen, um erfolgreich zu sein
Kommunikation
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass es eine transparente Kommunikation gibt und die Führungskräfte den Kontext für die Entscheidungsfindung liefern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Flexibilität auch wenn das Pensum hoch ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porsche Digital GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Grundsätzlich die DNA des Unternehmens.
- Der interkulturelle Austausch und die Zusammenarbeit in globalen Teams
- Die Diversität und das Bemühen um des Allgemeinwohls der Mitarbeiter
- Integration von Familie und die Möglichkeit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance
- Wertschätzung und Förderung
-Solange das Ergebnis stimmt, hat man viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-überwiegend katastrophale, Zeit- und Nervenraubende, völlig veraltete Tools und Programme
Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf Softskills bei der Personalauswahl achten, gesunden Leadership fördern und fordern
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an, was man für einen Vorgesetzten hat. Nicht jeder ist für Führung geeignet.
Image
+ Nach außen ist Porsche Emotion und genießt ein sehr gutes Image
- Im inneren hängt es von der Abteilung ab, ob gut oder schlecht gesprochen wird
- Werte werden nicht durchgängig gelebt
Work-Life-Balance
+ flexible Arbeitszeiten
+ es ist absolut kein Problem, wenn man mal ein privates/familiäres "Problem" mit Priorität hat.
+ 30 Tage Urlaub
+ +-20h Arbeitszeitkonto
- zu hoher Workload
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen vorhanden. Die Basis wird durch verpflichtende Schulungen geschaffen. Weiterführende Weiterbildungen/Trainings möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Einstiegsgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Mülltrennung nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Teams sehr gut , darüber hinaus Nasenabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
+ Stellenweise lange Betriebszugehörigkeiten und entsprechendes Alter der Kollegen
- CRH Team sehr jung mit wenigen Ausnahmen ü40 und ü50
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Hardware (Apple), schönes neues Büro, Lärmpegel etwas erhöht (Großraum)
Kommunikation
- Nicht immer transparente (zeitgerechte) Kommunikation
- Bei negativen Nachrichten durch die höhere Managementebene nicht vorhanden und wird auf Teamleiter oder Flurfunk geschoben. Bei positiven Nachrichten laufen aber alle Manager plötzlich wild herum und klopfen sich selbst auf die Schulter.
Gleichberechtigung
Diversität wird nur unten bis zum mittleren Management gelebt
Interessante Aufgaben
Dynamisches und komplexes Aufgabenspektrum - Tiefe und Intensität durch eigene Leistung flexibel zu steuern
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Wo sich Realität und Stellenausschreibung voneinander unterscheiden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porsche Digital GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im CRH lebt von den Mitarbeitern. Der Arbeitsdruck kann hoch sein, was eine gewisse Belastbarkeit erfordert.
Work-Life-Balance
Kein Remote work möglich. Man wirbt mit Porsche Digital, fühlt sich allerdings wie der entfernt verwandte Cousin, der ab und an die guten Kekse von Oma bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Der „normale Mitarbeiter“ hat kaum Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Benefits: 30 Tage Urlaub und Altersvorsorge bereits vorhanden.
Das Durchschnittsgehalt steht nicht im Verhältnis zur anspruchsvollen Arbeit. Eine faire Entlohnung ist entscheidend für Motivation und Produktivität.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist das was einen davon abhält zu kündigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Augenhöhe. Trotzdem ein recht junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten leisten eine ausgezeichnete Arbeit und tragen maßgeblich zur grandiosen Arbeitsatmosphäre bei. Leider gibt es einige Herausforderungen auf Standortebene, die nicht im Einklang mit den Aussagen des Unternehmens stehen..
Kommunikation
Was dem normalen Mitarbeiter an Meetings fehlt, bekommt die Führungsriege Zuviel.
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein vielversprechender Beginn, doch rasche Ernüchterung im Alltag.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porsche Digital GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sicherer Arbeitgeber mit einem ansprechenden Gehaltspaket für den Einstieg, 30 Tagen Urlaub und größtenteils großartigen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher keine Option für Home Office, mangelnde Kommunikation und geringe Transparenz auf der Vorgesetzten-Ebene. Es gibt Feiertags- und Sonntagsarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Zukunftswünsche beinhalten eine verbesserte Kommunikation, erhöhte Empathie gegenüber den Mitarbeitern, sichtbare Wertschätzung jenseits des Gehalts, Mülltrennung für die Umwelt sowie mehr Aufrichtigkeit und Bereitschaft zur Entschuldigung bei Fehlern.
Arbeitsatmosphäre
Ein großartiges, hundefreundliches Büro mit erstklassiger Arbeitsausstattung. Fehlende Wertschätzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt mit ansprechenden Boni wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und zusätzlichen Bonuszahlungen. Es stehen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen erfolgt auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Leider entsteht zunehmend der Eindruck, dass die Standortleitung keine Anstrengungen unternimmt, um zu vermitteln, dass Mitarbeiter mehr als nur Zahlen sind und bei Herausforderungen gerne das Unternehmen verlassen können. Es fehlt an Einsicht in Fehler und Entschuldigungen. Die Ursachen für nicht erfüllte Erwartungen werden stets direkt beim Team gesucht, ohne Selbstreflexion oder Verantwortungsübernahme seitens der Leitung.
Arbeitsbedingungen
Super Computer, fantastische höhenverstellbare Tische und erstklassige Büros. Leider entsteht erhebliche Lautstärke, wenn das Büro voll besetzt ist, was zu hohen Lautstärkepegeln führen kann.
Kommunikation
Mangelnde zeitnahe und transparente Kommunikation zu für Mitarbeiter wichtigen Themen. Verfügbarkeit sowie Präsenz der Vorgesetzten/Teamleiter verbesserungswürdig. Themen werden aufgegriffen, jedoch auf dem Weg verloren.
Gleichberechtigung
Es gibt überraschend viele Frauen in dieser Automobilfirma. Bisher habe ich kein Ungleichgewicht wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anspruchsvoll, und es besteht die Möglichkeit, mehr Projekte zu unterstützen. Leider wird dies derzeit "noch" nicht finanziell honoriert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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GroßARTiger Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porsche Digital GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tollre und spannender Mix an Themen; flache Hierarchien, Menschen hier sind wirklich "empowered" Ideen einzubringen und diese auch (eigenständig) voranzutreiben, man merkt auch, dass das wirklich gewünscht ist ;)
Work-Life-Balance
Homeoffice Regelung und Vertrauensarbeitszeit machen das mitunter möglich. Es gibt auch die Möglichkeit für einen gewissen Zeitraum im Ausland zu arbeiten. Ich würde sagen, dass man viele Möglichkeiten hat, das "Work" und das "Life" zu balancen ;) Letztenendes ist das m.M. auch immer etwas sehr individuelles, wie man das tut
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich gut! Viele Benefits die noch on top mit dazu kommen
Kollegenzusammenhalt
Super! Habe bisher noch keine Situation erlebt, in der ich keinen kollegialen Zusammenhalt erfahren habe
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, flache Hierarchien und ein offenes Miteinander, das merkt man hier auch. Ist mir in den ersten Wochen gleich sehr positiv aufgefallen und an dem ersten positiven Eindruck hat sich bisher nichts geändert.
Kommunikation
Offene und wertschätzende Kommunikation unter Kollegen und auch mit der Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Auf das Thema Diversity wird hier viel Wert gelegt!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Porsche Digital GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work Life Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Feedback der Vorgesetzten..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Porsche Digital durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 87% der Bewertenden würden Porsche Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Porsche Digital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.