73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wo sich Realität und Stellenausschreibung voneinander unterscheiden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porsche Digital GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im CRH lebt von den Mitarbeitern. Der Arbeitsdruck kann hoch sein, was eine gewisse Belastbarkeit erfordert.
Work-Life-Balance
Kein Remote work möglich. Man wirbt mit Porsche Digital, fühlt sich allerdings wie der entfernt verwandte Cousin, der ab und an die guten Kekse von Oma bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Der „normale Mitarbeiter“ hat kaum Chancen
Gehalt/Benefits
Gute Benefits: 30 Tage Urlaub und Altersvorsorge bereits vorhanden.
Das Durchschnittsgehalt steht nicht im Verhältnis zur anspruchsvollen Arbeit. Eine faire Entlohnung ist entscheidend für Motivation und Produktivität.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist das was einen davon abhält zu kündigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Augenhöhe. Trotzdem ein recht junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten leisten eine ausgezeichnete Arbeit und tragen maßgeblich zur grandiosen Arbeitsatmosphäre bei. Leider gibt es einige Herausforderungen auf Standortebene, die nicht im Einklang mit den Aussagen des Unternehmens stehen..
Kommunikation
Was dem normalen Mitarbeiter an Meetings fehlt, bekommt die Führungsriege Zuviel.
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein vielversprechender Beginn, doch rasche Ernüchterung im Alltag.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porsche Digital GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sicherer Arbeitgeber mit einem ansprechenden Gehaltspaket für den Einstieg, 30 Tagen Urlaub und größtenteils großartigen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher keine Option für Home Office, mangelnde Kommunikation und geringe Transparenz auf der Vorgesetzten-Ebene. Es gibt Feiertags- und Sonntagsarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Zukunftswünsche beinhalten eine verbesserte Kommunikation, erhöhte Empathie gegenüber den Mitarbeitern, sichtbare Wertschätzung jenseits des Gehalts, Mülltrennung für die Umwelt sowie mehr Aufrichtigkeit und Bereitschaft zur Entschuldigung bei Fehlern.
Arbeitsatmosphäre
Ein großartiges, hundefreundliches Büro mit erstklassiger Arbeitsausstattung. Fehlende Wertschätzung.
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt mit ansprechenden Boni wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und zusätzlichen Bonuszahlungen. Es stehen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen erfolgt auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Leider entsteht zunehmend der Eindruck, dass die Standortleitung keine Anstrengungen unternimmt, um zu vermitteln, dass Mitarbeiter mehr als nur Zahlen sind und bei Herausforderungen gerne das Unternehmen verlassen können. Es fehlt an Einsicht in Fehler und Entschuldigungen. Die Ursachen für nicht erfüllte Erwartungen werden stets direkt beim Team gesucht, ohne Selbstreflexion oder Verantwortungsübernahme seitens der Leitung.
Arbeitsbedingungen
Super Computer, fantastische höhenverstellbare Tische und erstklassige Büros. Leider entsteht erhebliche Lautstärke, wenn das Büro voll besetzt ist, was zu hohen Lautstärkepegeln führen kann.
Kommunikation
Mangelnde zeitnahe und transparente Kommunikation zu für Mitarbeiter wichtigen Themen. Verfügbarkeit sowie Präsenz der Vorgesetzten/Teamleiter verbesserungswürdig. Themen werden aufgegriffen, jedoch auf dem Weg verloren.
Gleichberechtigung
Es gibt überraschend viele Frauen in dieser Automobilfirma. Bisher habe ich kein Ungleichgewicht wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anspruchsvoll, und es besteht die Möglichkeit, mehr Projekte zu unterstützen. Leider wird dies derzeit "noch" nicht finanziell honoriert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
GroßARTiger Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porsche Digital GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tollre und spannender Mix an Themen; flache Hierarchien, Menschen hier sind wirklich "empowered" Ideen einzubringen und diese auch (eigenständig) voranzutreiben, man merkt auch, dass das wirklich gewünscht ist ;)
Work-Life-Balance
Homeoffice Regelung und Vertrauensarbeitszeit machen das mitunter möglich. Es gibt auch die Möglichkeit für einen gewissen Zeitraum im Ausland zu arbeiten. Ich würde sagen, dass man viele Möglichkeiten hat, das "Work" und das "Life" zu balancen ;) Letztenendes ist das m.M. auch immer etwas sehr individuelles, wie man das tut
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich gut! Viele Benefits die noch on top mit dazu kommen
Kollegenzusammenhalt
Super! Habe bisher noch keine Situation erlebt, in der ich keinen kollegialen Zusammenhalt erfahren habe
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, flache Hierarchien und ein offenes Miteinander, das merkt man hier auch. Ist mir in den ersten Wochen gleich sehr positiv aufgefallen und an dem ersten positiven Eindruck hat sich bisher nichts geändert.
