Enttäuschendes Praktikum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsame Mission und Vision.
Sehr hohe Affinität zum Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hält sich nicht an die eigenen Regeln (Arbeitszeiten).
Sehr elitäre Denkweise. Auf andere wird stark herabgeblickt.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Mitarbeiter einstellen um die Aufgaben auch in den vereinbarten Zeiten zu erledigen. Viele Mitarbeiter sind massiv überlastet.
Die Kultur dahingehen entwickeln, dass die Leute weniger elitär denken. Zurück auf den Boden der Tatsachen und sich nicht als etwas besseres empfinden.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter sind sehr mit dem Produkt verbunden und zeigen eine hohe Affinität. In der Einarbeitungsphase wird man auf die gemeinsame Mission gepohlt, wodurch die Mitarbeiter alle „auf der gleichen Welle reiten“.
Der Leistungsdruck ist enorm und die Erwartungshaltung extrem hoch, so werden kleine „Anfängerfehler“ wie den Anhang einer Mail vergessen sehr übel genommen. In der Regel kleidet man sich im Business Look, tanzt man außer der Reihe (sneaker, t Shirt, Pullover), wird man auf das „Fehlverhalten“ hingewiesen.
Sehr elitäres Verhalten.
Kommunikation
Aufgaben sind äußerst detailliert beschrieben. Man erhält eine E-Mail Flut, meiner Meinung nach wird so versucht Verantwortung abzugeben („sie waren doch ebenfalls in CC“, wenn ein Problem aufkommt). Ansonsten eher reaktiv als aktiv. Viele Informationen erhält man nur durch aktives und konkretes nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Angestellten herrscht ein offener und freundschaftlicher Umgang, als Praktikant bleibt man aber eher ausen vor. Die Abteilung geht gemeinsam zum Essen und holen sich gegenseitig ab, die Praktikanten müssen dagegen selbständig zum „Treffpunkt“ kommen um geschlossen in die Kantine zu gehen. Kommt man dann allerdings nicht zum gemeinsamen Mittagstisch wird das negativ gewertet (nicht Teamfähig).
Work-Life-Balance
Offiziell darf man nicht mehr als 20 Überstunden am Monatsende haben, allerdings ist das mit dem Workload nicht vereinbar. Angestellte, wie auch Praktikanten, stempeln regelmäßig aus und arbeiten weiter, um die Stunden abzubauen. Läuft man zwei Munuten vor der offiziellen Pausenzeit Richtung Kantine wird das negativ kommentiert. Während den Pausen wird über berufliches gesprochen und um spätestens Schlag 12:30 Uhr wird weitergearbeitet. Raucherpausen sind gestattet, aber small talk am kaffeautomat ist nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr förmlich und distanziert.
Für Fragen nimmt man sich Zeit, aber wiederholt das gleiche Fragen wird ebenfalls nachgehalten. Kritische Fragen oder Vergleiche zu anderen Unternehmen werden nicht gerne gehört.
Als Praktikant wird man wie ein Mitarbeiter gemessen, Fehler schwer verziehen.
Interessante Aufgaben
Sehr viel zu tun.
Der Lehrauftrag des Praktikums wird hinten angestellt, wichtiger ist als billige Arbeitskraft viel zu schaffen.
Die Aufgaben sind viel und zunächst interessant. Später werden sie sehr Repetition und noch mehr um Umfang.
Als Praktikant muss man auch Lakeienarbeiten, wie Auto tanken und waschen, Meetingräume auf- und abbauen und vor allem viele einfache copy paste Massenpflege und Excel Auswertungen.
Informationsveranstaltungen werden zwar immer wieder empfohlen, allerdings mit dem workload nicht vereinbar.
Gleichberechtigung
Auf Praktikanten wird herabgeblickt. Frauen sind auch in Führungspositionen.
Wir sind ein junges und Team mit ähnlich vielen Männern, wie Frauen.
Praktikanten dürfen nicht ins eigene Parkhaus einfahren.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt was man braucht. Für Aufgaben außerhalb des Standords darf man Porsche fahren :)
Systemzugänge dauern aber ewigkeiten zu bekommen, vor allem wenn man zunächst selbst nicht genau weis, was man braucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Top, wie in allen IG Metall unternehmen, plus die überragende Gewinnbeteiligung. Für Praktikanten der übliche Mindestlohn.
Image
Tolles Produkt.
Super Image.