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Bewertung

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Ehrlichkeit, Wertschätzung und Respekt sind Fehlanzeige in der Firma

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde sehr viel in den letzten Jahren in den Standort investiert.
Pünktliche Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungstil,
Angleichung Ost-West,
Der Osten ist immer noch ein Billiglohnland
Wie mein Vorredner habe ich auch das beklemmende Gefühl schon beim betreten Betriebsgeländes. Die Aura der Vorgesetzten ist wirklich nicht von der Hand zu weisen. Viele gehen von allein wieder. Wirklich Schade. Die Hoffnung das sich etwas ändert ist gedämmt.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Führungsebene ausdünnen. Den Druck den sie auf jeden einzelnen Arbeiter bzw. Angestellten legen macht krank und es entstehen unzählige Fehlerquoten. Das wurde bis heute noch nicht verstanden. Fehler gemeinsam zu lösen und nicht den einzelnen ans schwarze Brett zu nageln.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten ist unterirdisch.
0 Respekt gegenüber den Angestellten vorhanden. Führungverantwortung keine vorhanden.
Druck, Druck und nochmal Druck

Kommunikation

Untereinander funktioniert die Kommunikation. Auf Führungsebene mit den Abteilungen kaum vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen

Work-Life-Balance

Überstunden sind willkommen, diese abzusetzen eher nicht.Es herrscht natürlich Gruppenzwang.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch schlecht

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Aufgabenfeld

Arbeitsbedingungen

Passt alles, bis auf die Großraumbüros die kalt steril und ohne Pflanzen sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer noch keine 100 Prozent vom Sachsentarif. Der Unterschied zum Westlohn ist enorm.

Image

Die Mitarbeiter sind durch den Umgang alle unzufrieden. Das Image nach außen muss gewahrt werden. Es wird einen auch immer gesagt, wem es nicht passt der kann gehen. Sie versuchen keinen zu halten. Gutes Personal ist schnell wieder weg.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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