Kommunikation
Offene und wertschätzende Kommunikation unter Kollegen und auch mit der Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Auf das Thema Diversity wird hier viel Wert gelegt!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Fairer Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Porsche Digital GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work Life Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Feedback der Vorgesetzten..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
toller Arbeitgeber - super Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porsche Digital GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
FLEXIBILITÄT - bei so vielen Themen. Guter Mix bei remote und Office Arbeit. Psychological safety wird sehr groß geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier fällt mir spontan nichts ein ;-)
Verbesserungsvorschläge
weiter so! Weiterhin Homeoffice gewähren :-)!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr offener Umgang - lockere Atmosphäre
Image
TOP!
Work-Life-Balance
Auch hier ist es sehr flexibel. Homeoffice und Arbeiten aus dem Ausland trägt hier auch gut dazu bei
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert und mit einem jährlichen Budget unterstützt
Kollegenzusammenhalt
one team - offener Umgang. Man unterstützt sich gegenseitig. Wir durch coole Teamevents unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Psychological safety wird sehr groß geschrieben. Arbeiten auf Augenhöhe und regelmäßiges Feedback ist selbstverständlich.
Kommunikation
Weeklys und Monthlys mit Infos von der Geschäftsführung
Gehalt/Benefits
viele Benefits und eine gute Bezahlung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, etc
Interessante Aufgaben
Man kann hier sehr viel mitgestalten und hat auch viel Flexibilität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
top Job - top Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porsche Digital GmbH in Ludwigsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
offener, kollegial-freundschaftlicher Umgang. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und vor allem für teambezogene Aufgaben im Office zu arbeiten, ist ein wesentliches asset! Gute Fehlerkultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir wirklich NICHTS ein.
Verbesserungsvorschläge
weiter so!
Arbeitsatmosphäre
nette, sympathische Umgangsformen, es wird viel gemeinsam gelacht. Psychological safety wird sehr groß geschrieben und auch vorgelebt
Image
Bei Porsche zu arbeiten, ist ein Traum!
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitregelungen ermöglichen einen guten Ausgleich von Arbeit und Auszeiten. Aufgaben werden bei zeitlichen Engpässen im Team gut aufgefangen und ausgeglichen. Man steht füreinander ein und unterstützt einander.
Karriere/Weiterbildung
es gibt ein jährliches persönliches Weiterbildungsbudget, das in Abstimmung mit dem People Lead individuell für die eigene Weiterentwicklung genutzt werden kann. Weiterbildung wird regelmässig in Gesprächen mit dem People Lead angesprochen und aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Gute und leistungsgerechte Bezahlung, viele Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir achten auf sparsamen Umgang mit Energie z. B. bei der Klimatisierung der Büroflächen, bei der Wahl der Reisemittel auf Dienstreisen
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen erleben sich als Team, ehrlicher und offener Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier überhaupt keine Rolle. Was zählt ist, wie sich jede und jeder ins Team einbringt, unabhängig von Alter, Gender, Erfahrung,...
Vorgesetztenverhalten
direkt, offen, guter Feedback-Style. Servant Leadership wird gelebt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind top! Arbeitsumgebung ist nach New Work gestaltet und gibt Atmosphäre zum Wohlfühlen. Es gibt die Möglichkeit, in bestimmten Grenzen im europ. Ausland zu arbeiten.
Kommunikation
wir haben weeklys, monthlys als regelmässige Info-Runden mit allen Kolleg_innen und mit unserem People Lead jeden Morgen einen kurzen check-in, einmal in der Woche einen virtual lunch und zum Wochenende einen virtual coffee call.
Gleichberechtigung
wenngleich auch der C-Level komplett männlich ist, sind einige Führungsfunktionen mit Frauen besetzt. Es gibt Möglichkeiten, in Teilzeit zu arbeiten - wird auch auf Führungseben genutzt und vorgelebt. Frauen haben definitiv dieselben Karriereentwicklungsmöglichkeiten wie Männer. Darüberhinaus beschränkt sich Diversity nicht nur auf das Thema Gender, sondern wird in allen Facetten von Diversity bewusst (vor)gelebt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsergebnisse werden immer von denjenigen vorgestellt, die auch dran gearbeitet haben. Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Praktikum im HR
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Porsche Digital GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übernahmechancen sehr gering
Arbeitsatmosphäre
Entspannt
Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Kaum Kapazitäten
Gehalt/Benefits
Ist gut, geht aber besser im Vergleich mit anderen Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung und Hilfe.
Vorgesetztenverhalten
keine Hierarchien
Kommunikation
Alle sind sehr offen und kommunikationsfreudig.
Interessante Aufgaben
Viel, aber abwechslungsreich und spannend
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großartiger Arbeitgeber mit moderner, junger Kultur.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Porsche Digital GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Porsche Digital lebt die Werte, die sie sich gesetzt hat: Focus, TeamWork, Courage, Passion, Commitment, Improvement und Respect.
Flache Hierarchien, jeder ist „empowered“ Ideen umzusetzen und Probleme zu lösen - ohne lange Entscheidungswege. Und im Zweifel sitzt der Geschäftsführer mit im Großraumbüro und hat immer ein offenes Ohr, um Themen gemeinsam zu lösen.
