74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv hervorzuheben sind die offene Unternehmenskultur, der kollegiale Zusammenhalt und die Möglichkeit, bereits als Praktikantin eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen. Durch verschiedene Veranstaltungen für Praktikantinnen und Praktikanten, wie beispielsweise „Meet the CEO“, Werksführungen oder Networking-Events, erhält man spannende Einblicke in das Unternehmen und kann wertvolle Kontakte knüpfen. Zudem wird die persönliche und fachliche Entwicklung gefördert und man fühlt sich von Beginn an als vollwertiges Teammitglied.
Wirklich negative Punkte sind mir während meiner Zeit im Unternehmen nicht aufgefallen. In größeren Unternehmen können Entscheidungsprozesse gelegentlich etwas länger dauern, was jedoch aufgrund der Unternehmensgröße nachvollziehbar ist.
Teilweise könnten Prozesse und Abstimmungen zwischen einzelnen Bereichen noch effizienter gestaltet werden, um Informationen schneller verfügbar zu machen. Darüber hinaus wären zusätzliche Möglichkeiten zum bereichsübergreifenden Austausch für Praktikantinnen und Praktikanten eine sinnvolle Ergänzung.
Ich habe die Unternehmenskultur als sehr offen und freundlich erlebt. Das Team hat mich von Anfang an herzlich aufgenommen und ich habe mich jederzeit gut unterstützt gefühlt. Besonders der starke Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sowie der respektvolle Umgang miteinander haben mir sehr gefallen. Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich, und auch die Work-Life-Balance wurde im Arbeitsalltag berücksichtigt. Insgesamt habe ich die Zusammenarbeit als sehr positiv wahrgenommen.
Praktikantinnen und Praktikanten erhalten interessante Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und werden aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden. Es bestehen gute Möglichkeiten, fachliche Erfahrungen zu sammeln und das eigene Netzwerk auszubauen. Die Vergütung ist für ein Praktikum angemessen und die zusätzlichen Angebote für Praktikantinnen und Praktikanten stellen einen weiteren Mehrwert dar.
Gute Atmosphäre im Büro durch Arbeit auf der Fläche.
Überstunden können abgebaut werden und bei Praktikanten wird stets auf die Auslastung geachtet.
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Teams und überwiegend auch abteilungsübergreifend.
Hierarchien gibt es, aber diese haben keinerlei Einfluss auf gute Zusammenarbeit und Austausch.
Überwiegend Gute Kommunikation zwischen und innerhalb von Abteilungen.
Abwechslungsreich und spannend
Während meines Praktikums und meiner anschließenden Werkstudententätigkeit im Treasury der PFS konnte ich spannende und lehrreiche Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines Corporate Treasury gewinnen.
Besonders hervorheben möchte ich das gesamte Treasury-Team. Vom direkten Praktikantenbetreuer über alle Kollegen bis hin zum Abteilungsleiter herrschte ein sehr angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima. Fragen waren stets willkommen und wurden verständlich beantwortet, sodass ich mich sowohl fachlich als auch persönlich sehr gut weiterentwickeln konnte.
Neben den regelmäßig wiederkehrenden monatlichen Reportings durfte ich an zahlreichen weiteren Aufgaben des operativen Tagesgeschäfts mitarbeiten. Darüber hinaus erhielt ich Einblicke in verschiedene Projektthemen, konnte diese aktiv unterstützen und übernahm mit zunehmender Erfahrung auch eigenständig Teilaufgaben. Dadurch wurde die Tätigkeit nie eintönig, sondern bot kontinuierlich neue Lernmöglichkeiten und abwechslungsreiche Herausforderungen.
Insgesamt kann ich das Treasury der Porsche Financial Services jedem empfehlen, der fundierte Einblicke in das Corporate Treasury gewinnen, Verantwortung übernehmen und sich in einem motivierten und hilfsbereiten Team fachlich weiterentwickeln möchte.
- die Kollegen
- Kantine
- meine Abteilung inkl. Führungskraft
- mehr moderne Führungskräfte
Kommt auf die Abteilung an. Wir haben einen Jungen und motivierten Chef, der hinter seinen MA steht. Lockere Arbeitsatmosphäre in der Abteilung.
Gut.
Wir haben einen super Kollegen Zusammenhalt - hängt aber auch von der Abteilung ab.
Unser vorgesetzter ist auf Augenhöhe. Es gibt aber auch andere Fälle. Selbiges auf oberster Führungsebene.
Selbiges wie oben.
Aktuell okay. Viel Ppt.
Ehrlichkeit und bei der Führung aufräumen.
Abteilungsleiter machte seine eigenen Regeln und etablierte unter Augen des HR "Chefs" und der GF ein System der Angst und Repression
Porsche gut, PFS kennt niemand.
Solide, aber Abteilungsleiter setzte sich über Gleichzeitregeln hinweg
Dafür woanders hingehen.
Als Schmerzensgeld akzeptabel
Wichtig war dass jeder einzeln mit dem Auto zu Ausflügen fuhr.
Mit Ausnahme der dem AL nahestehende Wendehälse, die über Leich-e(n) gehen, im großen und ganzen ordentlich.
iO
Abteilungsleiter verkörperte eine Führungskultur aus den 40ern, und setze auf eine Kultur der Angst und Repression. Übermotivierte Mitarbeiter wurden gezielt zur Denunzierierung incentiviert.
Nicht gut
Unter-irdisch, unprofessionell, mehr ist nicht dazu zu sagen.
