Großartiger Arbeitgeber mit moderner, junger Kultur.
Arbeitsatmosphäre
Porsche Digital lebt die Werte, die sie sich gesetzt hat: Focus, TeamWork, Courage, Passion, Commitment, Improvement und Respect.
Flache Hierarchien, jeder ist „empowered“ Ideen umzusetzen und Probleme zu lösen - ohne lange Entscheidungswege. Und im Zweifel sitzt der Geschäftsführer mit im Großraumbüro und hat immer ein offenes Ohr, um Themen gemeinsam zu lösen.
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation zu allen wichtigen Belangen. Transparenz zu Entscheidungen und Unternehmenszielen von allen Führungskräften.
Kollegenzusammenhalt
Mit Kollegen wird eine vertrauensvolle Zusammenarbeit gelebt mit offener, wertschätzender Kommunikation.
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit und einer moderner Homeoffice-Regelung kann man sein Privates und Geschäftliches gut unter einen Hut bringen. Außerdem gibt es die Möglichkeit für einen bestimmten Zeitraum im Ausland zu arbeiten. So kann man den Urlaub mit remote work noch etwas verlängern.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich! Servant Leadership wird großgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Ich habe das Gefühl das Unternehmen mitgestalten zu können. Meine Ideen kann ich direkt umsetzen und damit was bewirken. Man ist nicht nur ein „kleines Rädchen“, sondern kann wirklich etwas ändern und verbessern.
Gleichberechtigung
Ja, im IT-Umfeld gibt es einfach noch mehr Männer als Frauen. Dennoch wird viel wert auf „Diversity“ gelegt. Ich habe es selten erlebt, wie internationale Teams so nahtlos zusammenarbeiten. Wichtige Meetings werden auf Englisch gehalten, damit alle Kollegen sie verstehen. Es könnten noch mehr Frauen in der Führungsmannschaft sein, aber das ist nur ein kleiner Wermutstropfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen, da sehr junges Team. Die paar „älteren“ Kollegen sind aber genauso in die Teams integriert wie die jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsausstattung – sei es das großzügige Büro mit höhenverstellbaren Tischen oder das Top-IT-Equipment. Alles wirklich super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in den Büros wäre noch eine Verbesserungsidee. Ansonsten legt Porsche Digital aber viel Wert auf Nachhaltigkeit. Es gibt sogar einen „World Clean Up Day“, an dem Kollegen gemeinsam Müll aufsammeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist m.E. überdurchschnittlich gut. Zusätzlich gibt es Benefits, wie Essenzuschuss in der Kantine, JobRad, Auto-Leasing oder die Möglichkeit ein Sabbatical zu nehmen.
Image
Die Marke spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Wer gute Arbeit leistet, wird belohnt. Durch das stetig wachsende Unternehmen, ergeben sich immer Möglichkeiten weiterzukommen und verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen.
Weiterbildung: Durch ein jährliches Trainingsbudget kann man sich individuell weiterentwickeln.