Image
Die Marke spricht für sich.
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit und einer moderner Homeoffice-Regelung kann man sein Privates und Geschäftliches gut unter einen Hut bringen. Außerdem gibt es die Möglichkeit für einen bestimmten Zeitraum im Ausland zu arbeiten. So kann man den Urlaub mit remote work noch etwas verlängern.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Wer gute Arbeit leistet, wird belohnt. Durch das stetig wachsende Unternehmen, ergeben sich immer Möglichkeiten weiterzukommen und verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen.
Weiterbildung: Durch ein jährliches Trainingsbudget kann man sich individuell weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist m.E. überdurchschnittlich gut. Zusätzlich gibt es Benefits, wie Essenzuschuss in der Kantine, JobRad, Auto-Leasing oder die Möglichkeit ein Sabbatical zu nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in den Büros wäre noch eine Verbesserungsidee. Ansonsten legt Porsche Digital aber viel Wert auf Nachhaltigkeit. Es gibt sogar einen „World Clean Up Day“, an dem Kollegen gemeinsam Müll aufsammeln.
Kollegenzusammenhalt
Mit Kollegen wird eine vertrauensvolle Zusammenarbeit gelebt mit offener, wertschätzender Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen, da sehr junges Team. Die paar „älteren“ Kollegen sind aber genauso in die Teams integriert wie die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich! Servant Leadership wird großgeschrieben.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsausstattung – sei es das großzügige Büro mit höhenverstellbaren Tischen oder das Top-IT-Equipment. Alles wirklich super!
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation zu allen wichtigen Belangen. Transparenz zu Entscheidungen und Unternehmenszielen von allen Führungskräften.
Gleichberechtigung
Ja, im IT-Umfeld gibt es einfach noch mehr Männer als Frauen. Dennoch wird viel wert auf „Diversity“ gelegt. Ich habe es selten erlebt, wie internationale Teams so nahtlos zusammenarbeiten. Wichtige Meetings werden auf Englisch gehalten, damit alle Kollegen sie verstehen. Es könnten noch mehr Frauen in der Führungsmannschaft sein, aber das ist nur ein kleiner Wermutstropfen.
Interessante Aufgaben
Ich habe das Gefühl das Unternehmen mitgestalten zu können. Meine Ideen kann ich direkt umsetzen und damit was bewirken. Man ist nicht nur ein „kleines Rädchen“, sondern kann wirklich etwas ändern und verbessern.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arroganz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porsche Digital GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Benefits, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz in der Führungsebene, (Team Leitern, Qualitätsteam, Trainers, Operations Management). Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Home Office Policy, Gleichberechtigung.
Verbesserungsvorschläge
Verhaltensweise weniger arrogant, Unterstützung für Kollegen, sinnvolle und gerechtfertigte Entlassungen, mehr Empathie, und schließlich, um auf den Boden der Tatsachen zurückzukommen: Sie sind ein Callcenter und nicht die NASA.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Traumjob gefunden / Familienfreundliches Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porsche Digital GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Steile Lernkurve
- Wertschätzung
- Übertragung von Verantwortung
- Vertrauen
- flexible Arbeitszeiten
- Image
Verbesserungsvorschläge
- Onboardingprozess
- Diverser aufgestelltes Management
- schlankere Prozesse und weniger Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, offen, herzlich
Image
Es ist Porsche :) das Image nach außen aber auch innen ist sehr gut
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass man seine Ruhepausen einhält, auch mal Arzttermine wahrnehmen kann und wird nicht schräg angeschaut, wenn die Mittagspause mal länger dauert in der Sonne, solange das Ergebnis stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht beurteilen, da ich den nächsten Step erst machen möchte, empfinde aber die Challenge bis hier hin sehr gut
Gehalt/Benefits
Sehr gute Benefits mit Education Budget und Tagen die ich in Weiterbildung investieren kann. Autoleasing und Vorsorgeleistungen, Zuschuss zum Bahnticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IT Equipment wird in einzelnen Kartons verschickt, was ich nicht sonderlich Umweltbewusst finde
Kollegenzusammenhalt
Ich hätte es mir nicht besser wünschen können
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team aber man scheut sich nicht, auch Personen Ü50 einzustellen was ich großartig finde
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen motivierenden Vorgesetzten, der durch Menschlichkeit, Empathie, Vertrauen und Wissen führt. Habe ich in meiner bisherigen Karriere nie in einem so guten und ausgewogenen Verhältnis erlebt.
Abteilungsübergreifend bis hoch zum C Level kann ich durchweg Positives berichten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Equipment, ergonomische Tische und Stühle, schönes und lichtdurchflutetes Büro
Kommunikation
Nicht immer transparent und auf Augenhöhe Abteilungsübergreifend. Innerhalb meines Bereiches und meines Teams sehr toll.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich - egal ob Alter, Herkunft, körperlich eingeschränkt etc pp . Oft wird das nach außen gepredigt aber nicht gelebt - hier wirklich Prio und eines unserer Leitsätze in der Zusammenarbeit.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und Zusatzaufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.