Leistung schadet, egal welches Geschlecht. Netzwerk und Schleimen sowie mehr Sein als Sein war das Geheimrezept.
War ok, aber sehr rückständige Prozesse und Systeme.
Ich habe selten ein so kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld erlebt. Als Praktikant wird man von Beginn an als vollwertiges Teammitglied integriert und erhält schnell spannende Aufgaben sowie Verantwortung. Gute Arbeit wird von den Vorgesetzten wahrgenommen und ausdrücklich gelobt, was sehr motivierend ist. Aufgrund der überschaubaren Unternehmensgröße knüpft man schnell viele Kontakte. Die Zusammenarbeit mit den Führungskräften erfolgt stets auf Augenhöhe, und auch beim Thema Home Office gibt es flexible und angenehme Regelungen. Insgesamt kann ich die PFS als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen.
Tolle Kollegen, sehr gute Verpflegung (Preis-Leistungs-Verhältnis top), interessante Aufgaben. Gleitzeit sowie Homeoffice-Regelungen sind sehr angestelltenfreundlich und tolle Prakti-Events.
Die Arbeitsatmosphäre war von Anfang an herzlich, offen und wertschätzend. Ich habe mich sofort wohlgefühlt und bin jeden Tag sehr gerne zur Arbeit gekommen. B
Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit war sehr gut. Besonders positiv fand ich, dass man sogar als Prakti die Möglichkeit hatte, im Homeoffice zu arbeiten. Diese Flexibilität hat gezeigt, wie sehr hier auf Vertrauen und Eigenverantwortung gesetzt wird.
Das Team war einfach wunderbar – hilfsbereit, respektvoll und mit echtem Teamgeist. Schon vom ersten Tag an habe ich mich als Teil der Gruppe gefühlt. Der Zusammenhalt ging sogar über das Praktikum hinaus. Der Abschied ist mir dadurch wirklich schwergefallen, was zeigt, wie besonders diese Zeit war.
Die Vorgesetzten waren jederzeit respektvoll und haben ein echtes Interesse an meiner Weiterentwicklung gezeigt. Sie haben klare Orientierung gegeben, ohne dabei Druck auszuüben, und hatten immer ein offenes Ohr für Feedback und Fragen.
Die Arbeitsbedingungen waren hervorragend. Ich wurde direkt mit einem eigenen Laptop ausgestattet und hatte Zugang zu allen notwendigen Tools. Außerdem standen moderne, höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung, die für ein angenehmes und gesundes Arbeiten gesorgt haben. Insgesamt war die Ausstattung top und hat das Praktikum noch angenehmer gemacht.
Die Kommunikation war transparent, freundlich und auf Augenhöhe. Fragen wurden immer geduldig beantwortet, und Feedback war konstruktiv und motivierend. Ich hatte jederzeit das Gefühl, offen meine Gedanken äußern zu können, und wurde ernst genommen.
Für ein Praktikum wurde ein sehr faires und überdurchschnittliches Gehalt gezahlt. Das hat gezeigt, dass die Arbeit und der Einsatz der Praktikant*innen hier wirklich wertgeschätzt werden.
Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt. Alle Mitarbeitenden – egal ob Praktikant*in oder Werkstudent*in oder Festangestellte – werden respektvoll und auf Augenhöhe behandelt. Ich hatte nie das Gefühl von Unterschieden im Umgang, sondern wurde als vollwertiges Teammitglied wahrgenommen.
Ich durfte spannende und abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen, die sowohl lehrreich als auch herausfordernd waren. Meine Ideen wurden ernst genommen und ich konnte Verantwortung übernehmen. Dadurch habe ich nicht nur fachlich sehr viel gelernt, sondern auch ein besseres Verständnis für Zusammenhänge in der Praxis gewonnen.
Nicht vorhanden.
Absolute Katastrophe und das nicht nur in meiner Abteilung. Sowohl fachlich als auch zwischenmenschlich sind viele Führungskräfte relativ inkompetent.
Hier wird weder miteinander gesprochen noch erfolgen relevante Abstimmungen. Dementsprechend wird auch an einander vorbei gearbeitet.
Abfällige Kommentare und unberechtigte Kritik an stehen an der Tagesordnung.
Aufgaben sind durchaus interessant. Die Freude daran wird durch mangelnde Kollegialität und Sympathie beeinträchtigt.
finanzielles Rahmenpaket ist der Leistung angemessen. Zum Teil junge und motivierende Führungskräfte, die einen wirklich "voranbringen" wollen.
Führungsverhalten von einzelnen Führungskräften ist mehr als fragwürdig.
Gleichberechtigung und Entwicklung nach Leistung.
Feierabend ist hier nicht immer Feierabend. Urlaub nicht gleich Urlaub
eine wirkliche Entwicklungsperspektive bietet sich vor allem denen, die sich gut mit gewissen Führungskräften stellen. Generell sind die Weiterentwicklungsmöglichkeiten jedoch sehr begrenzt.
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist durchweg positiv. Hier arbeitet einer für den anderen und es ist grundweg ein unterstützendes Klima.
Es gibt bei der Porsche Financial Services GmbH tolle und motivierte junge Führungskräfte. Leider wird Leistung und Wissen bei Weiterentwicklung von Mitarbeitern persönlichen Beziehungen hinten angestellt. Unterstützt wird dies dadurch, Mitarbeiter von der Bewerbung auf gewisse Positionen mit falschen Informationen abzuhalten. Dies Widerspricht der Gleichberechtigung.
aufgrund des Verhaltens einzelner Führungskräfte nicht immer gegeben.
So verdient kununu Geld.