war schon besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Begeisternde Produkte, hohe Innovationskraft, gute Sozialleistungen, sehr gute Kantine, hohe Rendite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen sehr groß, träge Entscheidungsfindung, Konzernabhängigkeit bremst überall, "Führungskräfte" oft eher Verwalter statt Motivatoren, wenig Wertschätzung der Arbeit, umständliche Genehmigungswege, stark gestiegener Frustlevel (insbes. bei Kollegen, die länger im Unternehmen sind), Firma nicht modern (z.B. erst 2016 WLAN verfügbar).
Durch Bescheidenheit und nachweisbare Leistung erreicht man hier wenig. Es leben die Selbstdarsteller mit Vitamin B.
Verbesserungsvorschläge
Änderung des Führungsverständnisses hin zur Wertschätzung der MA und deren Motivation. Vereinfachung der Genehmigungswege (insbes. IT-Themen). Schnellere Entscheidungsfindung der Führungskräfte.
Einführung einer Fehlerkultur (Fehler werden als persönliches Versagen interpretiert - was natürlich niemand zugibt)